李星老師的內訓課程
高效溝通 主講：李星老師【課程背景】 一個高效的職場人在企業(yè)內有效地整合各類資源，最終達成工作績效，不是靠“個人能力”，而是靠“個人影響力”，而“個人影響力”則來源于高效率的溝通。 如何有效地突破職場溝通中的各種障礙，“系統(tǒng)思考”和“系統(tǒng)應用”溝通技能，是評價一個職場人影響力的重要標準，更是這個職場人是否高效完成對應的工作績效的保障。 很多職場人在溝通中，憑的是個人經驗、感覺甚至悟性，缺乏一套系統(tǒng)科學的思維方式和溝通技巧。所以，在溝通協(xié)調中，很難讓他
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知己解彼：九型人格團隊溝通密碼 —— 洞察彼此人心 提升溝通效率 主講：李星老師【課程背景】 “九型人格”是一把破譯性格密碼的鑰匙，也是一個杰出團隊的高效溝通工具，它能幫助你深入地了解自己和他人的人際相處模式，正確評估自己的優(yōu)勢與局限，準確地判斷和掌握他人的長處與限制，更有效地與他人溝通和建立良好合作關系，形成團隊執(zhí)行力“1+1＞2”的效果。正所謂“識人善用”，一方面是通過探索自己的性格特
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跨部門溝通沙盤模擬課程 誰是大贏家 主講：李星老師【課程背景】 作為企業(yè)管理者，有多少次你急切希望員工坦誠相對，但他們在你面前緘默不語，出門后卻向朋友抱怨自己的意見沒有得到傾聽；有多少次你迫切希望部門之間協(xié)同合作，但卻發(fā)現(xiàn)各部門之間只顧自身利益，相互推諉，無法得到有效支持配合；有多少次你真切希望能為領導分憂，但卻發(fā)現(xiàn)無法真實充分領會上級意圖，并及時得到領導協(xié)助…… 對于一個高效的企業(yè)來說，提升組織中成員的溝
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時間管理沙盤模擬課程工作效益加速器：向時間管理要效益主講：李星【課程背景】一樣是每天24小時，為什么有的人安排得井然有序，從容自如；而有的人從早忙到晚，廢寢忘食，卻依然有忙不完的工作？為什么有的企業(yè)成功？有的企業(yè)失??？究其原因，效率不同是一個重要因素！而效率的背后卻是時間利用的差異，也就是時間管理的效能。你是否有過這樣的經驗：毫無目的地看電視或閱讀雜志，總覺得無意義，但仍繼續(xù)地看下去，就連廣告也全看了。直到夜深，變得身心疲勞，才抱著棉被入睡……人們把越來越多的工作塞進同一個時間容器，從而使自己處于極度緊張的壓力之下，直到最后，壓力過大導致容器爆炸……《工作效益加速器：向時間管理要效益》課程包括
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銀行網點負責人綜合管理能力提升 主講：李星老師【課程背景】 在銀行團隊和銀行管理者的成長過程中，所有的變化和成長都要以效率為導向，本課程旨在以現(xiàn)代職場高速發(fā)展為基礎背景，通過目標管理能力、時間管理能力、團隊管理能力和溝通管理能力四個維度，結合職場中常應用的心理學理論、原則等內容，聯(lián)系實際案例全面講述如何提升網點負責人自身的工作效率，同時如何帶領團隊高效達成工作目標，幫助網點負責人建立以結果業(yè)績?yōu)閷虻膱F隊和個人情緒心態(tài)模式，并掌握相應的工作流程、方式和技能?！菊n程收益】 1、協(xié)