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有幸第四次組織領(lǐng)導(dǎo)力提升戶外拓展訓(xùn)練營,每次感受異同,尤其是此次?! ⊥卣褂?xùn)練中有兩個高空項目,一是空中單杠,一是空中斷橋,都是在八米多高的空中,所幸是有保險繩系著,心中也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,特別是爬空中單杠中的鋼管,晃晃悠悠,重心不好把握,圓盤上僅能放兩只腳,爬上去頭暈?zāi)垦?,臉色發(fā)白,腿肚子打顫,但是...
董栗序 144查看全文
有一位資深的老廠長,管理了一輩子,他對管理的精髓歸納總結(jié)為八個字:“軟硬兼施,恩威并重”。筆者覺得在某種程度上也有一定的道理,企業(yè)管理如果單單紀律嚴明,制度體系健全完善,但是沒有人情味,缺少人性化管理也不會起到預(yù)期的效果,是“不完整的管理”。 那么,如何俘獲員工的心靈?怎樣施以“恩”,怎么個“軟...
董栗序 152查看全文
在部隊流傳著一句俗語,叫做“鐵打的營盤,流水的兵”。除志愿兵時間較長一些外,一般的士兵,如果不提干的話,三年左右則須返回原藉,另謀職業(yè)。 筆者一概把企業(yè)當成軍隊、家庭、學(xué)校三者的集合體,那么,同樣企業(yè)也存在“鐵打的營盤,流水的兵,”因為就像日本以終生雇傭制著稱的企業(yè)現(xiàn)在也不能保證一個人在一個企...
董栗序 133查看全文
講師分兩種,一種是自由職業(yè)講師,在家或工作室辦公,不隸屬于固定的公司,他的客戶是全國培訓(xùn)機構(gòu),有自己的核心課程,作為培訓(xùn)機構(gòu)的特聘講師,全國巡回講授;一種是培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部講師,隸屬于某企業(yè),作為專業(yè)講師在企業(yè)內(nèi)部或所屬客戶范圍巡講,講授課程?! 烧邥r間分配不同。作為企業(yè)內(nèi)部講師,除課程研發(fā)講...
董栗序 154查看全文
較真的人會認為,人品、能力、性格、知識幾個詞是排不到一起,不能相提并論的。幾個詞排序,人品占相當重要的位置。 人品好是本。能力弱,可以通過實踐、師傅傳幫帶、培訓(xùn)來逐步提高,使自己的綜合素質(zhì)得以提升,磨練自己,先“修身”“齊家”后“治國”“平天下”。人品差,能力強,所做的事不一定對,不一定會有好的...
董栗序 180查看全文
系列專題:培訓(xùn)公司成長之惑 由美國次債危機引起的全球經(jīng)濟危機席卷世界上的每個國家,每個角落,當然中國不能排除在外,各行業(yè)、各領(lǐng)域都多多少少受到影響,當然培訓(xùn)業(yè)也不能幸免于難。培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)作為一個服務(wù)業(yè)依托于企業(yè),企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)數(shù)量逐步增加,效益下滑的企業(yè)首先砍掉的就是培訓(xùn)預(yù)算,尤其是培訓(xùn)隨意性大、不規(guī)...
董栗序 173查看全文
前幾年剛出道講課時,有一個學(xué)員在培訓(xùn)反饋表中填寫到:“董老師要是普通話再好些會更好”。為提高自己的普通話水平,于是痛下決心苦練,買了山西師大的普通話教材光盤,每天早晨到延安西路站綠地公園練,除練普通話發(fā)音外,還講讀案例、故事,訓(xùn)練自己的語言邏輯能力基本功,一堅持就是兩年多,雖長進不少但然感差點什...
