張維智  培訓講師

常駐地：[北京]

擅長領域：宏觀經濟 國企改革 戰(zhàn)略管理 人力資源管理 營銷管理 商業(yè)模式

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：張維智先生介紹：北大管理學博士、研究員；著名經濟學泰斗厲以寧先生得意門生、現任總理師弟；北京大學民營經濟研究院研究部副主任；企業(yè)大學課題組負責人；政府決策課題組負責人；北大智庫執(zhí)行秘書長；社會職務：工業(yè)和信息化部特聘專家；人力資源和社會保障部特聘專家；劍橋大學職業(yè)領導人中國培訓中心特聘專家；美國人力資源協(xié)會特聘講師；澳大利亞國家會計師協(xié)會中國戰(zhàn)略顧問；主要研...

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劉平青  培訓講師

常駐地：[北京]

擅長領域：溝通技巧 執(zhí)行力 領導力 人力資源管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：劉平青 老師★ 北京理工大學博士生導師★ 北京理工大學管理與經濟學院院長助理★ 北京理工大學組織與人力資源管理系系主任★ 北京理工大學產業(yè)發(fā)展與人力資源開發(fā)研究中心主任★ 《中國產業(yè)集群》副主編★ 《中國私營經濟年鑒》編委★ 《中國私營企業(yè)發(fā)展報告》副主編★ 中國民（私）營經濟研究會理事★ 國家自然科學基金委員會同行評審專家★ 國家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨...

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胡入懿  培訓講師

常駐地：[昆明]

擅長領域：人力資源管理 人力資源風險防控 高效執(zhí)行力 沖突管理 管理角色

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：胡入懿老師 人力資源管理實戰(zhàn)專家中國政法大學EMBA全國人力資源管理師云南華業(yè)集團、海達集團特聘人力管理咨詢顧問8年管理者技能及素質提升培訓輔導實戰(zhàn)訓練師15年人力資源管理從業(yè)經驗（國資/外資500強/標桿股份制企業(yè)）曾任：進出口集團公司（國企）丨銷售經理曾任：家樂福有限公司（世界500強 外資）丨人力資源部經理曾任：中致遠路威（外資）丨人力資源總監(jiān)曾任：迪...

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代啟耀  培訓講師

常駐地：[東莞]

擅長領域：產品生產 質量與產品開發(fā) 人力資源管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：代啟耀老師金牌班組長與阿米巴咨詢專家金牌班組長培訓高級講師阿米巴經營模式落地專家企業(yè)管理干部內訓資深講師中山生產力促進中心特聘講師順德中小企業(yè)協(xié)會特聘顧問 中山大學MBA廣東河南商會特聘專家曾任：東莞市新科電子廠質量管理部高級經理曾任：東莞市萬事達集團公司副總經理，主管企業(yè)運營曾任：廣州道為管理咨詢有限公司總經理曾任：廣州和英企業(yè)咨詢有限公司項目總監(jiān)實戰(zhàn)經驗...

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林上雨  培訓講師

常駐地：[北京]

擅長領域：人力資源管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：講師介紹林上雨， 25年國內、外企業(yè)管理與咨詢的經歷，美國ALAMO、PDP系統(tǒng)咨詢師/培訓師，組織發(fā)展專家，領導力開發(fā)專家，易學象數應用專家，具哲人之思維、兵家之謀略、政杰之見識，為企業(yè)家之良師益友。團隊學習是其貫穿始終的培訓方式，通過團隊學習的方法，成功地幫助全國各地的企業(yè)重塑它們的管理者，讓他們在參與、體驗中意識到那些需要改變的觀念和行為。數萬名受訓學...

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昌智  培訓講師

常駐地：[深圳]

擅長領域：人力資源,培訓系統(tǒng) 績效考核 人力資源管理 管理溝通 執(zhí)行力

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：昌智教育背景 第三代管理培訓 教父； 國內職業(yè)勝任文化著名實踐家； 中國企業(yè)競爭力孵化第一人； 經濟學博士； 貝朗公司咨詢總監(jiān)； 美國福特基金會管理學與經濟學交流學者； 加拿大多倫多大學、澳大利亞阿迪雷德大學經濟學研究項目中方首席研究員。 工作經歷 昌智先生具有20多年的從業(yè)經驗，豐富的理論研究與教學經驗，多年成功職業(yè)經理人經歷，多年的管理咨詢與培訓經驗。曾...

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賴岷  培訓講師

常駐地：[柳州]

擅長領域：管理 心理學 非人管理 戰(zhàn)略人力資源管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：賴岷老師主講課程方向管理心理學應用管理心理學、挖掘人本動力和潛能、情緒壓力管理、注重開發(fā)人本心理資源、非人管理、戰(zhàn)略人力資源管理、人才培養(yǎng)與激勵主講課程01-情商/溝通/職場《心智領導力——心理學在管理中的運用》《管理者情商修煉》《職場溝通心方案》《管理心理學工作坊》《職場情緒壓力舒緩（EAP）》02-人力資源《非人力資源經理的人力資源管理》《心理學在人力資...

