職場(chǎng)幸福力提升   課時(shí)：12H

職場(chǎng)幸福力提升培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)員工一、職場(chǎng)幸福力幸福四象限模型：身體的、關(guān)系的、創(chuàng)造的、價(jià)值的職場(chǎng)四種幸福力：身體力、關(guān)系力、思維力、價(jià)值力二、身體力時(shí)間管理-精力充沛三、關(guān)系力壓力與情緒管理教練式溝通：親和、聆聽(tīng)、提問(wèn)四、思維力球場(chǎng)上的四類(lèi)角色四類(lèi)員工：人才、人災(zāi)，人財(cái)、人在問(wèn)題思維-成果導(dǎo)向的思維改變的影響圈四、價(jià)值力邏輯層次人生平衡輪

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