董栗序 142查看全文
隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)也變得愈來愈熱。作為“金飯碗”的職業(yè)培訓(xùn)師更是成為許多人夢寐以求的“黃金職業(yè)”,擠破了頭往里鉆,一些講師認證機構(gòu)推波助瀾,以年薪20萬至50萬“誘惑”招募學(xué)員,使許多人蜂擁而來,接踵而至。然而,作為優(yōu)秀的職業(yè)培訓(xùn)師必竟不是那么容易的,需要你付出很多,方能在培訓(xùn)圈子里...
董栗序 122查看全文
這是一個真實的故事。 這是前一段在中央電視臺播放的電視連續(xù)劇《荀慧生》,描述京城四大名旦之一、和梅蘭芳、尚小云、程硯秋齊名的京劇大師荀慧生的傳奇經(jīng)歷、成長歷程?! ≤骰凵抢鎴@世家子弟,從一個逃荒的農(nóng)家子弟走到京城四大名旦的位置,聲名顯赫,實在不易。有人問:講師和京劇演員有什么關(guān)系?內(nèi)部聯(lián)系實在太...
董栗序 134查看全文
前段時間,因為某些原因做了兩個月的SOHO族,在家辦公,中午自己和一位同事買菜做飯,從一道道菜聯(lián)想起講課的講師,有些嚼頭?! ≈v師某些方面如同廚師,有異曲同工之處。 廚師炒菜有許多技巧,一是主料、輔料搭配準備,什么菜放什么料,什么料出什么味;二是先放什么,后放什么,有個先后順序,顛倒了味就變了;...
董栗序 149查看全文
系列專題:培訓(xùn)公司成長之惑 隨著市場經(jīng)濟的日益成熟和企業(yè)間競爭的加劇,學(xué)習(xí)充電成為企業(yè)經(jīng)營管理的必需品和推進器,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織更是把企業(yè)的培訓(xùn)風推上了高潮,隨之全國各地的培訓(xùn)公司也如雨后春筍般冒了出來,僅上海市就有三、四千家,全國更是數(shù)萬家,競爭也是白熱化,開開關(guān)關(guān),但究竟如何才能運作好,使投入產(chǎn)...
董栗序 201查看全文
聽培訓(xùn)師講課,猶如“和尚”聽“念經(jīng)”?! ∈紫?,是“本地的和尚”還是“外地的和尚”。從來都是外來的和尚好念經(jīng),本地和尚即使講的經(jīng)再好也不愿意去聽。因為人們太熟悉這個和尚了,沒有距離感,“外面的月亮比本地的圓”、“近廟輕神,枕邊無偉人”。其實,外地的和尚不一定比本地的和尚念經(jīng)念的好,只不過是崇外心...
董栗序 166查看全文
在一個青黃不接的初夏,一只在農(nóng)家倉庫里覓食的老鼠意外地掉進一個盛得半滿的米缸里。這意外使老鼠喜出望外,它先是警惕地環(huán)顧了顧了一下四周,確定沒有危險之后,接下來便是一通猛吃,吃完倒頭便睡?! ±鲜缶瓦@樣在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食無憂的休閑中過去了。有時,老鼠也曾為是否要跳出米缸進行過思想斗...
董栗序 248查看全文
因培訓(xùn)的機會出差到內(nèi)地某市,培訓(xùn)結(jié)束后好客的主人把筆者請到一農(nóng)家小院吃飯,在城鄉(xiāng)結(jié)合處,很幽靜的農(nóng)家小院是個飯店(館),里面的菜肴全是有特色的農(nóng)家菜、農(nóng)家野味,服務(wù)員也是很樸素的農(nóng)家妹子,菜很實惠,價格適中,生意興隆,翻返臺率也很高,院子門前停滿了車。 農(nóng)家小院的經(jīng)營管理策略給筆者很多啟發(fā)?! ?..
董栗序 166查看全文
由侯勇、王志飛、孫飛虎等主演的《大秦帝國》電視連續(xù)劇綿綿51集,筆者一鼓作氣看完,更能從讀事、讀人的心境瀏覽一部歷史“巨著”?! ∪绻f韓國的《醫(yī)道》、《商道》、《大長今》是部催人向上的勵志劇的話,《大秦帝國》及《白銀谷》、《喬家大院》不失為中國幾部經(jīng)典的經(jīng)營管理讀本?! 」八氖兰o中葉,中國...
