趙東老師的文章
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在過去，組織往往只注重短期財務效果，因此主觀考核法、客觀考核法、MBO(目標管理)、 KPI(關鍵績效指標)等考核方法還是較為有效的考核方法。在信息社會里，外部環(huán)境日趨激烈，傳統(tǒng)基于短期財務效果的考核管理方法已經很難適應組織長期績效提升的需要，因此，組織必須根據企業(yè)的戰(zhàn)略，通過在客戶、供應商、員工、...
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到底應具備怎樣的素質才能受到知名企業(yè)的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學生、家長以及教育者們共同關注的焦點。 道德品質 一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。 一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協(xié)議或作出口頭承諾，防止案例外泄，但...
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戰(zhàn)略面試法不僅能夠幫助面試官消除甄選的主觀性，提出有效的面試問題，提高聘用決定的準確性，而且有助于管理新聘鳳工上任后的業(yè)績，完善績效考評系統(tǒng)。此外，該方法還可以簡化招聘環(huán)節(jié)，節(jié)約招聘成本。戰(zhàn)略面試法之所以具有以上優(yōu)點，是因為它包含了一系列科學的面試程序及面試戰(zhàn)略。 1.確定明確的面試目標 常...
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大型的招聘會，對快速過慮簡歷要求很高，因為大量的應聘人員在等你的面試機會?；蛘吣愕男什桓?，就會影響到招聘的效果。有能力的人才不會因為你的企業(yè)看簡歷的效率低而久等，所以你的招聘工作有時也是一個篩漏簡歷的細節(jié)決定成敗。 不同的崗位及不同的人員，有時我們篩漏簡歷的方法也是不同的。那么我們如何看簡歷呢...
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1、人事經理這樣篩選簡歷 外企人事經理是先以貌取人，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現(xiàn)你的豐采。 2、一份標準的求職簡歷是這樣的： 求職者個人信息 姓名、性別有些公司不要求、出生年月(有些公司不要...
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電話營銷是一個高強度、高壓力的工種，不少從事電話營銷的企業(yè)經常感覺到人力資源狀況吃緊，基于對一家從事旅游餐飲打折卡銷售的公司的研究，提出《電話營銷員招聘面試模型》。 一、建立正確的招聘觀 員工是公司的資本。每次招聘，是一次投資的開始，而面視的目的就是要選擇合適的人以盡量減少錯誤投資。 招...
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為規(guī)范和加強金融業(yè)機構信息管理工作，確保金融業(yè)機構信息的真實性、準確性和完整性，促進金融業(yè)機構信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通，中國人民銀行日前發(fā)布《金融業(yè)機構信息管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。 《規(guī)定》規(guī)范了金融業(yè)機構信息的管理與使用，明確人民銀行按統(tǒng)一管理，分級維護，實時公布的原則對金融機構信息進行管理、維...
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一、iso9000實現(xiàn)管理信息化的必要性 iso9000標準濃縮了世界發(fā)達國家近百年的先進管理經驗，吸收了當今許多優(yōu)秀的管理方法，是完善企業(yè)質量管理體系的指南。然而，由于iso9000的推行缺乏有效的固化手段，時間一長相關措施的執(zhí)行便流于形式，制定的質量管理制度也被束之高閣。雖然iso9000標準倡...
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mdash;mdash;專訪江陰市委書記王偉成 江陰是我們此次沿江調研中惟一的蘇南城市。除了擁有14家上市公司，關于江陰的最新榮譽是2003年中國百強縣第一名，其主政官王偉成自然引起了我們濃厚的興趣。還是應了那句諺語在什么山頭唱什么歌，在江陰這個山頭上，王偉成的所思所想確實與蘇中其他城市的官員很...
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毋庸置疑，江蘇是中國經濟大省。但江蘇也尷尬，蘇南地區(qū)火熱一片，創(chuàng)造了讓全國學習的蘇南模式，但長江北岸的蘇北地區(qū)卻始終是一塊心病。宿遷等地的經濟指標甚至低于西部地區(qū)。 江蘇渴望經濟整體騰飛。2003年6月，江蘇省委、省政府提出了新一輪沿江開發(fā)的構想：進一步開發(fā)擁有長江岸線的南京、鎮(zhèn)江、常州、揚州、...
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隨著我國社會主義市場經濟的不斷深入和發(fā)展，稅收問題越來越成為企業(yè)、政府和社會公眾廣泛關注的焦點問題。在我國目前稅種復雜、稅目繁多、稅負較高的情況下，如何合理降低企業(yè)的稅收負擔，實現(xiàn)企業(yè)稅后利潤最大化，是任何一個企業(yè)高層管理者必須認真面對和加以解決的主要問題。稅收臨界點的應用便是企業(yè)合理降稅負的最有效...
