企業(yè)文化課程體系
課程體系→篇：企業(yè)文化“系統(tǒng)篇”：統(tǒng)一全員認識、辨析管理誤區(qū)第二篇：企業(yè)文化“建設篇”：處理三對關系、建設八大步驟第三篇：企業(yè)文化“管理篇”：信奉核心價值、踐行文化內核第四篇：企業(yè)文化“評價篇”：評價建設體系、審計文化效果第五篇：企業(yè)文化“責任篇”：履行社會責任、發(fā)展綠色GDP篇企業(yè)文化“系統(tǒng)篇”節(jié)：文化是什么1.文化是一個大集合2.如何對待自己3.如何對待...
講師：閆高峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱一、概念解讀，國學家風文化1．國學的體系和現(xiàn)實意義2．家風建設的內容和意義3．文化的起源發(fā)展和實質4．天子家風關乎國風國運5．百姓家風關乎家族綿延6．老板家風關乎企業(yè)興衰7．員工家風關乎事業(yè)成敗案例：楊子笑談諸子百家案例：歷代盛世中的家風案例：柳傳志談企業(yè)文化二、精講經典，走進國學家風1．孝悌忠信，人之根本2．禮義廉恥，國之四維3．孝道的六重境界，踐...
講師：楊子咨詢電話：010-82593357下載需求表
引題 現(xiàn)實的反思：我們有的企業(yè)有經營、有管理、有營銷、有服務、有利潤。但是為什么做不好、做不長、做不久呢？…… 中國企業(yè)為什么窮的時候很忙，很辛苦，到了富了之后還是很忙，很辛苦？ 偶然成功靠運氣，十年成功靠運氣，百年成功靠文化！ 做企業(yè)應有的境界：做企業(yè)的高境界是讓人尊敬！是做文化！ 一、什么是企業(yè)文化 1、企業(yè)文化的概念； 2、透視種種文...
講師：王進華咨詢電話：010-82593357下載需求表
一：企業(yè)文化與企業(yè)競爭力sup2;企業(yè)文化的興起與發(fā)展sup2;從科學管理到文化管理sup2;正確的競爭戰(zhàn)略是獲取優(yōu)勢的關鍵sup2;先進管理理念是企業(yè)效率的保證sup2;群體價值觀是企業(yè)凝聚力的基石sup2;優(yōu)秀企業(yè)的文化競爭力（案例）二：企業(yè)文化的作用sup2;導向作用sup2;約束作用sup2;凝聚作用sup2;激勵作用sup2;輻射作用三：企業(yè)文化的...
講師：溫偉能咨詢電話：010-82593357下載需求表
DAY1：[認知篇]——搞清目的清晰目標掃清障礙領導致詞1.課程導入：分組、隊長、隊名、對呼、對標、隊舞并展示竟賽2.課程題解：為什么要做本次培訓？3.當下的問題與困惑（小組主題研討：現(xiàn)場分享）4.國內外政經大勢研判——4個“SHI”5.為什么中國的企業(yè)如此短壽？6.經典游戲（全員參與）7.文化的作用與價值（1）8.目標與障礙DAY2:[統(tǒng)合篇]——統(tǒng)合思想...
講師：王躍文咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程導入：企業(yè)文化的概念與意義1、何為企業(yè)文化？2、企業(yè)文化的基本載體3、企業(yè)文化的特性與功能（善惡、口碑、傳播性）4、企業(yè)戰(zhàn)略為什么離不開企業(yè)文化建設？5、未來企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展趨勢——企業(yè)文化競爭章：認識和了解企業(yè)文化一、企業(yè)文化與企業(yè)差異二、為什么必須進行企業(yè)文化建設？三、企業(yè)文化建設是市場競爭方式不斷演進的結果四、世界500強企業(yè)的企業(yè)文化印象五、為什么優(yōu)...
講師：許雪青咨詢電話：010-82593357下載需求表
【培訓題綱】：導入r萬法皆有門入門萬法生一、中國傳統(tǒng)文化的啟示r悟道即是悟規(guī)律悟本質r中國式管理的陰陽之道r正本清源才能家業(yè)長青r案例：海爾文化的覺悟r未既的啟示：從頭再來r規(guī)律的規(guī)律：道法自然r修身從修煉精氣神開始二、企業(yè)文化建設與落地r什么是企業(yè)文化r企業(yè)文化與中國傳統(tǒng)文化r企業(yè)文化的基礎-物質家園r企業(yè)文化的關鍵-管理模式r企業(yè)文化的靈魂-精神家園r企...
