《校招宣講與演講技巧》咨詢式落地班講師：高思祿【課程背景】※一直招不到合適的人？※根本無人到公司來面試？※面試者明明答應來面試，我不敢出去，等了一天也沒有來，忍不住的打電話過去，回復今天不來了，改日再來或干脆爽約了？※面試后的候選人不復試？※來面試的人都不符合公司崗位要求？※好不容易到崗報到的入職者一周、一月、三月、半年陸陸續(xù)續(xù)的離開了公司，為什么剛培養(yǎng)好的員工對崗位熟悉了并沒有為公司創(chuàng)造價值反而就離開了公司……※或許第一步你就做錯了，或許錯在面試海報、或許錯在招聘渠道、或許錯在面試流程、或許錯在面試官、也或許錯在沒有讀懂面試者的心理。在經(jīng)濟全球化的今天，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)之間的競

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新形勢下的員工關系管理課程大綱： 　　一、 當前經(jīng)濟嚴寒下員工關系管理特殊性 　　1、當前經(jīng)濟形勢下，企業(yè)員工關系管理的特點 　　2、新勞動合同法實施后，員工的主要心理訴求——個人意識與法制意識的“蘇醒” 　　3、“員工關系管理危機”的處理重點——如何預防及控制危機？ 　　二 、勞動合同管理篇 　　1、怎樣應對員工不簽勞動合同及用人單位此類情況的有效處理方法 　　2、有關訂立無固定期限合同的具體法律規(guī)定及企業(yè)應對技巧 　　3、正確設計和使用企業(yè)規(guī)章制度、解除嚴重違紀員工的操作流程 　　4、仲裁和司法部門怎樣處理解除勞動合同經(jīng)濟補償金與賠償金的關系 　　5、如何合法有效的培訓服務協(xié)議防范員工接受

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薪酬管理與薪酬設計 中國管理科學研究院教授講師：高思祿課程背景薪酬是企業(yè)員工最為關注的核心問題，薪酬管理體系的公平科學對人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對市場競爭環(huán)境，科學合理的薪酬管理體系的完善頗為重要。建立一套規(guī)范、公平、激勵效果好的薪酬管理體系，是國內(nèi)企業(yè)迫切解決的難題。總結提出的薪酬設計與激勵技巧的理念和方法，適應大企業(yè)和中小企業(yè)的具體實踐要求，而提煉形成的經(jīng)典課程，具有靈活性、科學性和簡單有效與實用。課程特點授課形式：理論講解+案例分析+案例實戰(zhàn)+互動答疑突出理論特點，注重知識理解、案例分析與實戰(zhàn)體驗，其中理論講解50，案例分析25，實戰(zhàn)體驗20，互動答疑5。課程收益1、全面掌

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企業(yè)估值中國管理科學研究院教授講師：高思祿課程背景每一個企業(yè)，都要根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資金擁有情況、發(fā)展階段以及公司未來經(jīng)營發(fā)展等需求，來進行融資。本課將會圍繞以下問題：企業(yè)處于不同階段（初創(chuàng)期、成長期、成熟期、衰退期）應當采取怎樣在融資中企業(yè)如何估值？如何有效的利用企業(yè)資金？如何做到盡職調(diào)查規(guī)避法律風險？融資過程中常見的陷阱有哪些？如何避免陷入這些陷阱當中？針對這些問題，本節(jié)課將會結合具體的案例展開詳細的探討，讓學員獲得啟發(fā)。該課程的開展方式極具互動性，充分運用多種有效且廣受成年人歡迎的教學方式，例如：角色扮演，小組討論，視頻教學，案例教學等，讓所有學員在體驗中學習和不斷思考，在分享中收

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《企業(yè)合規(guī)管理實務》培訓 中國管理科學研究院教授講師：高思祿【課程背景】? 2017年12月29日，由中國標準化研究院牽頭制定的GB/T 357702017《合規(guī)管理體系指南》國家標準經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會正式批準、發(fā)布，于2018年8月1日起實施。 該標準以良好治理、比例原則、透明和可持續(xù)性原則為基礎，給出了合規(guī)管理體系的各項要素以及各類組織建立、實施、評價和改進合規(guī)管理體系的指導和建議。它的實施與應用，不僅能夠幫助各類組織降低

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企業(yè)投融資與資本運作實務中國管理科學經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)研究院教授講師：高思祿課程背景隨著中國新經(jīng)濟特別是資本市場的快速發(fā)展，中國正加速融入全球金融市場，以資本為核心的虛擬經(jīng)濟正日益成為我國國民經(jīng)濟的發(fā)動機，資本致勝時代已經(jīng)來臨。中國企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營模式面對新挑戰(zhàn)，資本的吞吐吸納，資本的聚合裂變成為左右企業(yè)能否做大做強的關鍵因素。課程收益本課程能夠幫助企業(yè)家們既熟悉“實業(yè)投資、不動產(chǎn)投資、金融投資、風險投資、私募股權投資”等各種投資方式，又能夠幫助企業(yè)家了解企業(yè)的各種融資方式，并在投融資過程中，了解資本市場的大環(huán)境、明確自身資本戰(zhàn)略、熟悉基本流程、掌握關鍵點、規(guī)避法律和財務風險，在資本運作實踐中做出科

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