顧鶴鳴老師 企業(yè)人才管理專家12年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國(guó)際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師上海大眾領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目導(dǎo)師清華大學(xué)、交通大學(xué)、浙江大學(xué)等知名學(xué)府特聘客座教授曾任：上海九海百盛廣場(chǎng)有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理曾任：諾霸精密（上海）機(jī)械有限公司 人力資源總監(jiān)/副總擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)規(guī)范化管理與績(jī)效整體提升、管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力系列、企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：顧老師在企業(yè)管理方面有自己獨(dú)特的解決方式，針對(duì)性、深入性的去為企業(yè)解決難題，不斷提升企業(yè)的管理水平，為企業(yè)有效解決業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)等問題。曾為解決某機(jī)械公司出現(xiàn)的勞資危機(jī)，員工離職率暴漲事件，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部合作意識(shí)和重新調(diào)整組織管理架構(gòu)，并為欲離職員工制定了調(diào)薪、晉升、人才培養(yǎng)計(jì)劃等解決措施，最終成功解決了離職風(fēng)波事件，為企業(yè)減少了關(guān)鍵崗位的人員流失率。老師在九海百盛廣場(chǎng)任職期間，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)為公司培養(yǎng)出了20名專業(yè)的部門講師，并自主研發(fā)了《賣場(chǎng)5S現(xiàn)場(chǎng)管理》、《有效會(huì)務(wù)技巧》、《時(shí)間管理》等13門現(xiàn)場(chǎng)管理課程，為企業(yè)員工進(jìn)行授課培訓(xùn)，提高了公司員工的工作積極性和管理者的管理水平，積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。顧老師除了有豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)外，還擁有資深的授...詳細(xì)>>

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