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楊洪濤老師
楊洪濤 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 山東 青島
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:心態(tài)激勵 團隊領(lǐng)導力
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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楊洪濤老師培訓聯(lián)系微信

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楊洪濤

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楊洪濤

楊洪濤老師的內(nèi)訓課程

【培訓課題】 《達成目標共識、激發(fā)團隊潛能、喚醒內(nèi)心所需》對企業(yè)而言,業(yè)績就是榮譽、團隊就是后盾、目標就是動力、心態(tài)就是工具、激情就是自信、專業(yè)就是生命,為了能夠滿足這些必備條件,我們首先要知道業(yè)績來源的主觀因素,團隊存在的價值和意義?目標對團隊和個人的重要性?激情從何而來?專業(yè)該如何具備和運用?根據(jù)這些硬件和軟件的剛需并存之下,“達成目標共識、激發(fā)團隊潛能、喚醒內(nèi)心所需”是企業(yè)所需求之根本,在當下不確定性的全球經(jīng)濟環(huán)境中和大環(huán)境的影響之下。 我們該何去何從呢?我們該如何生存和生活呢?我們該如何面對當下和未來呢?我們該如何增加自己的收入? 本次課程將從心態(tài)、目標、方式方法、思維轉(zhuǎn)變

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《打造高效執(zhí)行團隊》 主講: 楊洪濤老師 (注:實際授課時會根據(jù)現(xiàn)場需要做出微調(diào))【課程背景】 對于團隊管理者來說,最重要的工作是通過團隊來完成工作,這就涉及到如何把下屬組合起來形成一個高效的工作團隊,這樣才能幅提高團隊管理者的管理效能。 但是在現(xiàn)實工作中,很多管理者要么過于關(guān)注事的完成,要么對人的管理不得要法,使得很多企業(yè)有人數(shù)沒人才,有人才沒團隊,團隊執(zhí)行力差。 本課程旨在幫助團隊管理者運用可靠的理論和更好用的方法,結(jié)合大量的團隊

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《陽光心態(tài)與快樂工作》培訓大綱【課程背景】企業(yè)中最復雜的因素是人,員工喜怒哀樂的情緒,往往會影響其工作的狀態(tài)和效率。員工要每天面對工作任務和業(yè)績要求,面對與人合作和人際溝通,沒有一個積極的心態(tài),就會產(chǎn)生很多的抱怨和不滿,影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。員工只有管理好自己的情緒、塑造陽光心態(tài),享受工作才能快樂的工作,只有快樂的工作才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的財富,達到與企業(yè)共贏的目的。【課程目標】 ? 通過課程學習幫助學員找到如何快樂工作、快樂生活的途徑,如何使學員擁有像陽光一 樣的積極的心態(tài)。 ? 幫助學員快速融入團隊,成為一個受歡迎的人,用快樂之心去工作

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高效溝通1000125870585與執(zhí)行以課堂還原職場場景,正能量傳播,培養(yǎng)職場人士職業(yè)化素養(yǎng)與行為技能17145068580主講老師: 楊洪濤 職業(yè)化團隊打造、執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設 培訓師【課程背景】:成功的企業(yè)之所以成功,是因為他們都建有全方位的溝通機制。這些企業(yè)的溝通機制,都不是零散隨機的,而是一種有制度保障的經(jīng)常性機制,用以貫穿于溝通的全過程之中。只有建立了系統(tǒng)全面的溝通機制,才能在企業(yè)內(nèi)部形成一種透明、暢通的雙向溝通環(huán)境,只有在這種有效機制下,員工們才能更好地提出自己的意見,更有效地全面吸收信息。具有全方位溝通機制的企業(yè),通常也更能得到優(yōu)秀人才的青睞。一個好的企業(yè)與一個差

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