董栗序 159查看全文
前段時間,和一位朋友赴開封去看望他在河南大學(xué)讀研究生的女兒,中間去游覽久負勝名的大相國寺和包公府,忽然聯(lián)想到企業(yè)管理,感受頗深?! °昃┳鳛樗纬墓哦?,歷史悠久。從包公府的故事、大相國寺旺盛的香火和繁榮的清明上河園,可以想象出當時宋朝的民生景象,可謂國泰民安,一片欣欣向榮?! 夜芾砣缤髽I(yè)管理...
董栗序 166查看全文
老板和雇員象是坐在桌子旁下棋的兩個人,有時是你輸我贏,有時是和棋?! 〔簧俟蛦T想多拿點錢,少干點活,越輕松越好;而老板呢,則是以贏利賺錢為目的,給雇員的工資當然差不多就行,讓員工多創(chuàng)造些利潤,好有更多的剩余價值裝進自己的腰包?! ∷哉f,有道是老板、雇員本是“同林鳥”,大難臨頭各自飛,各打各的算盤...
董栗序 178查看全文
據(jù)有關(guān)部門資料統(tǒng)計:現(xiàn)在民營企業(yè)的平均壽命是2.9年,企業(yè)集團是7年。企業(yè)為何如此“短命”?怎樣才能突破成長的瓶頸,永續(xù)經(jīng)營,長盛不衰? 前段,聽一個朋友講起守業(yè),說“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”。的確,創(chuàng)業(yè)不易,守業(yè)更不容易。但是,筆者是不贊成“守業(yè)”之說的?! ?chuàng)業(yè)不只是指企業(yè)創(chuàng)建時,白手起家,原始資...
董栗序 194查看全文
《一球成名》是關(guān)于成長和夢想的影片,恰如第一部片頭字幕所寫quot;人因為夢想而偉大quot;,從中筆者獲得很多感動和啟發(fā),是部很值得一看的電影。更何況還有那么多世界級球星的加盟,以及破天荒在英超、世界杯等重要賽事進行實景拍攝,眾星的非凡球技加上強勁CG特效,場面令人期待?! ∮捌v述的是一個墨...
董栗序 213查看全文
在筆者所看勵志類的電視劇當中,韓劇《醫(yī)道》是最震撼人心的,一口氣連續(xù)看完56集,感受頗深?! 夺t(yī)道》描繪的是韓國第一名醫(yī)許俊的艱苦創(chuàng)業(yè)之路。許浚的父親平安道龍泉郡守,母親是妓女,因為出生卑賤、備受歧視,因此雖然天資聰慧,卻終日放蕩、不求上進。有一天,他在偷襲走私商的過程中認識了多喜,被她事親的孝...
董栗序 273查看全文
中央電視臺黃金時間播出的電視連續(xù)劇《走西口》收視率極高,成為大家街談巷議的焦點談資,除鼓勵人們積極創(chuàng)業(yè)及其中曲折的故事情節(jié)外,從企業(yè)管理角度也讓人受到啟發(fā)。 其一,從用人的角度看。 梁滿囤和田青兩人用人差別很大。同樣是一個“瘦猴”,在裘記皮匠鋪懶、滑、刁、鉆,以致走上當叫花子的境況。受滿囤...
董栗序 134查看全文
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,“下?!蓖顿Y做生意、辦企業(yè)的愈來愈多,都希望在市場的“渾水”里面淘金,很多人都做著老板夢,把目標定為要辦自己的企業(yè),創(chuàng)業(yè),好象這樣才不枉在世上活一場,立業(yè)成名,實現(xiàn)自身的價值?! ∵@種想法不能說錯,但想做老板賺錢,要具備很多條件、資本(資源)。若不具備,或賺不到錢,或賠,或與...
