資深“軟技能“培訓(xùn)專家
上海大學(xué)國際金融專業(yè)，MBA---Southern Cross University，國際TTT認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師，十余年世界500強等國內(nèi)外知名企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗；曾擔(dān)任銷售經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理等高級管理職務(wù)；服務(wù)領(lǐng)域跨越消費品、保健品、工業(yè)品、IT等行業(yè)。長期擔(dān)任諸多大型企業(yè)的咨詢顧問。
培訓(xùn)特色：
憑借十多年在跨國公司及大型機(jī)構(gòu)任職所累積的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經(jīng)驗的總結(jié)，使薛老師的培訓(xùn)重點聚焦在“軟技能”上。

雖然其研究領(lǐng)域涵蓋了公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、績效管理、質(zhì)量控制等多個層面，但薛老師最終發(fā)現(xiàn)，只有行為的改變是最為關(guān)鍵的。如果只是做一些戰(zhàn)略層面的咨詢服務(wù)，難以落實到改變企業(yè)中人的行為方式上，終究難以實現(xiàn)企業(yè)的整體變革。
只有“軟技能”:如人際關(guān)系、處理事情的能力、溝通、決斷力等，而非此前多數(shù)人認(rèn)為的硬性技能，才是決定高績效表現(xiàn)的關(guān)鍵。
在管理、銷售和培訓(xùn)等領(lǐng)域積累的豐富經(jīng)驗，使其教學(xué)有系統(tǒng)的理論，同時對理論的詮釋深入淺出，通俗易懂，案例豐富，把教學(xué)內(nèi)容與實戰(zhàn)能力充分