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萬盛蘭老師的內(nèi)訓(xùn)課程
萬盛蘭老師《TTM ——卓越培訓(xùn)經(jīng)理能力提升訓(xùn)練》課程大綱【培訓(xùn)時間】:2天【培訓(xùn)對象】:HR、培訓(xùn)經(jīng)理【培訓(xùn)方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓(xùn)、角色扮演、互動交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!【課程背景】員工是企業(yè)最核心、最具競爭力的組成部分,是企業(yè)發(fā)展和騰飛至關(guān)重要的因素。因此,企業(yè)是否擁有具備高素質(zhì),掌握科學(xué)管理方法、生產(chǎn)和研發(fā)技能的員工,并且使員工融入到企業(yè)的組織管理文化中,直接關(guān)系到企業(yè)的成敗榮辱。對于企業(yè)來說,如何能達(dá)到上述目標(biāo),需要一個長期的培訓(xùn)管理過程,激發(fā)員工潛力,提升員工的向心力,確保員工專業(yè)技術(shù)水平。本課程將向您介紹如何構(gòu)建培訓(xùn)組織體系,并講解培訓(xùn)組織體系的運作過程,通過共同參
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《組織經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》課程大綱【課程主題】:組織經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)【培訓(xùn)時間】:2天【培訓(xùn)對象】:組織內(nèi)部培訓(xùn)師,企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員,人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員,教練型管理者,有志于成為培訓(xùn)師的人士等【培訓(xùn)方式】:生動授課、多媒體演示、個體實訓(xùn)、角色扮演、互動交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!【課程背景】案例,就是人們在生產(chǎn)生活當(dāng)中所經(jīng)歷的典型的富有多種意義的事件陳述。它是人們所經(jīng)歷的故事當(dāng)中的有意截取。歷史是大案例,案例是小歷史。企業(yè)經(jīng)營管理活動中的各個經(jīng)典事件串起來,也就形成一個企業(yè)的發(fā)展歷史輪廓。在這些經(jīng)典事件中,飽含了企業(yè)全體員工的成功經(jīng)驗、失敗教訓(xùn),若能以一種
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《組織經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》高級TTT課程大綱【課程主題】:組織經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)【培訓(xùn)時間】:0.5天4【培訓(xùn)對象】:組織內(nèi)部培訓(xùn)師,企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員,人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員,教練型管理者,有志于成為培訓(xùn)師的人士等【培訓(xùn)方式】:生動授課、多媒體演示、個體實訓(xùn)、角色扮演、互動交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!【課程背景】當(dāng)我們向企業(yè)培訓(xùn)管理者和直線部門分享“崗位經(jīng)驗萃取與傳承”的學(xué)習(xí)方式時,幾乎所有管理者都“眼睛一亮”。他們非常認(rèn)同,覺得這是一個能比較有效地解決問題的學(xué)習(xí)方法,并且渴望企業(yè)能快點引進(jìn)“經(jīng)驗萃取”項目。“經(jīng)驗,制造一切未來;經(jīng)驗,是所有過去的成果。”任正非
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萬盛蘭老師《職業(yè)化素養(yǎng)修煉》課程大綱【培訓(xùn)時間】:1天【培訓(xùn)對象】:適用于職場新人、執(zhí)行層員工、基層管理人員【培訓(xùn)方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓(xùn)、角色扮演、互動交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!【課程背景】 員工作為一個企業(yè)最核心、最具競爭力的組成部分,是企業(yè)發(fā)展、騰飛的關(guān)鍵性因素。因此,企業(yè)是否擁有高素質(zhì)的員工,能否把員工恰如其分地融入企業(yè)的組織管理文化中,直接關(guān)系著企業(yè)的成敗榮辱。企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)為培養(yǎng)員工高水平的職業(yè)化素養(yǎng),全力打造優(yōu)秀企業(yè)的高員工組織文化,使員工以職業(yè)化的水準(zhǔn)完善自我、提升自我,發(fā)揮自身最大的職業(yè)價值。很多企業(yè)經(jīng)常抱怨員工不
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《職業(yè)素養(yǎng)綜合能力提升訓(xùn)練-結(jié)構(gòu)性思維、高效工作管理》定制課程大綱【培訓(xùn)時間】:1天【培訓(xùn)對象】:適用于中基層管理者【課程背景】:員工作為一個企業(yè)最核心、最具競爭力的組成部分,是企業(yè)發(fā)展、騰飛的關(guān)鍵性因素。因此,企業(yè)是否擁有高素質(zhì)的員工,直接關(guān)系著企業(yè)的成敗榮辱。企業(yè)員工職場技能綜合訓(xùn)練課程講從高效工作管理、人際溝通、總結(jié)撰寫、高效匯報等多個方面,提升員工職場能力,全力為企業(yè)打造高質(zhì)量的員工隊伍。使員工以職業(yè)化的水準(zhǔn)完善自我、提升自我,發(fā)揮自身最大的職業(yè)價值。【課程收益】1.了解結(jié)構(gòu)性思維的基本概念、基本原理和基本方法;2.透過學(xué)習(xí)金字塔原理,提升思考與表達(dá)呈現(xiàn)技巧;3.能夠快速完成工作匯報,
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《職業(yè)形象塑造與禮儀+客戶溝通與營銷技巧》定制課程大綱【培訓(xùn)時間】:1天【培訓(xùn)對象】:新員工【課程收益】正確認(rèn)知商務(wù)談判的底層邏輯,梳理正確的雙贏談判理念通過對談判原理的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠理解談判的目的與可能存在的障礙。掌握基本的談判技巧,提高說服力。掌握特定場景下的不同談判方式選擇和表達(dá)要點梳理。掌握基本的職場商務(wù)禮儀要點。通過商務(wù)禮儀規(guī)范,能夠在不同的職業(yè)場景下,應(yīng)對得宜?!菊n程大綱】 第一篇 職業(yè)形象塑造與禮儀第一講 關(guān)于職業(yè)形象的基本認(rèn)知1、如何理解職業(yè)形象2、職業(yè)形象塑造的核心意義3、職場儀容的基本規(guī)范要求