董栗序 178查看全文
世上的富人很多,而窮人則更多。為什么世上會有那么多窮人,難道不愿意成為富人,過富足的生活,而甘愿成為窮人?非也。 綜合性的進行分析:從觀念、態(tài)度到行為,從環(huán)境互動到技能,從窮人變成富人,需要具備些要素。也就是說,并不是每個人都能成為富人?! 〕蔀楦蝗说牡谝灰厥莿?chuàng)業(yè)精神。 首先,你要選擇成...
董栗序 182查看全文
沒有誰生下來就是經(jīng)理,就是企業(yè)家。在創(chuàng)業(yè)、工作中不斷完善,突破挑戰(zhàn)自我,歷經(jīng)磨練,逐漸成為一個合格優(yōu)秀的經(jīng)理?! ∫粋€優(yōu)秀的經(jīng)理就是帶領(lǐng)一個團隊不斷向上,在本行業(yè)、領(lǐng)域獨樹一幟,并給社會創(chuàng)造財富的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,就是經(jīng)理?! 〗?jīng)理無大小之分,無貴賤之分。幾億資產(chǎn)的也是經(jīng)理,幾十萬、幾萬的也是經(jīng)理,只不...
董栗序 184查看全文
管理詞典中沒有“孬好人”這個詞,自己也很少聽人說起,但事實上身邊的的確確有不少“孬好人”存在,特別是管理層,對企業(yè)產(chǎn)生很大影響。 所謂“孬好人”,指那些在高層管理者面前和基層員工面前兩頭落好,事實上卻推卸責任、兩面三刀的不好的管理者。 在兩個層面前“落好”,本身不是件壞事。上司領(lǐng)導(dǎo),老板、董事...
董栗序 142查看全文
這是一個真實的故事?! ∵@是一部由張藝謀導(dǎo)演的繼《英雄》、《十面埋伏》之后“回歸真實”中的一部好影片。影片中主人公在麗江確有其人,幾個演員由真人扮演,據(jù)說老謀子是無意間獲悉這個故事,被這個故事感動,所以才決定將它搬上影幕。 故事描述的是日本高田先生(高倉健扮演)因為某些原因和自己的兒子高田健一十...
董栗序 276查看全文
記不清是聽那位老師的課,說到“打開自己”,感受頗深。 在身邊現(xiàn)實的生活環(huán)境中,有許許多多的人受周圍環(huán)境、閱歷、所在單位機制的影響,思維模式、行為固化,陷入一種慣性的圈子里,一直在里面轉(zhuǎn)圈,周而復(fù)始,就這樣時間一天一天過去,真的很可怕。 人總是要進步的,要隨著社會的變化而變化,不斷地成長,不斷地超越...
董栗序 178查看全文
有幸于九十年代深圳下海弄潮,在臺資企業(yè)做高層主管。跟同臺灣老板四年之久,也常同香港、日本、英國、美國的客戶在一起打交道,感受頗深。尤其是香港、臺灣企業(yè)的經(jīng)理,同內(nèi)地企業(yè)的經(jīng)理有一定的差異,有很多東西都值得借鑒。 現(xiàn)在的經(jīng)理滿天飛,整天都在忙忙碌碌,然而績效卻不同。很多經(jīng)理抓不住重點,該做的事沒做,...
董栗序 155查看全文
小學(xué)的時候,有篇課文叫《半夜雞叫》。描述的是一個叫做周扒皮的土財主,如何剝削和壓榨長工,為了讓員工起早貪黑為他多干活,凌晨三更天起床,偷偷在窗外學(xué)雞叫,引起其它雞跟著打鳴,喚醒長工提早上工干活?! 〉拇_,現(xiàn)在的社會當中,有不少老板扮演著“周扒皮”的角色:他們苛扣員工的工資,對員工很刻薄;讓員工多...