董天樂(lè)資歷背景

AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師
AACTP國(guó)際認(rèn)證促動(dòng)師
CPBA&CPMA? 國(guó)際注冊(cè)分析師
谷歌（中國(guó)）員工職業(yè)化訓(xùn)練導(dǎo)師
知彼解己的DISC溝通技術(shù)認(rèn)證講師
知人善用的DISC顧問(wèn)技術(shù)認(rèn)證講師
上海交大、浙江大學(xué)等多家高校特約高級(jí)講師
專注于9095后員工激勵(lì)與營(yíng)銷管理領(lǐng)域，具有私域流量精準(zhǔn)營(yíng)銷研究背景和大型互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)實(shí)戰(zhàn)講師。  
現(xiàn)為浙江大學(xué)、上海交大、湖南大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、時(shí)代光華、商戰(zhàn)名家、淘課網(wǎng)等機(jī)構(gòu)特約高級(jí)講師；
曾任中國(guó)建材第一網(wǎng)華東大區(qū)總監(jiān)和杭州分公司總經(jīng)理；阿里巴巴大區(qū)經(jīng)理；慧聰國(guó)際副總經(jīng)理；
已在中國(guó)心理咨詢網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)等多家網(wǎng)站上設(shè)有專欄。

[培訓(xùn)風(fēng)格]
互動(dòng)：尊重成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，重要感悟不在記憶，課程注重案例、故事、小組研討演等互動(dòng)式、啟發(fā)教學(xué)；
務(wù)實(shí)：重視課前調(diào)研把握學(xué)員需求，課程設(shè)計(jì)以能在專業(yè)上與學(xué)員產(chǎn)生更多共鳴的實(shí)效性為指導(dǎo)原則，尊重“傳道、授業(yè)、解惑”的傳統(tǒng)師道。
深度：有長(zhǎng)期從事培訓(xùn)咨詢行業(yè)的從業(yè)背景，擅長(zhǎng)針對(duì)性的咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，注重探尋問(wèn)題背后的根源和觀點(diǎn)，共啟愿景幫助企業(yè)跟蹤落地。

[課程學(xué)員心得]
“董老師以其職業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范，真誠(chéng)的微笑，具有很強(qiáng)的親和力，給授課內(nèi)容增添了亮點(diǎn)，有回家的感覺(jué)！”                       
                                                                                                                                                 -----  吉利控股集團(tuán)張經(jīng)理
“董老師的高效溝通課程使我了解DISC行為風(fēng)格，因人而異地?fù)Q位思考的運(yùn)用,溝通效果是不同的,在今后的工作中受益匪淺！”      
                                                                                                                                                 -----  浙江省郵政儲(chǔ)蓄銀行袁主任
“課程非常精彩和務(wù)實(shí)，解決了我實(shí)際工作中存在的很多困惑，讓我意識(shí)到自己在管理方面曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤，同時(shí)也知道了今后努力的方向，學(xué)到了不少實(shí)用的管理工具和方法。我曾經(jīng)接受過(guò)多次類似培訓(xùn)，但今天的感悟最深、最切合實(shí)際。非常希望能有機(jī)會(huì)再次聽董老師的課……                     
                                                                                                                                                  -----  中信銀行蘇州分行訾總
“通過(guò)2天的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得自己?jiǎn)l(fā)很多，回去后將針對(duì)自己工作的特點(diǎn)，運(yùn)用這次學(xué)習(xí)到知識(shí)，完善自己管理方面存在的不足，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)良好的管理環(huán)境、以保證工作的高效運(yùn)行……”                                                          ----- 康恩貝集團(tuán)方總監(jiān)
隨著近年來(lái)90后員工越來(lái)越多，難管理，難留用的難題困惱著我們，通過(guò)這五期站長(zhǎng)培訓(xùn)，打破了原有的90后管理模式，特別是通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，站長(zhǎng)參與度高，課后效率高。                                                                      -----  中國(guó)聯(lián)通培訓(xùn)負(fù)責(zé)人陳老師 

董天樂(lè)主講課程

《9095后員工管理》
《二次元領(lǐng)導(dǎo)力》
《4R團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《高效溝通技巧》
《卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《MTP—中層管理》
《組織經(jīng)驗(yàn)萃取》
《TTT—企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》
《互聯(lián)網(wǎng)+》
《私域流量精準(zhǔn)營(yíng)銷》