企業(yè)勞動法規(guī)實務(wù)指導(dǎo)   2020-11-19

企業(yè)勞動法規(guī)實務(wù)指導(dǎo)（北京，1月1819日） 【培訓日期】北京，2021年1月1819日；北京，2021年2月2425日北京，2021年3月2930日；北京，2021年4月1213日北京，2021年5月2425日；北京，2021年6月2425日【培訓地點】北京【培訓對象】用人單位總經(jīng)理、高級管理人員；人力資源管理人員，部門經(jīng)理；工會負責人、法律部門負責人、法務(wù)工作者以及相關(guān)人士【課程收益】隨著《勞動合同法》的頒布和實施，許多企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛，企業(yè)在處理勞資糾紛時常遇以下問題： 陷入某些人力資源法律概念的誤區(qū)； 沒有掌握企業(yè)規(guī)章制度制定和執(zhí)行的方法； 沒有掌握有效預(yù)防與處理勞動爭議的方法。

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平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖   2020-11-19

平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖（北京，1月78日） 【培訓日期】北京，2021年1月78日；北京，2021年2月45日北京，2021年3月45日；北京，2021年4月67日北京，2021年5月1011日；北京，2021年6月34日【培訓地點】北京【培訓對象】公司董事長、總裁、各事業(yè)部負責人、戰(zhàn)略總監(jiān)、戰(zhàn)略經(jīng)理以及戰(zhàn)略分析與制定人員，總裁辦、人力資源部等績效管理負責人員?！菊n程收益】在公司制定戰(zhàn)略過程中，如何把戰(zhàn)略描述出來，進而變成可以執(zhí)行的措施、指標，這是一個關(guān)乎戰(zhàn)略能否落地的問題。“如果你無法描述，你就無法衡量，如果你無法衡量，你就無法管理?！睉?zhàn)略地圖就是描述戰(zhàn)略的工具，而平衡積分卡是把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化可執(zhí)

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品牌管理與塑造   2020-11-16

品牌管理與塑造（北京，1月78日） 【培訓日期】北京，2021年1月78日；上海，2021年1月910日北京，2021年2月45日；上海，2021年2月67日北京，2021年3月89日；上海，2021年3月1112日北京，2021年4月67日；上海，2021年4月89日北京，2021年5月1011日；上海，2021年5月1314日北京，2021年6月78日；上海，2021年6月1011日【培訓地點】北京、上?！九嘤枌ο蟆渴袌鼋?jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、品牌經(jīng)理、總經(jīng)理、市場部其他人員等所有關(guān)注企業(yè)品牌價值的人員【課程收益】隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,信息極度發(fā)達,各個產(chǎn)品都在搶奪客戶的眼球.建立品牌似乎越來越難,

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培訓師的培訓（TTT）   2020-11-16

培訓師的培訓（TTT）（北京，1月78日） 【培訓日期】北京，2021年1月78日；北京，2021年2月67日北京，2021年3月2223日；北京，2021年4月2627日北京，2021年5月1314日；北京，2021年6月78日【培訓地點】北京【培訓對象】新入行的獨立培訓師，企業(yè)新任培訓師，在職兼職培訓師，想做培訓師的人員，以及企業(yè)內(nèi)的培訓管理人員【課程收益】培訓是門技術(shù)也是一種技能，只有經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)訓練，才能真正掌握這門技能！只有職業(yè)化和專業(yè)化，才是任何培訓師的生存根本，它的作用超過了單純的培訓技巧。為什么培訓總是缺乏吸引力？為什么培訓師無法把控培訓場面？如何提高培訓師的課程開發(fā)水平？

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培訓課程設(shè)計與開發(fā)訓練   2020-11-16

培訓課程設(shè)計與開發(fā)訓練（北京，1月1112日） 【培訓日期】北京，2021年1月1112日；北京，2021年2月2021日北京，2021年3月2223日；北京，2021年4月2930日北京，2021年5月1718日；北京，2021年6月1011日【培訓地點】北京【培訓對象】專業(yè)培訓師，想做培訓師的人員，企業(yè)內(nèi)訓師，以及企業(yè)內(nèi)的培訓管理人員，任何想提升培訓課程開發(fā)能力的人士?！菊n程收益】培訓課程設(shè)計是培訓師的一項重要技能，尤其是有一定試講、實講經(jīng)驗的培訓師，面臨的一個重要課題就是全面提升編、導(dǎo)、演的能力，使自己成為一個有強大開發(fā)能力和創(chuàng)新能力的專業(yè)培訓人士。那么，如何迅速提高課程設(shè)計能力呢？那就

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跨部門溝通與協(xié)調(diào)   2020-11-16

跨部門溝通與協(xié)調(diào)（北京，1月1112日） 【培訓日期】北京，2021年1月1112日；北京，2021年2月67日北京，2021年3月89日；北京，2021年4月89日北京，2021年5月1314日；北京，2021年6月78日【培訓地點】北京【培訓對象】 部門經(jīng)理，總監(jiān)，各級各部門管理人員，調(diào)解員，協(xié)調(diào)員，以及任何希望通過溝通、協(xié)調(diào)，提高部門或項目間合作水平、改善工作關(guān)系，從而有效解決問題、提高工作效率的人士。【課程收益】跨部門溝通與協(xié)調(diào)，始終是困擾企業(yè)的難題之一，解決不好會影響公司運營的效率。通過本課程學習，學員能夠認知跨部門溝通問題的根源，掌握有效溝通的主要步驟與方法；通過有效的協(xié)調(diào)，把破

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