學習型組織學什么

企業(yè)的戰(zhàn)略、制度、技術，這些是企業(yè)的理性知識；企業(yè)管理、操作實踐是企業(yè)的感性知識企業(yè)的價值觀是活性知識。這三者的結合才構成學習型組織完整的知識體系。　　對于學習型組織的認識與研究基本上是在上世紀90年代以后興起的。這跟時代的發(fā)展有關，特別是西方一些發(fā)達國家經(jīng)濟主體從制造業(yè)開始走向知識經(jīng)濟，不僅是人要...

楊百寅 282查看全文

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