王沛老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程名稱《職場溝通--識人讀心及精準(zhǔn)語言之道》主講:王沛老師 6課時課程背景:人類與其他動物相比,最大的優(yōu)勢就在于溝通。也正是基于溝通的需要,了解自己,了解他人一直是人們的興趣所在。如何能夠讀懂他人,走進(jìn)人心,這必將給我們帶來極大的成就和滿足感。語言是一種工具,說話是一種功能。同時語言也可以說是一門藝術(shù),而說話可以是一種能力。同時它們也是雙刃劍,人們可以舌戰(zhàn)群儒,也可以禍從口出。在職場中,人與人之間的語言溝通是不可避免的,無論是面對面的溝通,還是通過郵件的交流,都離不開語言的運(yùn)用,所以能夠用好語言,至關(guān)重要。課程收益:● 了解溝通基本路徑● 熟悉溝通各項(xiàng)全能系統(tǒng)● 熟練排查溝通障礙,提升溝通效
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課程名稱:《職場“自我超越”管理之道》主講:王沛老師 6課時課程背景:現(xiàn)在企業(yè)的管理學(xué)理論可謂是非常完善的,為什么面對有一些員工的管理還是無效呢?這是因?yàn)閹缀跛械墓芾韺W(xué)理論,都是建立在員工的心智是成年人的前提下。然而,當(dāng)我們仔細(xì)去觀察研究部分員工的行為模式的時候,我們會發(fā)現(xiàn)很多人的心智還停留在“小孩子” 的狀態(tài)。與此同時,招聘成本日益提高,人才培養(yǎng)周期長,當(dāng)下用人市場越發(fā)緊張。在這樣的情況下,我們就必須改變管理的方法,不能夠完全照搬成年人的管理模式,需要借助心理學(xué)的理論和技巧,幫助員工渡過職場的青春期。課程收益:從心理學(xué)的角度,幫助管理者突破自我局限性思維瓶頸看懂員工心理“青春期”,有效應(yīng)對
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課程名稱:《不要讓你的焦慮影響了你的親子溝通》主講:王沛老師6課時課程背景:律師要考律師證教師有師范培訓(xùn)司機(jī)需要考駕照連保安也需要崗前培訓(xùn)... ...而為人父母這個世上最難的工作這個貫穿著我們?nèi)松娜种墓ぷ魅绱岁P(guān)鍵而重要的工作我們卻?無 !?證?!?上 !?崗?!每個父母都想給孩子最好的家庭教育,但是當(dāng)孩子出現(xiàn)問題時,我們受自己思維和能力的局限,只看到行為的表象,習(xí)慣性地用想當(dāng)然的方式處理,結(jié)果往往事與愿違,孩子或依賴、或?qū)?、或自我放棄,產(chǎn)生更多挑戰(zhàn)父母的行為,父母和孩子的關(guān)系呈現(xiàn)緊張膠著甚至怨恨的狀態(tài)。所以為了孩子更好的成長,我們需要對生命負(fù)責(zé),需要投入時間和精力接受培訓(xùn),需要付出
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課程名稱:《網(wǎng)課期間的親子溝通》主講:王沛老師6課時課程大綱:學(xué)習(xí)效率:不單單憑美好意愿和堅強(qiáng)意志還沒學(xué)會如何抵擋電子產(chǎn)品的致命誘惑就開始網(wǎng)課面對很多不確定的情況還要做“神助攻”缺乏成功模板,兩種價值觀何去何從親子必須學(xué)習(xí)合作與雙贏:互不嫌棄,都不容易Waves of the same sea,leaves of the same tree,flowers of the same garden bufs of one string.網(wǎng)課期間父母的矛盾與焦慮我們也有自己的工作和分散注意的事情,最好他們能自己搞定自己都初中生了,太懶散,不管忍不住,管了又不踩青春期叛逆期還是怎么了,動不動就板著臉,
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課程名稱:《用心陪伴共同成長》(精華版)主講:王沛老師6課時課程背景:當(dāng)下親子教育的困境是父母、孩子、社會三者的問題。在不可能改變社會的前提下,通過父母自身的改變,影響孩子才是解決之道。親子教育中父母的困境是源自父母的言行、思維以及心智與面對的問題之間不匹配,因此根本的改變一定是由內(nèi)而外發(fā)生。父母無法教育和支持比當(dāng)下自己心智更成熟的孩子,父母陪伴孩子成長的過程也是自我再次成長的過程。因此課程的本質(zhì)是父母自身的成長,產(chǎn)生的效果是親子關(guān)系的改善。課程收益:課程以埃里克森人格漸成論為核心理論,以神經(jīng)語言程序?qū)W為方法產(chǎn)出課程依據(jù)人格發(fā)展分三個階段:嬰幼兒期(與父母的關(guān)系)、兒童期(與他人的關(guān)系)、青春
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課程名稱: 《情緒壓力的管理:心理資本與積極心態(tài)》 主講:王沛老師 6課時課程背景: 情緒是靈魂的語言,看見即療愈;每次情緒都是一次療愈,看到情緒背后的信念、冰山,透過情緒的看到去了解自己的原生家庭模式課程收益: 課程運(yùn)用跨學(xué)科的領(lǐng)域的技術(shù)整合,運(yùn)用大量的技術(shù)工具處理各種情緒的以及管理情緒的方法。課程將從思維再決定、自我認(rèn)知與成長、情緒管理、壓力調(diào)適、有效溝通等方面展開學(xué)習(xí),期望達(dá)到以下目標(biāo):提升員工正確的幸福觀,員工的幸福指素,組織以及家庭的和諧關(guān)系。通過學(xué)習(xí)提高學(xué)員對自