嚴勤勇老師

高級人力資源管理師

心理咨詢師

職業(yè)規(guī)劃師

EAP認證講師

從業(yè)經(jīng)歷

曾任職于多家知名企業(yè)集團，擔任培訓與發(fā)展部經(jīng)理和亞太地區(qū)人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職位。在通信、醫(yī)療器械、汽車、房地產(chǎn)等行業(yè)擁有十多年的管理實踐經(jīng)驗，近幾年在管理咨詢及企業(yè)內訓領域工作。在企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設和員工工作績效提升等領域有深入的研究。擅長在組織診斷的基礎上為客戶提供定制化培訓方案。

授課風格

作為一名企業(yè)內訓與管理咨詢領域的資深講師，擅于 把握客戶需求，注重結合企業(yè)實踐，課程設計邏輯清晰、要點突出，并整合運用先進的學習技術，引導學員體驗、分享、提煉、總結，最終形成整體知識框架，實現(xiàn)課堂知識轉化，確保培訓效果。

主講課程:

管理類：
《管理團隊執(zhí)行力提升》
《部門主管的領導力發(fā)展》
《業(yè)務部門的人力資源管理》
《下屬的工作壓力與情緒管理技能》
《績效面談技能訓練》
《心理學測評工具在招聘面試中的運用》
營銷類：
《顧問式銷售技能訓練》
《大客戶營銷技能訓練》
《服務營銷及客戶關系管理》
《銷售心理學》

服務過的客戶:

上海電信、山東電信、華為科技；工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、江蘇銀行、重慶農(nóng)商行，華安保險；上海通用汽車、一汽奧迪、一汽豐田；寶鋼集團、華宜集團、上海電器、昆山國力；江蘇電網(wǎng)，冠捷科技、直真視通、上海城投、亨得利集團、維聽中國、微創(chuàng)醫(yī)療、潤達醫(yī)療、碧桂園地產(chǎn)等。