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李朝曙老師
李朝曙 老師
  • 關注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:財務預算 ,領導力 ,招投標管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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李朝曙老師培訓聯(lián)系微信

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李朝曙

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李朝曙

李朝曙老師的內(nèi)訓課程

  培訓大綱:   優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型和管理者的角色認知(管理的意義、目的)幫你實現(xiàn)管理者的心理定位  1. 優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型  2. 管理的實質(zhì)意義  3. 優(yōu)秀員工、業(yè)務骨干和優(yōu)秀管理者的區(qū)別  4. 從優(yōu)秀員工、業(yè)務骨干到優(yōu)秀管理者的五個轉變  5. 優(yōu)秀管理者的正確角色與錯位角色  6. 五級領導人的特征  7. 企業(yè)發(fā)展到不同階段對中層能力的不同要求  8. 中層管理者者在企業(yè)中所處的位置和應起的作用  9. 管理者應該有的意識和心態(tài)(效能意識、創(chuàng)新意識、問題意識、自律意識……)  10. 游戲分享:“迷你企業(yè)游戲”中看中層的常見問題,清晰中層角色、作用和責任  分析:中層管理

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  培訓大綱: ?。河行贤ǖ闹匾?1、看圖說話 《老虎與獅子》 2、互動游戲體驗溝通的重要性 3、觀看影片 感悟溝通在生活中的重要性 4、成功人士必須掌握的三要素——溝通技能 5、故事:未留遺憾的溝通 6、小結溝通的重要性  分析:溝通管理培訓案例!  解析:溝通管理內(nèi)訓案例  案例:溝通管理課程案例分析!第二:突破溝通障礙的技巧 1、有效溝通的步驟 2、不同的人要說不同的話 3、溝通前要進入不同類型人的頻道 4、溝通的技巧 4.1 溝通的四心 4.2 雙向溝通 4.3 贊美式的溝通 4.4 幽默式的溝通 4.5 有效發(fā)問式的溝通 4.6 聆聽式的溝通 4.7 委婉提示的溝通 4.8 拒絕

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  培訓大綱: ?。汗膶懽鞲耪?公文寫作的概念與分類 公文寫作的特點 行政公文的格式要求 眉首、主體、版記 發(fā)文機關標識 發(fā)文字號 公文的標題 成文日期與印章的使用  分析:公文寫作培訓案例!  解析:公文寫作內(nèi)訓案例  案例:公文寫作課程案例分析!第二 公文寫作的基本原理  一、客觀反映與實用性原理 1、反映論是公文寫作的理論基礎 2、注重實用是公文寫作的根本目的  二、美觀與方便處理的原理 1、“美觀”是公文的必然要求 2、方便閱讀,方便處理是公文“應用性”的體現(xiàn) 三、約定俗成與時代性原理 1、約定俗成是公文保證通行的需要 2、時代性是公文寫作的必然趨勢  四、要素構成原

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  培訓大綱:  :領導力發(fā)展概述 1. 理念導引與學習團隊建立 2. 現(xiàn)場測評:《測試你的領導行為風格》 領導者行為解析:管人模型與管事模型 3. 領導力發(fā)展理論沿革與發(fā)展趨勢 4. 團隊研討:領導者的十大使命 分析:卓越團隊與突破性領導力培訓案例!  解析:卓越團隊與突破性領導力內(nèi)訓案例  案例:卓越團隊與突破性領導力課程案例分析!  第二:團隊領導力之建立關系 1. 獲取當代領導者影響力實施的基礎:建立關系 2. 領導力(寬度)才能因子之四:人際了解 ① 我需要一只手,卻來了一個人 ② 建立同理心=人際交往的基礎 ③ 控制情緒,控制未來 3. 領導力(寬度)才能因子之五:溝通 ① 現(xiàn)場模

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  1、品質(zhì)的概念再審視  2、品質(zhì)管理的5種錯誤觀念  3、目前國內(nèi)的幾種錯誤觀念  分析:卓越品質(zhì)管理訓練培訓案例!  解析:卓越品質(zhì)管理訓練內(nèi)訓案例  案例:卓越品質(zhì)管理訓練課程案例分析!第二 解決問題的工具  1七種經(jīng)典質(zhì)量工具:排列圖、因果圖、流程圖、控制圖、檢查表、散點圖、直方圖?! ?基本管理和策劃工具:親和圖、樹圖、過程決策程序圖(PDPC)、矩陣圖、相互關系圖、優(yōu)先化矩陣、活動網(wǎng)絡圖。(評估)  3過程改進工具:根源分析、PDCA、六西格瑪?shù)腄MAIC模型、失效模式和后果分析(FMEA)、統(tǒng)計過程控制(SPC)?! ?變革和創(chuàng)新工具:頭腦風暴法、思維圖、橫向思維、關鍵思維、六

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  培訓大綱:  . 客戶管理認知與挑戰(zhàn)  我們要能回答:什么是客戶關系管理?為什么要進行客戶關系管理?企業(yè)存在哪些誤區(qū)?當今的客戶關系管理面臨怎樣的挑戰(zhàn)? 客戶關系的管理究竟是什么?! ?企業(yè)管理客戶存在基本誤區(qū)?! ?客戶的質(zhì)量決定企業(yè)的質(zhì)量。   管理客戶關系時的四大原則?! ?客戶關系管理所面臨的挑戰(zhàn)?! 》治觯鹤吭降目蛻絷P系管理培訓案例!  解析:卓越的客戶關系管理內(nèi)訓案例  案例:卓越的客戶關系管理課程案例分析!第二. 創(chuàng)造企業(yè)忠誠的客戶  我們要能回答:滿意的客戶不等于忠誠的客戶,企業(yè)應該如何營造客戶的忠誠?員工在客戶忠誠中扮演什么角色? 客戶的滿意度與忠誠度解析?! ?員工

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