徐佳欣老師的內(nèi)訓(xùn)課程
競(jìng)聘與即興演講演講競(jìng)聘的基本要求你為什么要去演講？1) 會(huì)議的需要2) 晉升的需要3) 隨時(shí)準(zhǔn)備著展現(xiàn)自己………………演講競(jìng)聘語(yǔ)言構(gòu)成1) 語(yǔ)言的三種形式Σ文字語(yǔ)言Σ聲音語(yǔ)言Σ態(tài)勢(shì)語(yǔ)言2）語(yǔ)言的三類內(nèi)容Σ日常用語(yǔ)Σ邏輯語(yǔ)言Σ典雅用語(yǔ)競(jìng)聘者的四個(gè)狀態(tài)競(jìng)聘者不恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言沒(méi)有精神頻繁走動(dòng)站姿不雅手放置不當(dāng)各種小動(dòng)作手勢(shì)夸張站姿僵硬用手指著聽(tīng)眾成功演講競(jìng)聘的六要素不要包羅萬(wàn)象意外用事實(shí)說(shuō)話情感有對(duì)比案例分析：他的演說(shuō)為什么如此成功？演講競(jìng)聘前的準(zhǔn)備明確目的完全認(rèn)同、精彩、目的誤區(qū)......演講的核心目的使人知令人信動(dòng)人情促人行聽(tīng)眾分析身份地位文化背景聽(tīng)講目的了解程度設(shè)計(jì)演講競(jìng)聘思路提問(wèn)的哲學(xué)
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乘著音樂(lè)的翅膀 ——音樂(lè)鑒賞【課程背景】音樂(lè)在生活中有著很大的作用，就好像人們需要用語(yǔ)言來(lái)與人溝通一樣。很難想像沒(méi)有了音樂(lè)，世界不知會(huì)變成什么樣子？音樂(lè)已經(jīng)在人們的日常生活中占據(jù)了一定的位置，音樂(lè)可以調(diào)劑緊張、單調(diào)的生活，使人們的神經(jīng)得到放松，有益于身體健康。音樂(lè)可以給人聽(tīng)覺(jué)以愉悅，凈化人的靈魂，使人們的精神得到一種高度的享受。音樂(lè)還能幫你排除憂愁和悲傷，使你從痛苦中解脫。醫(yī)學(xué)上還用音樂(lè)來(lái)輔助治病，能起到藥物所起不到的效果。而欣賞音樂(lè)是需要有一定的音樂(lè)知識(shí)和鑒賞方法作為基礎(chǔ)，才能夠更好的挖掘音樂(lè)給人們帶來(lái)的諸多益處。【培訓(xùn)對(duì)象】音樂(lè)愛(ài)好者希望通過(guò)音樂(lè)欣賞提升
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用大數(shù)據(jù)的思維進(jìn)行人力資源管理徐佳欣老師【課程背景】大數(shù)據(jù)這一信息大爆炸時(shí)代的必然產(chǎn)物，已開(kāi)始在IT、商業(yè)零售、管理咨詢、刑偵等多個(gè)領(lǐng)域，開(kāi)始得到了廣泛運(yùn)用，未來(lái)的應(yīng)用價(jià)值更是不可限量。大數(shù)據(jù)改變了所有行業(yè)全部公司的經(jīng)營(yíng)方式。從對(duì)市場(chǎng)的理解到如何挖掘經(jīng)營(yíng)信息，大數(shù)據(jù)能洞察每項(xiàng)轉(zhuǎn)變。一個(gè)致力于收集和分析大數(shù)據(jù)的行業(yè)業(yè)已形成，對(duì)現(xiàn)有公司產(chǎn)生了深刻影響。據(jù)有關(guān)調(diào)查，有10的公司認(rèn)為在過(guò)去的五年中，大數(shù)據(jù)徹底改變了它們的經(jīng)營(yíng)方式。46的公司認(rèn)同大數(shù)據(jù)是其決策的一項(xiàng)重要支持因素。在此背景下，人力資源管理的第七個(gè)模塊——人力資源信息（大數(shù)據(jù)）管理，也就呼之欲出了。【課程目標(biāo)】以HR思維和分析方法為核心，按
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用音樂(lè)“讓壓力飛”心智體驗(yàn)課程 ——職場(chǎng)人士快速減壓術(shù)【課程背景】（1）美國(guó)每年有約100萬(wàn)員工由于心理壓力而缺勤，每個(gè)員工的缺勤會(huì)造成668美元的損失； 壓力導(dǎo)致的疾病每年會(huì)使英國(guó)損失8000萬(wàn)個(gè)工作日，每年的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)70億英鎊；（2）中國(guó)每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人；由于多方原因造成的中國(guó)企業(yè)面臨的員工跳槽率與離職率已高達(dá)6---15; 40的人“跳槽”或轉(zhuǎn)行是由于心理壓力和職業(yè)倦怠所致；員工的個(gè)人生活壓力、職業(yè)壓力與心理健康對(duì)企業(yè)造成的工作績(jī)效與健康發(fā)展的影響也日漸增強(qiáng)并受到廣泛關(guān)注！（3）75的員工有亞健康問(wèn)題，甚至抑郁癥、狂躁癥的發(fā)病率也在逐年增高。
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情緒與壓力管理【課程背景】（1）美國(guó)每年有約100萬(wàn)員工由于心理壓力而缺勤，每個(gè)員工的缺勤會(huì)造成668美元的損失； 壓力導(dǎo)致的疾病每年會(huì)使英國(guó)損失8000萬(wàn)個(gè)工作日，每年的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)70億英鎊；（2）中國(guó)每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人；由于多方原因造成的中國(guó)企業(yè)面臨的員工跳槽率與離職率已高達(dá)6---15; 40的人“跳槽”或轉(zhuǎn)行是由于心理壓力和職業(yè)倦怠所致；員工的個(gè)人生活壓力、職業(yè)壓力與心理健康對(duì)企業(yè)造成的工作績(jī)效與健康發(fā)展的影響也日漸增強(qiáng)并受到廣泛關(guān)注?。?）75的員工有亞健康問(wèn)題，甚至抑郁癥、狂躁癥的發(fā)病率也在逐年增高。特別是近年來(lái)過(guò)勞死的比例也在上升。娛樂(lè)界、商界、政界社會(huì)名人因過(guò)大的壓
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求職面試技巧【課程背景】如何盡快找到自己的理想工作？如何回答面試官提出的各種問(wèn)題？求職面試時(shí)緊張，恐懼，語(yǔ)無(wú)倫次？筆試高分通過(guò)，可是面試總被淘汰？無(wú)法應(yīng)對(duì)行為面試、結(jié)構(gòu)化面試和小組討論？ 趕快參加求職面試培訓(xùn)吧，所有問(wèn)題盡數(shù)解決，找到高薪工作！【課程介紹】本課程通過(guò)講授、互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方法，從理論、實(shí)踐兩個(gè)層面，幫助學(xué)員了解HR眼中合格的簡(jiǎn)歷和優(yōu)秀的求職者到底是什么樣的。并在此基礎(chǔ)上掌握正確有效的求職技巧?！菊n程對(duì)象】需要找工作的各類人士【課程時(shí)間】半天，4小時(shí)。【課程收益】 1．即使沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的求職者也能了解HR的用人標(biāo)準(zhǔn) 2．通過(guò)學(xué)習(xí)求職技巧，掌握提高求職效果的捷徑【講師