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王曉飛老師
王曉飛 老師
  •  所在地區(qū): 江蘇 無錫
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:精細(xì)化管理 投資理財(cái) 形象禮儀 互聯(lián)網(wǎng)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
王曉飛老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王曉飛

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王曉飛

王曉飛老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《職場表達(dá):結(jié)構(gòu)化公眾表達(dá)與工作匯報(bào)》【課程目標(biāo)】工作匯報(bào)表達(dá)步驟與要點(diǎn):從“怕講”到“敢講“,再到“會(huì)講”掌握結(jié)構(gòu)化表達(dá)技巧,提高工作匯報(bào)的語言表達(dá)水平第一章 職場公眾表達(dá)與工作匯報(bào)一 在知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代,說,是一種重要的能力 1、本能:表達(dá)是人類天生的本領(lǐng),人人具有潛能2、層次:表達(dá)、溝通、交際、演講、影響力、號召力、領(lǐng)導(dǎo)力3、溝通:可以傳遞信息,得到與創(chuàng)造新智慧4、機(jī)遇:說服力表達(dá),提升影響力與號召力,創(chuàng)造更多機(jī)遇二 職場表達(dá)力的重要意義1、橋梁:現(xiàn)代職場,各部門各崗位交互式合作,溝通是橋梁2、代言:為自己的思想代言,為自己的職責(zé)代言,為自己的夢想代言3、利器:影響大眾、捕獲人心、說服他人

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職場精英公眾演講與未來核心競爭力提升—可復(fù)制的職場演說表達(dá)與影響力,做得好,說得也要好—【課程背景】數(shù)智化復(fù)雜多變的時(shí)代,職場精英到底需要什么樣能力?單一的崗位能力?多元的人際能力?比如演講影響力?溝通力?等。職場人需要贏得上司的支持、同事的協(xié)作、客戶的信任、團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同,更需要強(qiáng)大的影響力、而這一切不能缺少的是卓越的演講表達(dá)力!在當(dāng)今市場競爭日趨激烈的時(shí)代,想要獲得成功,你需要更完美、更有效的呈現(xiàn)方式,讓自己、企業(yè)和產(chǎn)品被迅速識(shí)別和傳播,從而能夠吸引資本市場的眼球,獲得合作伙伴的支持和終端客戶的信賴。從產(chǎn)品發(fā)布、客戶沙龍演講、向上匯報(bào)、職場競聘演說、項(xiàng)目提報(bào)、市場競標(biāo)、商業(yè)路演

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職場五大軟實(shí)力 ——新員工職業(yè)素養(yǎng)塑造課程背景:新員工是組織的新鮮血液,是組織保持持續(xù)競爭力的有力保障,是組織人才的儲(chǔ)備庫。隨著時(shí)代的不斷推進(jìn),組織對員工的要求逐步從崗位技能這一類的“硬實(shí)力”要求發(fā)展到強(qiáng)調(diào)更高階的“軟實(shí)力”的要求。而新生代的員工由于特殊性,在充滿個(gè)性的同時(shí),對于自身的職業(yè)素養(yǎng)要求往往有所欠缺。導(dǎo)致了對自我要求、發(fā)展規(guī)劃不夠明確而導(dǎo)致流失的情況。本課程緊扣新員工從學(xué)校進(jìn)入職場成長的過程中所需要具備的相關(guān)素養(yǎng)要求,從認(rèn)知進(jìn)化層面到行為改善層面多維度覆蓋,最大化限度保障新員工的職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知與養(yǎng)成。從而從人才層面提升企業(yè)競爭力。課程時(shí)長:0.5(3

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中高層管理者工作匯報(bào)與演講力訓(xùn)練【課程背景】 對于大多數(shù)演講者來說,都知道自己在演講中“講什么”;更有經(jīng)驗(yàn)豐富的人知道自己該“怎么講”;但只有極少數(shù)人在演講前思考“為什么講”;唯有那些明白“為什么講”的人,才能觸碰到聽眾的內(nèi)心,啟發(fā)聽眾思考,引發(fā)聽眾共鳴并使之精神振奮。本課程以中高層管理者工作匯報(bào)、述職報(bào)告、商務(wù)演講的呈現(xiàn)為核心,全面提升中高層管理者在演講中的臨場表現(xiàn)力、PPT呈現(xiàn)的視覺溝通力、口才說服力。本課程不提倡滔滔不絕的口才,也不提倡絢麗花俏的PPT演示,而是以日常工作的實(shí)際情景和務(wù)實(shí)為基調(diào),從職場演講與溝通的實(shí)效性和說服力方面進(jìn)行研討和訓(xùn)練

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中高端客戶營銷與維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:??客戶是銀行生存的基礎(chǔ),是利潤的來源,每家銀行都有龐大的客戶群體,如何有效地管理好客戶,充分挖掘客戶需求,提升客戶財(cái)富價(jià)值?我們是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:系統(tǒng)內(nèi)核心客戶不超過20,不熟悉甚至陌生的客戶卻超過80;20以下的客戶承擔(dān)100的銷售任務(wù),80以上的存量客戶價(jià)值無法充分發(fā)揮。如何解決這些問題:梳理系統(tǒng)中的存量客戶信息,實(shí)行客戶分層管理、分群經(jīng)營、分級維護(hù)制度,強(qiáng)化公私聯(lián)動(dòng),MGM客戶轉(zhuǎn)介,通過存量客戶盤活,快速地與客戶建立信任,激發(fā)客戶需求,擴(kuò)大客群營銷。課程時(shí)間: 2天,6小時(shí)/天培訓(xùn)對象:客戶

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《信用卡營銷創(chuàng)新思維與技能提升》 基于數(shù)智化背景?市場化場景【培訓(xùn)背景】 商業(yè)銀行信用卡自21世紀(jì)初進(jìn)入國內(nèi),已經(jīng)成為銀行業(yè)乃至個(gè)人金融服務(wù)市場中成長最快、搭載客戶量最大、最多元化及金融創(chuàng)新發(fā)展最迅猛的產(chǎn)品之一。信用卡使用改變國人的消費(fèi)觀念,各個(gè)銀行將信用卡重視程度不斷提高,但是面對競爭,各種營銷方案層出不窮,每個(gè)銀行從所在宏觀環(huán)境,需求環(huán)境,競爭環(huán)境不同,決定采取的營銷策略不同。此課程通過講述信用卡、借記卡客戶開發(fā)和營銷模式,重點(diǎn)解決廣大銀行銷售人員在信用卡、借記卡銷售中的諸多瓶頸問題,使他

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