281查看全文
隨著企業(yè)面臨的競爭環(huán)境日益加劇，很多企業(yè)都把成本削減作為增加企業(yè)經濟效益的有效手段。就目前企業(yè)的實踐來看，不少企業(yè)選擇了壓低上游供應商的采購價格，選擇低成本的供應商，認為原材料成本的降低可以達到很大的成本削減，這種觀點在企業(yè)實踐中廣為應用。但是這種原材料成本的降低大都并且只能通過和供應商談判，利用規(guī)...
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在中國，大家較耳熟能詳?shù)娜帐焦芾?，莫過于以精益生產(JustInTime：JIT)為代表的豐田生產管理體系。然而，實際上在日本國內及歐美各國，日本創(chuàng)始的管理會計制度mdash;mdash;目標成本管理（targetcostmanagement）所受到的重視并不亞于JIT，近年來更有日益重要的趨勢，甚...
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1.資產密集型企業(yè)的成本控制重點 財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分，會滲透到企業(yè)生產的各個領域和環(huán)節(jié)；而成本控制又是財務管理當中的重中之重。但不同性質的企業(yè)，由于不同經營活動在企業(yè)中所占的成本比率十分懸殊，因而對于成本控制的對象、方法和思路不同；對于資產密集型企業(yè)，提高維修管理水平，控制好維修...
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一、成本管理的作用 1、通過成本管理可以降低產品成本。 2、通過成本管理可以提高企業(yè)的經營管理水平。 3、通過成本管理可以提高企業(yè)的經濟效益。 4、通過成本管理可以提高企業(yè)的競爭能力。 5、通過成本管理可以提高員工的成本意識。 二、成本管理的原則 1、集中統(tǒng)一與分散管理相...
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企業(yè)的經營過程，是一個長期的、全面的復雜過程。在企業(yè)經營過程中，企業(yè)盈利情況始終與企業(yè)的成本管理息息相關。對于任何一個企業(yè)來講，成本管理得當，不必要浪費現(xiàn)象的有效監(jiān)控，大大減輕了企業(yè)費用支出的同時，一定意義上也為企業(yè)的盈利奠定了基礎。 企業(yè)的日常投入包含有很多方面，既有水、電、氣、暖、紙張、房租...
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間接入主云南白藥的舉措，如今看來，僅只是華潤集團進軍中國傳統(tǒng)醫(yī)藥業(yè)的一個插曲，如今在山東省國有資產改革的大背景下，華潤適時地以大手筆的現(xiàn)金出資方式對山東東阿阿膠集團進行增資擴股，從而代替山東省聊城市政府成為上市公司東阿阿膠第一大股東的新控制人。這是華潤集團進入中國傳統(tǒng)醫(yī)藥業(yè)的又一大舉動，利用華潤充足...
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在美國總統(tǒng)布什剛剛提出削減股息稅之際，微軟宣布將向股東定期支付年度股息。17年來，該公司一直拒絕發(fā)放股息，將現(xiàn)金重新投入產品研究和開發(fā)。微軟的轉變對其他一些科技公司造成了壓力，迫使它們也發(fā)放股息。甲骨文發(fā)言人認為微軟的派息公告很有意思，表示如果國會通過了總統(tǒng)的方案，我們將對派息問題給予認真考慮。升陽...
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1月7日，美國總統(tǒng)布什提出了一項旨在刺激經濟增長的取消個人股息稅計劃。對這項計劃的支持者認為，它將使股價上漲10并提振消費者信心。但一些經濟學家并沒有如此樂觀，他們認為這并不足以推動經濟和市場走出低谷。 盡管人們可以從不同角度、不同立場評價這項計劃產生的影響，但對它挑戰(zhàn)美國上市公司發(fā)展能力這一點不會...
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并購如同下一盤棋，一招不慎，滿盤皆輸。 風險永遠和利潤共存。并購有風險，投資者如何控制風險，如何回避風險，如何在并購開始前就將風險化于無形？本文中的幾個因素非常重要，提請企業(yè)投資者重視。 中國加入WTO已經差不多2年了。到2005年，有關對中小企業(yè)的保護措施，包括非關稅措施將全部取消，國內的中小企業(yè)...
