職場心理課程體系
職場幸福學(xué)：電力企業(yè)心理健康管理 課時(shí)：12H
職場幸福學(xué)：電力企業(yè)心理健康管理課程背景當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，對所有的職場人士來說，壓力雖然看不到，摸不著，但每個(gè)人都能切實(shí)感受到它的存在：當(dāng)物價(jià)飛漲，而你的收入保持持續(xù)穩(wěn)定的時(shí)候當(dāng)你每天都要加班，而不能照顧家庭的時(shí)候當(dāng)上級(jí)要求你去完成一件你從未做過的工作的時(shí)候。。。。。。壓力就存在于上述這些生活與工作的方方面面中，與之相伴而來的就是對我們自身情緒造...
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電力管理者的讀心識(shí)人—管理心理學(xué)及其電力應(yīng)用 課時(shí)：12H
管理心理學(xué)及其電力應(yīng)用課程背景在實(shí)際工作過程中，很多電力管理者會(huì)發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：當(dāng)他自身所處的企業(yè)花費(fèi)大量精力學(xué)習(xí)、借鑒了先進(jìn)組織的經(jīng)驗(yàn)、制度之后，卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自己的電力應(yīng)用后卻收效甚微。造成這種現(xiàn)象的原因何在呢？其實(shí)很簡單，這是因?yàn)椴煌慕M織擁有不同的心理環(huán)境，而組織心理環(huán)境是制度實(shí)施和進(jìn)步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代管理工作中對人的管理本質(zhì)上...
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醫(yī)院管理者的讀心識(shí)人—管理心理學(xué)及其醫(yī)院應(yīng)用 課時(shí)：12H
管理心理學(xué)及其醫(yī)院應(yīng)用課程背景在實(shí)際工作過程中，很多醫(yī)院管理者會(huì)發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：當(dāng)他自身所處的醫(yī)院花費(fèi)大量精力學(xué)習(xí)、借鑒了先進(jìn)組織的經(jīng)驗(yàn)、制度之后，卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自己的醫(yī)院應(yīng)用后卻收效甚微。造成這種現(xiàn)象的原因何在呢？其實(shí)很簡單，這是因?yàn)椴煌慕M織擁有不同的心理環(huán)境，而組織心理環(huán)境是制度實(shí)施和進(jìn)步的基礎(chǔ)。現(xiàn)代管理工作中對人的管理本質(zhì)上...
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職場幸福學(xué)：心理健康管理 課時(shí)：12H
職場幸福學(xué)：心理健康管理課程背景當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，對所有的職場人士來說，壓力雖然看不到，摸不著，但每個(gè)人都能切實(shí)感受到它的存在：當(dāng)物價(jià)飛漲，而你的收入保持持續(xù)穩(wěn)定的時(shí)候當(dāng)你經(jīng)常出差，感覺自己疲于奔命卻收效甚微的時(shí)候當(dāng)你每天都要加班，而不能照顧家庭的時(shí)候當(dāng)上級(jí)要求你去完成一件你從未做過的工作的時(shí)候。。。。。。壓力就存在于這些生活與工作的方方面面中，...
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管理者的讀心識(shí)人—管理心理學(xué)及其應(yīng)用 課時(shí)：12H
管理心理學(xué)及其應(yīng)用課程背景在實(shí)際工作中，很多管理者會(huì)發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：當(dāng)他自身所處的組織花費(fèi)大量精力學(xué)習(xí)、借鑒了先進(jìn)組織的經(jīng)驗(yàn)、制度之后，卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自身組織應(yīng)用后卻收效甚微。造成這種現(xiàn)象的原因何在呢？其實(shí)很簡單，這是因?yàn)椴煌慕M織擁有不同的心理環(huán)境，而組織心理環(huán)境是制度實(shí)施和進(jìn)步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代組織管理工作中對人的管理本質(zhì)上就是對組織...
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管理心理學(xué)在煙草企業(yè)中的有效運(yùn)用 課時(shí)：12H
管理心理學(xué)在煙草企業(yè)中的有效運(yùn)用課程背景在實(shí)際工作中，很多煙草企業(yè)管理者會(huì)發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：當(dāng)他自身所處的公司花費(fèi)大量精力學(xué)習(xí)、借鑒了先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)、制度之后，卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自身組織應(yīng)用后卻收效甚微。造成這種現(xiàn)象的原因何在呢？其實(shí)很簡單，這是因?yàn)椴煌臒煵萜髽I(yè)擁有不同的心理環(huán)境，而組織心理環(huán)境是制度實(shí)施和進(jìn)步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代組織管理工作中...
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管理心理學(xué)在現(xiàn)代組織中實(shí)踐運(yùn)用 課時(shí)：12H
管理心理學(xué)在現(xiàn)代組織中的有效運(yùn)用在實(shí)際工作中，很多管理者會(huì)發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：當(dāng)他自身所處的組織花費(fèi)大量精力學(xué)習(xí)、借鑒了先進(jìn)組織的經(jīng)驗(yàn)、制度之后，卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自身組織應(yīng)用后卻收效甚微。造成這種現(xiàn)象的原因何在呢？其實(shí)很簡單，這是因?yàn)椴煌慕M織擁有不同的心理環(huán)境，而組織心理環(huán)境是制度實(shí)施和進(jìn)步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代組織管理工作中對人的管理本質(zhì)上就是...
