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程良奎老師
程良奎 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:勞動法
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
程良奎老師培訓聯(lián)系微信

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程良奎

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程良奎

程良奎老師的內(nèi)訓課程

  一、時間理論演變史及優(yōu)缺點  1. 從出租車份錢看時間成本  2. 用50%時間和跨國公司競爭  3. 時間與工作效率理論演變史  4. 微分、積分與價值計算  5. 勤勉 = 工作效率嗎?  6. 四種時間觀念與管理形態(tài)  二、時間與效率管理的誤區(qū)  1. 目標與次序  2. 緊要與重要  3. 拖延商數(shù)與切片法  4. 維弗列度原理  三、時間管理的自然通則  1. 四種時間促效法  2. 管理者自我管理  3. 格式化與效率  4. 時間分類與利用  四、時間死亡與生命力  1. 鐘表計劃為何失效  2. 時間與生命力  3. 延長與密度  4. 時間進化理論  五、如何有效擁有時間

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  1.職業(yè)人士處境認知與成功之路  2.自我管理職業(yè)管理人員的意義與重點  3.時間管理對職業(yè)管理人員的價值  4.時間管理的方法與技巧  a) 什么是時間管理  b) 為何進行時間管理  時間盤點  時間損耗分析  干擾分析  人體生物節(jié)律分析  c) 如何進行時間管理  四代時間管理法  4D時間管理法  20/80時間管理法  ABC時間管理法  柯式時間管理法  d) 時間管理的應用  如何提高會議效率  如何防止人為干擾  如何提高工作執(zhí)行力  如何養(yǎng)成高效時間管理習慣  自我管理  1.如何學會職場定位  2.如何提升自我素質(zhì)  a) 素質(zhì)提升關(guān)鍵是心理素質(zhì)提升  b) 心理素質(zhì)

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  一、 制定行之有效的工作計劃  l 目標與計劃的關(guān)系  l 計劃的三步曲  l 計劃的七要素  l 計劃的表現(xiàn)形式  l 執(zhí)行計劃的一般程序  l 計劃體系的內(nèi)容  二、計劃的追蹤檢查  l 計劃管理的五步曲  l 計劃如何落實到進度表  l 計劃追蹤控制的注意重點  l 下屬對工作追蹤抵制的原因與對策  l 工作類型與計劃方法  l 優(yōu)化常規(guī)工作方法分析與討論  三、 第四代時間管理  l 代時間管理  l 第二代時間管理  l 第三代時間管理  l 第四代時間管理  四、四象限工作分析  l 個人工作案例分析  l 時間管理的案例分析  五、時間自然法則與工具  l 大石頭理論  l

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  一、認識時間與時間管理  互動環(huán)節(jié):時間小測試:  1、時間是什么?  2、認識時間管理  3、屬于你的時間有多少?  互動環(huán)節(jié):計算你的價值  4、時間浪費的原因?  5、時間活用16招?  小故事:獅子與羚羊的家教  互動環(huán)節(jié):您支配自己時間的能力是否提高  二、目標助你快速成功  小故事:龜兔賽跑的啟示  1、詮釋目標與目標管理  2、目標管理的六大好處  3、目標管理的五大原則  4、部門主管的目標盲區(qū)  5、目標實施中的障礙  游戲:用短的時間實現(xiàn)目標  三、高效時間與目標管理的途徑  我們?yōu)楹味y?  課間游戲—有目標的分配時間  1、優(yōu)先計劃管理  2、目標計劃管理  3、

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   章 時間管理的概念  1、什么是時間?  2、什么是時間管理?  第二章 時間管理的誤區(qū)  1、誤區(qū)一:工作缺乏計劃  2、誤區(qū)二:組織工作不當  3、誤區(qū)三:時間控制不夠  4、誤區(qū)四:整理整頓不足  5、誤區(qū)五:進取意識不強  第三章 時間管理的基本準則  1、目標原則  2、20/80原則  3、四象限原則  4、有序原則  5、對象原則  第四章 時間管理的方法和技巧  1、了解自己使用時間的方式和狀況  2、做好工作計劃  3、縮短別人干擾的時間  4、不要拖延  5、次就把事情做好  6、時間的判斷應有彈性...

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  講:認識時間  一、時間的概念  時間的定義  時間的四項特性  案例:銀行每天早晨向你的賬號撥款8.64萬元,你該以何種態(tài)度去花這些錢  二、時間的價值  警醒:以70年計算,人的一生大約有25000多天,合六十多萬小時。但這只是賬面時間而非實際時間.  第二講 時間管理的理論與實踐  一、 什么是時間管理?  二、 時間管理的理論  四代時間管理  1.代時間管理及其特點  2.代時間管理及其特點  3.代時間管理及其特點  4.代時間管理與時間的四象限  案例分析:對小王的工作定位,并分析其工作現(xiàn)狀  問題與措施  1.把握各象限工作活動  2.有效運用工作日程管理表  情景冥想:假

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