吳永正老師主講課程方向戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、組織與流程、人力資源管理、薪酬體系建設(shè)與中長期激勵、績效管理體系、企業(yè)人才梯隊建設(shè)、員工敬業(yè)度調(diào)查分析、任職資格體系與人才測評主講課程《求職簡歷制作與面試技巧》《組織行為與人力資源管理》《勞動風(fēng)險預(yù)防控制體系建設(shè)》《員工離職與經(jīng)濟(jì)補償?shù)膽?yīng)用實務(wù)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《Excel在人力資源數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用》《勞動合同撰寫實務(wù)與office在勞動合同管理中的應(yīng)用》《規(guī)章制度撰寫實務(wù)與社保入稅的勞動用工風(fēng)險管理》...詳細(xì)>>

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