講師：趙常樂咨詢電話：010-82593357下載需求表
篇如何建立文化思維節(jié)：文化思維1.文化是理念指導行動2.思維是文化的基本屬性3.文化決定行為選擇4.個體層面：文化思維是多一點思考、少一點隨性5.組織層面：文化思維是以統(tǒng)一理念指導群體行為第二節(jié)：管理者思維障礙1.慣性思維2.先入為主3.經驗之談課堂互動：《思維習慣測評》第三節(jié)：企業(yè)文化的認知1.企業(yè)文化起源于競爭力2.企業(yè)文化決定經營模式3.企業(yè)文化是企業(yè)...
講師：閆高峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：高效團隊建設的流程步：團隊行動前的建設：讓員工沒出發(fā)前就萬馬奔騰起來1：目標驅動：明確工作方向2：使命驅動：明確工作價值第二步：團隊行動中的建設：讓員工成為環(huán)境中積極的產物1：及時激勵：人人渴望成就感2：信息流驅動：及時共享正面資訊3：制度管控：制度及時糾偏第三步：團隊行動后的建設：讓下一次沖鋒更成功！1：總結標準：建立標準化系統(tǒng)2：重復操練：鞏固產生...
講師：溫偉能咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓大綱： 一、企業(yè)文化的概念 1、企業(yè)文化的結構與內涵 2、企業(yè)文化的形成與發(fā)展 3、企業(yè)文化的作用 4、企業(yè)文化的要素 5、企業(yè)文化的分析與診斷 分析：民營企業(yè)文化培訓案例！ 解析：民營企業(yè)文化內訓案例 案例：民營企業(yè)文化課程案例分析！二、企業(yè)文化建設與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關系 1、企業(yè)文化建設與品牌文化 2、企業(yè)文化精神層（觀念）的...
講師：李維咨詢電話：010-82593357下載需求表
章：為什么修煉（Why） 節(jié) 企業(yè)文化：內驅力 第二節(jié) 企業(yè)核心競爭力：超強力 第三節(jié)修煉的必要：“煉金”和“修道” 第四節(jié)案例研討 第二章：誰修煉（Who） 節(jié) 企業(yè)家：“設計師”、“牧師” 第二節(jié) 企業(yè)英雄：“火車頭”、“魔術師” 第三節(jié)企業(yè)員工：人人有責，人人有功 第四節(jié)案例研討 第三章：修煉什么（What) 節(jié) 核心：企業(yè)價...
講師：韓楓咨詢電話：010-82593357下載需求表
篇文化思維如何建立節(jié)：文化思維1.文化是理念指導行動2.思維是文化的基本屬性3.文化決定行為選擇4.個體層面：文化思維是多一點思考、少一點隨性5.組織層面：文化思維是以統(tǒng)一理念指導群體行為第二節(jié)：管理者的思維障礙1.慣性思維2.先入為主3.經驗之談課堂互動：《思維習慣測評》第三節(jié)：企業(yè)文化的認知1.企業(yè)文化起源于競爭力2.企業(yè)文化決定經營模式3.企業(yè)文化是企...
講師：閆高峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化的系統(tǒng)建設與管理升級-2天 課時：12H
篇文化思維與文化系統(tǒng)節(jié)：文化思維1.文化是理念指導行動2.理念是大腦思維的結果3.個體層面：文化思維是多一點思考、少一點隨性4.組織層面：文化思維是以統(tǒng)一理念指導群體行為第二節(jié)：管理者思維障礙1.慣性思維2.先入為主3.經驗之談課堂互動：《思維習慣測評》第三節(jié)：企業(yè)文化系統(tǒng)1.企業(yè)文化核心內核：企業(yè)精神文化2.企業(yè)文化基本載體：企業(yè)制度文化3.企業(yè)文化外化形...
講師：閆高峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱1、企業(yè)文化測評2、解析文化內涵2、1什么是文？什么是化？2、2文化多維度定義2、3文化功能2、4企業(yè)文化與管理2、5企業(yè)文化與品牌3、企業(yè)文化誤區(qū)3、1文化誤區(qū)范圍3、2文化誤區(qū)根源4、企業(yè)文化建設4、1企業(yè)文化體系4、2企業(yè)文化建設流程4、3企業(yè)文化調研方式4、4企業(yè)文化雷達定位法4、5企業(yè)文化理念體系提煉要點4、6企業(yè)文化行為體系提煉要點4、7...
講師：趙東咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、高效行為建設理論依據:行為——受思想支配的外在活動。高效行為——簡單、正確、持久。高效行為建設——自察、自控及外力影響（外力影響包括團隊約束、訓練等）,把正確的觀念變成信念，把正確的行為變成習慣，達到持久的知行合一。二、團隊對成員的期望與差距1.團隊對成員的期望具有強烈的求勝愿望熱愛工作、有敬業(yè)態(tài)度虛心的求知學習欲善于思考、分析、判斷及應對能力溝通能力強...