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吳永正  培訓講師

常駐地：[成都]

擅長領域：人力資源管理 戰(zhàn)略規(guī)劃 集團管控

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：吳永正老師主講課程方向戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織與流程、人力資源管理、薪酬體系建設與中長期激勵、績效管理體系、企業(yè)人才梯隊建設、員工敬業(yè)度調查分析、任職資格體系與人才測評主講課程《求職簡歷制作與面試技巧》《組織行為與人力資源管理》《勞動風險預防控制體系建設》《員工離職與經濟補償的應用實務》《非人力資源經理的人力資源管理》《Excel在人力資源數據管理中的應用》...

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夏永兵  培訓講師

常駐地：[北京]

擅長領域：戰(zhàn)略 人力資源管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：夏永兵老師主講課程方向戰(zhàn)略人力資源管理人力資源規(guī)劃、人才盤點、“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、績效管理、崗位管理、目標計劃管理主講課程《非人力資源經理的人力資源管理》《高效招聘與精準面試》《成功招聘實戰(zhàn)》《目標與計劃管理》《十四五規(guī)劃解讀與宏觀經濟形勢分析》《戰(zhàn)略導向的績效管理》《戰(zhàn)略解析與企業(yè)戰(zhàn)略突圍戰(zhàn)》《成事育人的賦能型中層管理》《薪酬設計與績效管理實務》...

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孫麗華  培訓講師

常駐地：[保定]

擅長領域：人力資源管理 中基層管理 人才發(fā)展測評 TTT 管理技能

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：孫麗華老師主講課程方向人力資源管理中基層管理 人才發(fā)展測評 TTT 管理技能主講課程人才測評課程《探索人格奧秘-九型人格》《人際溝通的秘訣-PDP》《特質發(fā)展-DISC》《崗位勝任度模型》《借優(yōu)勢，促發(fā)展-蓋洛普優(yōu)勢發(fā)展》《職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)錨》思維提升課程《結構化思維提升》《高效使用思維導圖—讓工作效率翻倍》人力資源與管理課程《非人力資源管理的人力資源管理...

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陳明麗  培訓講師

常駐地：[濟南]

擅長領域：新員工 職業(yè)素養(yǎng) 人力資源管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：陳明麗老師——員工職業(yè)素養(yǎng)提升教練曾任：小鴨集團ERP分公司（國企、國家級高新技術企業(yè)）人力資源管理曾任：神思電子（國內領先AI+云服務商、國家專精特新小巨人、創(chuàng)業(yè)版上市）人力資源管理曾任：天地和家裝集團（全國家裝頭部民營企業(yè)）內部咨詢顧問、人力資源總監(jiān)高級培訓師、國家人力資源管理師高級人才測評師、高級心理咨詢師埃里克森國際教練體系教練AACTP行動學習催化...

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田明民  培訓講師

常駐地：[昆山]

擅長領域：人才盤點 梯隊建設 人力資源管理 招聘面試 勞動糾紛 績效溝通

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：田明民老師人力資源管理實戰(zhàn)專家20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗江蘇大學工商管理碩士昆山市人大代表二級人力資源管理師曾任：迪安診斷江蘇公司（上市） | FR總監(jiān)曾任：迪安診斷華東大區(qū)（上市） | HRD曾任：迪安診斷昆山醫(yī)學檢驗實驗室（上市） | 副總經理曾任：蘇州樂美智能技術股份有限公司 | HRM◎ 根據人力三支柱模型，為迪安昆山實驗室從0-1創(chuàng)建HR小BP，貼近業(yè)...

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許言汐  培訓講師

常駐地：[南通]

擅長領域：黨建黨廉 人力資源管理 企業(yè)文化建設 領導力

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：許言汐老師銀行黨建工作專家，銀行人力資源管理專家，高級經濟師，銀行紀檢監(jiān)察工作專家...曾任某大型國有商業(yè)銀行服務主管，歷任人力資源部負責人，工會辦公室、企業(yè)文化部、黨委宣傳部、黨委辦公室和紀委辦公室主要負責人，專業(yè)知識和實戰(zhàn)經驗都非常豐富 課程方向黨建黨廉、人力資源管理、企業(yè)文化建設和領導力...

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楊斌  培訓講師

常駐地：[北京]

擅長領域：人力資源管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：楊斌老師南開大學商學院人力資源管理系教授。日本一橋大學商學博士。曾任一橋大學商學研究科特別研究助手、日本中央大學綜合政策研究科客座教授、臺灣東吳大學企業(yè)管理系客座教授。主講課程人力資源管理、戰(zhàn)略人力資源管理、學習型組織與團隊建設、組織行為學、經營史、組織文化研究...

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趙鍇  培訓講師

常駐地：[北京]

擅長領域：人力資源管理 組織行為學 團隊管理 核心人才管理

服務行業(yè)：不限行業(yè)

講師簡介：趙鍇老師副教授，中國人民大學勞動人事學院人力資源管理系，數據與案例研究中心主任，入選中國人民大學杰出學者計劃，主要教學與研究方向為人力資源管理，組織行為學，團隊管理，核心人才管理。主講課程《管理學原理》《員工績效管理》《人力資源管理》《管理溝通》《數字化時代的團隊管理》《如何激活組織中的關鍵少數》等。...

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