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李春夫老師
李春夫 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:執(zhí)行力 中層管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
李春夫老師培訓聯(lián)系微信

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李春夫老師的內訓課程

《狼性執(zhí)行力特訓營》【課程背景】 在茫茫草原上,幾個黑色的身影正死死地追趕著一群瘋狂奔跑的羚羊,這些羚羊是它們生存下去的希望。這些黑色的身影心里在默默地想著:快一點、再快一點,只有撲倒其中的一只,我們才算完成任務,才能活下去……這些黑影就是狼,在它們的思維中,不僅僅有著肚子饑餓的難受,而且還有著頭狼的命令。在這樣的生存環(huán)境之下,它們只有不斷地聽從頭狼的命令、不斷地獵殺,它們才有生存的希望。無論天氣多么惡劣、獵物多么難以捕獲,它們都必須執(zhí)行,無條件地執(zhí)行。 ???? 相比較之下,人類團隊的執(zhí)行就相差很遠了??v觀當今中外市場,諸

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《領導力提升特訓營-頭狼型領導》【課程背景】 狼,是地球生態(tài)系統(tǒng)中一支強悍智慧的物種,森林、草原、荒漠、雪地、山野……到處都有它們的足跡。狼有著自己的生存智慧和策略,有一種同命運抗爭的強者精神。無論環(huán)境如何惡劣,競爭如何激烈,它們都能以堅忍剛毅和睿智團結的精神去面對。我們都認識到,狼之所以能夠生存下來,是因為它們善于群體作戰(zhàn),它們分工協(xié)作,團結一致,善于溝通,彼此忠誠,在協(xié)作中遵循自己的游戲規(guī)則和鐵一般的紀律。如果說狼是自然界中最理智的王者的話,那么作為狼群首領的頭狼則是王中之王。頭狼是狼群的領袖,作為群狼之首,它所具備的素質不是一般的狼能

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《企業(yè)文化建設與落地》課程背景: 自“企業(yè)文化是一種先進生產力”的新興理論問世以來,企業(yè)文化成為許多企業(yè)走向成功的強大動力和重要法寶,尤其在當前全球一體化進程逐步加快的形勢下,企業(yè)文化驅動力的作用尤顯重要 縱觀海爾、聯(lián)想、華為……任憑風吹雨打,我自笑傲江湖。它們憑什么?比別人占據天時?未必!比別人占據地利?未必!比別人制度完善?未必!究竟憑什么?憑人!不一樣的海爾人、聯(lián)想人、華為人……他們的戰(zhàn)斗力更強、凝聚力更強、競爭力更強、創(chuàng)新力更強、執(zhí)行力更強!這就是文化的作用。如果說人力資源管理是在經營“人”,那么企業(yè)文化管理就是在經營

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《實戰(zhàn)紅色管理》【實戰(zhàn)紅色管理課程背景】時代在進步,文化在發(fā)展,管理理論也在不斷提升,中國的企業(yè)和組織在成長過程中,無一避免的受到各種管理思潮的影響,就像100年前的中國社會受到各種救國思潮影響一樣——百花齊放、百家爭鳴,然而,實踐證明只有社會主義才能救中國,只有社會主義才能發(fā)展中國。今天,我們要把國家建成全面小康社會、實現(xiàn)民族的偉大復興,靠什么?縱然西方的一些管理理念對中國企業(yè)和組織的發(fā)展起到了一定的積極作用,但在歷史悠久、國情特殊的中國,很多管理方法難免有些水土不服、不合時宜;所以還是要靠黨的領導,以鄧小平理論、“三個代表”重要

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《狼企經營-商戰(zhàn)中的企業(yè)制勝法則》【課程背景】 狼在地球上已經生存了100多萬年,在這漫長的歷史中,很多比狼更強大、更先進的物種消失了,而狼卻一次又一次的戰(zhàn)勝對手,依然保持著旺盛的生命力,原因何在?就是因為狼有自己獨特的生存智慧和生存策略,如強烈的進取心與攻擊性、堅韌執(zhí)著的精神、冷靜達觀的強者心態(tài)、果敢的行動、無以比擬的團隊精神、還有它的敏捷、紀律、專注等等,在激烈的市場競爭中,企業(yè)生存戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,無論企業(yè)是想在新的市場環(huán)境中脫穎而出,贏得制勝先機,還是想擺脫業(yè)績增長緩慢、市場逐漸萎縮、人員變更頻繁等困境,學習狼性精神、喚醒企業(yè)每個員工

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《狼團出擊-向解放軍學習》【課程背景】 軍隊是最好的商學,中國人民解放軍是全世界最高效的組織之一,建軍85年以來為黨、政、軍、企業(yè)等輸送了無數的骨干人才,尤其是改革開放30多年來,從解放軍走出的如海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬科的王石、華遠的任志強、華潤的寧高寧、宅急送的陳平、萬達的王健林、杉杉的鄭永剛等中國最優(yōu)秀的企業(yè)家,他們用軍隊的管理思想和管理方法創(chuàng)建了中國最有效率的企業(yè)。事實證明,解放軍成功的管理之道,在現(xiàn)代市場競爭的荊棘途中,無疑是一條正確而高效的途徑,現(xiàn)代企業(yè)管理中面臨的各種問題,如關于市場、競爭、企業(yè)制度建設、企業(yè)傳承、

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