教授簡(jiǎn)介 現(xiàn)為長(zhǎng)江商學(xué)院人力資源學(xué)教授，美國(guó)密歇根大學(xué)商學(xué)院管理經(jīng)濟(jì)學(xué)研究員,并任教于明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院。 1989年以后的兼職任世界銀行顧問，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所高級(jí)研究員，和中國(guó)留美經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 主要研究領(lǐng)域 主要集中在組織理論、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與人力資源管理、中國(guó)經(jīng)濟(jì)、貨幣與公共金融等 學(xué)術(shù)成就 在過去幾年中，王一江博士在國(guó)際著名期刊Research in Labor Economics, Journal of Comparative Economics, Journal of Comparative Economics等發(fā)表多篇論文，并被大量引用；其中quot;Human capital investment under Asymmetric Information: The Pigovian Conjecture Revisitedquot;多次被Handbook of Labor Economics所引用。 主要學(xué)術(shù)成果 quot;The Ambiguity of Strike Replacement Legislation and Wages: A S...詳細(xì)>>

暫未收錄王一江老師的內(nèi)訓(xùn)課程

• [公開課] 世紀(jì)管理名家大講堂... 2008-05-17

• [文庫(kù)] 我的老師馬斯金... 2008-05-13
• [文庫(kù)] 勞工保護(hù)的歐美經(jīng)驗(yàn)... 2008-05-13
• [文庫(kù)] 新勞動(dòng)合同法加快機(jī)器代替勞動(dòng)的速度... 2008-05-13