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高情商溝通，共創(chuàng)職場卓越關(guān)系 課時(shí)：12H
高情商溝通，共創(chuàng)職場卓越關(guān)系課程背景在企業(yè)中，企業(yè)管理者是企業(yè)競爭力的核心要素，做好溝通工作，無疑是企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提。而中層管理者在工作的溝通能力更是其管理能力的一種體現(xiàn)，特別是跨部門的溝通更是極其重要，它決定了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)企業(yè)的凝聚力和向心力，決定了一個(gè)企業(yè)的協(xié)作能力和水平。大部分公司都關(guān)注員工的技術(shù)能力，將其視為工作中取得成功的重要因素。然而...
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融合東西方智慧的領(lǐng)導(dǎo)力與心理成長 課時(shí)：3H
融合東西方智慧的領(lǐng)導(dǎo)力與心理成長1.背景與意義：全球化時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)與機(jī)遇在當(dāng)今全球化日益加深的時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)力面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。不同文化背景下的團(tuán)隊(duì)成員、不同市場環(huán)境下的競爭壓力、以及快速變化的技術(shù)和商業(yè)模式，都要求領(lǐng)導(dǎo)者具備更加多元化和綜合性的領(lǐng)導(dǎo)能力。東西方文化在領(lǐng)導(dǎo)力和心理學(xué)方面各具特色。西方的領(lǐng)導(dǎo)力傳統(tǒng)上強(qiáng)調(diào)理性、創(chuàng)新和效率，注重邏輯分析和...
講師：蔡云闖咨詢電話：010-82593357下載需求表
營銷心理學(xué)與客戶溝通技巧 課時(shí)：3H
營銷心理學(xué)與客戶溝通技巧營銷心理學(xué)與客戶溝通技巧是現(xiàn)代營銷活動(dòng)中至關(guān)重要的兩個(gè)方面，它們共同作用于提升銷售業(yè)績和建立長期客戶關(guān)系。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn)：營銷心理學(xué)1.承諾和一致性偏差：人們傾向于保持自己的承諾和行為一致。營銷策略可以利用這一點(diǎn)，通過讓客戶做出小承諾來引導(dǎo)他們做出更大的購買決定。例如，訂閱郵件列表或參與免費(fèi)試用可以增加客戶對品牌的承諾感，從而提高后...
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DISC測評與效能提升 課時(shí)：3H
DISC測評與效能提升DISC測評是一種廣泛使用的行為風(fēng)格評估工具，它基于四個(gè)維度：支配性（Dominance）、影響性（Influence）、穩(wěn)定性（Steadiness）和盡責(zé)性（Conscientiousness）。這種評估工具可以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)了解行為特征，從而提升溝通效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和整體效能。DISC測評如何幫助效能提升：1.自我認(rèn)知：·通過了解自...
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打造職場陽光心態(tài) 課時(shí)：3H
打造職場陽光心態(tài)打造職場陽光心態(tài)，猶如在心靈的花園中播撒陽光，不僅能讓你在職業(yè)道路上如魚得水，還能讓團(tuán)隊(duì)合作如春風(fēng)拂面。以下是一些富有創(chuàng)意的建議，幫助你在職場中培養(yǎng)陽光心態(tài)：1.積極思考·正面看待問題：將挑戰(zhàn)視為攀登高峰的階梯，每一步都讓你更接近成功的巔峰?！じ卸餍膽B(tài)：每天花幾分鐘時(shí)間，像數(shù)星星一樣數(shù)一數(shù)你感激的事物，無論是工作中的小成就還是同事的幫助。2....
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管理心理與決策 課時(shí)：3H
管理心理與決策旨在引導(dǎo)學(xué)生深入理解管理心理學(xué)的原理和應(yīng)用，通過分析決策過程中的心理因素，提升學(xué)生在實(shí)際管理工作中運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)的能力，從而做出更明智的決策。通過這門課程，學(xué)生將不僅掌握管理心理學(xué)的核心理論和概念，還將通過實(shí)踐活動(dòng)和案例分析，培養(yǎng)解決實(shí)際管理問題的能力，為未來的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體教學(xué)愿景：·使學(xué)生能夠理解并應(yīng)用心理學(xué)原理于管理實(shí)踐中，...
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結(jié)合現(xiàn)代心理學(xué)知識(shí)應(yīng)用《黃帝內(nèi)經(jīng)》的情緒管理方法結(jié)合現(xiàn)代心理學(xué)知識(shí)應(yīng)用《黃帝內(nèi)經(jīng)》的情緒管理方法，可以將古代智慧與現(xiàn)代科學(xué)相結(jié)合，形成一套更全面的情緒調(diào)節(jié)策略。1.認(rèn)知行為療法（CBT）·認(rèn)知重構(gòu)：借鑒CBT中的認(rèn)知重構(gòu)技術(shù)，幫助個(gè)體識(shí)別和改變負(fù)面思維模式，這與《黃帝內(nèi)經(jīng)》中提倡的“心靜”和“情緒調(diào)節(jié)”相呼應(yīng)?！ば袨檎{(diào)整：通過CBT中的行為實(shí)驗(yàn)和曝露技術(shù)，鼓...
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心理學(xué)-幸福感和生活滿意度的提升 課時(shí)：3H
心理學(xué)-幸福感和生活滿意度的提升課程大綱旨在提供一個(gè)全面的視角，幫助理解情感和情緒的復(fù)雜性，學(xué)習(xí)如何有效地管理情緒，以及如何在日常生活中實(shí)現(xiàn)心理和諧。課程名稱：心理情感與心理學(xué)和諧第一部分：基礎(chǔ)理論與概念1.心理學(xué)簡介·心理學(xué)的定義和范疇·心理學(xué)的主要分支和理論2.情感與情緒基礎(chǔ)·情感與情緒的區(qū)別和聯(lián)系·情緒的生理基礎(chǔ)和心理學(xué)解釋3.心理健康的定義與重要性·...
