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李望舒老師
李望舒 老師
  •  所在地區(qū): 陜西 西安
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)心態(tài)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
李望舒老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李望舒

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李望舒

李望舒老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《管理溝通》課程綱要 ——構(gòu)建高效和諧的員工隊(duì)伍! (培訓(xùn)講師:李望舒教授)培訓(xùn)目的: ? 溝通能力是成為經(jīng)理人成功的必要條件!建立良好的管理溝通意識(shí),逐漸養(yǎng)成有意 識(shí)地運(yùn)用管理溝通的理論和技巧進(jìn)行有效溝通的習(xí)慣。學(xué)習(xí)溝通技巧,將使您在 工作、生活中游刃有余。 ? 學(xué)習(xí)本課程,將使經(jīng)理人對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理溝通,有全新的認(rèn)識(shí);同時(shí)使經(jīng)理人掌 握有效方法,塑造團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)

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重拾心靈寶藏——情緒和壓力管理【針對(duì)問題】 ? 員工心態(tài)不平和、觀點(diǎn)偏激,不能寬容的看待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),不能容忍同事之間的矛盾 ,在不能化解矛盾的同時(shí),逐漸會(huì)采取激進(jìn)的方法去解決,造成不可挽回的后果。 ? 家庭夫妻、父母之間的問題不能很好的面對(duì)和解決,導(dǎo)致家庭矛盾突出。在不能處理 好問題的同時(shí),將情緒帶入工作,引發(fā)效率低下,同事關(guān)系緊張等問題。 ? 內(nèi)心有長(zhǎng)期的情節(jié)未能有效處理,導(dǎo)致身體出現(xiàn)各種癥狀,不能很好適應(yīng)生活和工作 的亞健康人群。 ? 親子教育出了問題,不能有效教育孩子,困惑煩惱的父母。 ? 睡眠障礙、不能有效休息的上

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講管理溝通概述1、管理是工具、是方法還是哲學(xué)?2、溝通與管理溝通3、溝通在管理中的地位和作用4、有效溝通的原則與基本要求5、管理溝通的特點(diǎn)第二講建設(shè)性溝通一、建設(shè)性溝通的總體目標(biāo)和思路1、目標(biāo)確定2、思路選擇二、建設(shè)性溝通的具體策略1、客觀信息策略完全性清晰性具體性描述性邏輯性2、主體策略2.1如何使用和觀察肢體語(yǔ)言·溝通中如何與視覺型、聽覺型、感覺型的人配合?·謊言識(shí)別技術(shù)·空間距離的表達(dá)·聲音的表達(dá)練習(xí):尋找談話中接收和抗拒的肢體語(yǔ)言。2.2如何傾聽傾聽能力測(cè)試2.3如何發(fā)問3、受眾或者接收者策略3、1同理心訓(xùn)練3、2換位思考訓(xùn)練3、3性別角色訓(xùn)練3、4氣質(zhì)類型與溝通第三講受眾分析一、受眾

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一、情緒的意義和身心疾病的關(guān)系從古老東方的中醫(yī)五行、皇帝內(nèi)經(jīng)到禪宗對(duì)現(xiàn)代西方的性格理論對(duì)情緒的論述,充分認(rèn)識(shí)到有效化解情緒的意義。二、情緒的原生家庭探索我們某種程度而言,我們的童年是以缺陷、創(chuàng)傷,或缺乏愛作為標(biāo)志,我們會(huì)有強(qiáng)烈的自我缺陷感。原生家庭的探索,家族譜技術(shù),找出隱藏在我們?cè)彝ブ须[藏的負(fù)能量并家庭系統(tǒng)排列技術(shù)加以處理。三、情緒與人格的關(guān)系不同的氣質(zhì)類型會(huì)產(chǎn)生不同的情緒,認(rèn)識(shí)自己的氣質(zhì)類型,加強(qiáng)自我修煉和調(diào)整,是人生幸福的基石。四、情緒的能量等級(jí)從負(fù)面能量到正面能量,人類的情緒能量等級(jí)從20到1000,級(jí)別越高,越幸福,親愛的,您的情緒在哪個(gè)等級(jí)?五、情緒自檢測(cè)驗(yàn)1、(SCL-90測(cè)

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