張魯夫 老師
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- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃 人力資源管理 企業(yè)文化咨詢
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張魯夫老師的內(nèi)訓(xùn)課程
【課程介紹】人類社會已從信息時代步入數(shù)據(jù)時代，傳統(tǒng)的商業(yè)法則已成為過去時，需要主動迎接變化。企業(yè)如何從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展邁進，如何進行商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型與升級等問題已成為我們面臨的新課題。本課程從全新商業(yè)思維認(rèn)知方法為切入點，緊密圍繞當(dāng)下中國百年未有之大變局，講解企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)型人才，如何正確理解我們這個時代的商業(yè)社會基本規(guī)律，力求解讀與掌握商業(yè)模式轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在邏輯密碼，同時提供應(yīng)用場景下的經(jīng)營管理模式升級的方法論與基礎(chǔ)工具。通過本課程的學(xué)習(xí)，讓課程參與者能夠用全新和更為宏觀的思維架構(gòu)，感悟和反思自身企業(yè)或創(chuàng)業(yè)項目的商業(yè)模式與經(jīng)營管理行為?！菊n程大綱】一、用獨到的視角去認(rèn)知這個多變的
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【課程介紹】不確定的時代，企業(yè)靠什么走向未來？答案是“文化“。企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長青的終極密碼，已被眾多企業(yè)家所接受。然而在具體實踐中，企業(yè)文化難于構(gòu)建，不好落地，不成系統(tǒng)這些問題，始終困擾著我們的企業(yè)家。本課程從社會文化認(rèn)識論視角出發(fā)，為學(xué)員勾勒了一個更為宏大而廣闊的空間，去探討企業(yè)文化的內(nèi)在邏輯。課程緊密圍繞企業(yè)文化的基本概念，邏輯機理，文化建設(shè)模型與方法論，企業(yè)文化落地的理論與實踐等文化建設(shè)實質(zhì)內(nèi)容展開討論，既有理論創(chuàng)新與理論高度，又有生動活潑的案例分享，必會讓學(xué)員對企業(yè)文化3.0時代的企業(yè)文化建設(shè)思路，為之一新，提高文化建設(shè)實際效能?！菊n程大綱】一、談“文化”前先談“文化”1、從不知道