趙達(dá)老師 人力資源管理專家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家12年人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).9年世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高級管理者現(xiàn)某企業(yè)大陸區(qū)高級認(rèn)證講師/特聘講師廣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政府性質(zhì)組織人委會委員曾任：江西職業(yè)技術(shù)學(xué)校大/中專班 老師/班主任曾任：大統(tǒng)營科技企業(yè)有限公司-深圳分公司 培訓(xùn)主管歷任及現(xiàn)任：某世界500強(qiáng)（中國）廣州分公司/上?？偣?華南大區(qū)域 培訓(xùn)經(jīng)理/人資經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：趙老師是人力資源體系高級管理者，擁有大型集團(tuán)企業(yè)和上市公司十二年管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，長期任職于全球500強(qiáng)快消品公司，曾是外資企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理。十二年的工作經(jīng)驗(yàn)中既深諳企業(yè)運(yùn)作流程也熟悉快消品企業(yè)的生存現(xiàn)狀。在豐富的管理理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上潛心研究管理學(xué)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理學(xué)等學(xué)問，研發(fā)出多門提升領(lǐng)導(dǎo)者與員工素養(yǎng)和人力資源效能的內(nèi)訓(xùn)課程，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、招聘、溝通、TTT等領(lǐng)域。趙老師致力于提高人力資源管理和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)，過去十多年精研企業(yè)管理和人力資源流程再造方法論，主導(dǎo)過集團(tuán)級人力資源體系規(guī)劃、實(shí)施及評估，參與集團(tuán)大型培訓(xùn)項(xiàng)目授課上百場，課程中學(xué)員從被動接收到主動參與，收獲到的工具和方...詳細(xì)>>

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