237查看全文
企業(yè)在發(fā)展，時代在前進，CFO面臨新問題。 一是怎樣配合CEO加強戰(zhàn)略管理。企業(yè)早已進入戰(zhàn)略制勝時代。CEO對企業(yè)戰(zhàn)略負主要責任而不是全部責任；像企業(yè)其它領導一樣，CFO對企業(yè)戰(zhàn)略也責無旁貸。無論制定戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略還是調整戰(zhàn)略，CFO都有特殊的發(fā)言權，這是參與企業(yè)戰(zhàn)略管理的優(yōu)勢。單憑這些優(yōu)勢還勝任不...
229查看全文
強烈的責任心，是每位職員工做人做事的最基本準則之一，是衡量每個打工者有否良好心態(tài)、主人翁意識的判斷標準之一，是每個人人生觀、價值觀的直接體現(xiàn)，是每個人能否做好工作、獲得上司認可和在公司存在價值的前提條件，更是一個人能力發(fā)展得到良好提升和未來職業(yè)規(guī)劃最佳成長的綜合素質之全面反映。下面，企業(yè)培訓講師譚小...
190查看全文
有一家服裝銷售公司，是以專賣店經營模式生存，在武漢市約有上十家店面，近日公司做了一個員工培訓與拓展方面的訓練，即是委托顧問公司在戶外對員工進行相關的訓練和培訓，時間兩三天，另有一些要求；受培對象是精英骨干，每店一至兩人；員工自帶泳衣和運動鞋；因培訓費要千元以上，每個員工要交納500元，其余的公司出；...
245查看全文
據報道，根據惠州市貫徹落實《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》實施規(guī)劃，到2012年，惠州將建成五星級酒店10家以上。另據某報記者實地調查，在未來3年內，惠州的五星級酒店，將可能達到14家。 市場的競爭就是人才的競爭。從惠州目前僅有的2家五星級酒店，到三年后的14家，能讓我們提前看到未來惠州酒店業(yè)的繁榮與...
392查看全文
培訓江湖的水很深，風險與機遇并存，就連高校也紛紛擠進門，推出繼續(xù)教育學院之類的機構，靠自己的知名度，和社會培訓機構爭利。北方的清華、南方的中大、上海的復旦大抵如此。我有幸給中大的MBA、總監(jiān)班，都上過課，也給北方的學員上過一些公開課，給清華大學的也上過幾次課，深刻地感到南北學員的差異。 簡單地來...
475查看全文
在行業(yè)壁壘中找縫隙用長線投資態(tài)度做傳媒投資 星空衛(wèi)視更進一步 2002年末，星空衛(wèi)視獲準在全國三星級以上賓館落地，加上此前落地廣東、結盟湘廣電，新聞集團在中國大陸的業(yè)務又邁出了一大步。 來自英國《金融時報》的最新報道：新聞集團旗下頻道星空衛(wèi)視2003年元旦前夕已經獲得國家廣電總局批準，將...
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1998年始，意大利三家著名制鞋企業(yè)欣然為森達品牌貼牌打工，產品銷往歐洲市場，森達開創(chuàng)了民族品牌輸出之先河。之后，森達在國際市場一路高歌猛進，相繼在美國、巴西、古巴等國家和地區(qū)建立營銷機構，在世界鞋業(yè)版圖上刮起了一股森達旋風，形成一道靚麗的風景線。美聯(lián)社記者撰文稱：上個世紀，世界鞋業(yè)潮流主要靠歐洲品...
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又是一年春節(jié)將近，鐵路又一次迎來春運高潮。隨著春節(jié)的一天天臨近，遠離家鄉(xiāng)的游子們回家的心情是多么的急迫！然而，交通問題總是大部分游子們最頭疼的事情，不是因為支付不起，而是有錢卻買不到回家的車票。通過火車票經紀公司訂票，總是聽到令人失望的消息；去火車站排隊，等排到自己的時候，票已售完；拉關系、找人，仍...
221查看全文
熟悉中國掌上電腦市場者，大多知道恒基偉業(yè)這個業(yè)內第一品牌；甚至，有的還清楚它創(chuàng)造的商業(yè)神話；但是，其成功的秘密究竟是什么，估計就不是誰都清楚的了。因此，筆者將為所有讀者披露mdash;mdash; 恒基偉業(yè)稱霸中國PDA之謎 據2002-2003年中國IT市場研究報告顯示，恒基偉業(yè)再次以占絕對優(yōu)勢的...
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今年2月25日《財富》雜志評出全世界10家最受尊敬的公司，聯(lián)邦快遞排在其中。聯(lián)邦快遞中國區(qū)副總裁陳嘉良接受記者采訪時說，一家公司成功并被人欣賞，確實有它的理由，很多人認為聯(lián)邦快遞成功是因為它有很多的飛機、有龐大的網絡等，這些東西有錢都可以買到，不是公司主要的競爭核心，為什么比競爭對手強，他認為以人為...