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韓梓一老師
韓梓一 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 自我修煉 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 企業(yè)戰(zhàn)略
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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韓梓一老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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韓梓一

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韓梓一

韓梓一老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《職場(chǎng)語(yǔ)言魔方:締造共贏的職場(chǎng)溝通技巧》韓梓一【課程背景】在職場(chǎng)奮力拼殺的你是否經(jīng)常感到“忙、盲、?!??!為工作業(yè)績(jī)而忙!為人際關(guān)系而茫!!為自己的前途而盲?。?!現(xiàn)今的社會(huì)發(fā)展是從IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因?yàn)檎l(shuí)掌握了知識(shí),誰(shuí)就擁有了社會(huì)發(fā)展力,現(xiàn)今是知識(shí)大爆炸的年代,只要肯學(xué)習(xí),IQ就能提升;而EQ是由潛意識(shí)主管的,是從小與父母、他人的交往中形成的,如果沒(méi)有覺(jué)察,很難從自我情緒反應(yīng)的模式中走出,一個(gè)人在社會(huì)上獲取成功,起主要作用的不是智力因素,而是情緒因素,前者占20%,后者占80%,因?yàn)榍樯讨鲗?dǎo)人際關(guān)系。美國(guó)有句流行語(yǔ):智商決定錄用;情商決定升職!由此可見(jiàn),情商影響工作 生活的

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《新員工360度職業(yè)化訓(xùn)練》 韓梓一【課程背景】 這是一個(gè)“十倍速”時(shí)代!“快魚(yú)吃慢魚(yú)”的時(shí)代!“學(xué)習(xí)型組織”的時(shí)代!一句話,這是變革的時(shí)代! 在發(fā)展中變革自我、提升自我,新人的加入與訓(xùn)練是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。阻礙新進(jìn)職業(yè)人士在職場(chǎng)更進(jìn)一步提升發(fā)展的原因,不僅僅是他們的專(zhuān)業(yè)能力,學(xué)歷、能力、資歷,都有它們的極限。越來(lái)越多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)能力的組合可以突破這種極限,這兩種能力的組合就被稱(chēng)為職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。擁有職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)者有安全、有尊嚴(yán)、也有未來(lái)?!菊n程收益】 ?

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《未來(lái)企業(yè)的贏家-新生代人員的實(shí)效管理模式》主講:韓梓一【課程背景】面對(duì)大批新生代后不可逆轉(zhuǎn)的涌入企業(yè),并將構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的主力軍,管理者在頭痛,社會(huì)在憂心,我們?cè)撊绾芜m從?其實(shí)新生代并不是洪水猛獸。自信、進(jìn)取、有抱負(fù)、重視學(xué)習(xí)是很多企業(yè)在他們身上看到的優(yōu)點(diǎn)。只要引導(dǎo)得法,激勵(lì)有方,新生代所發(fā)揮的作用將是不可估量的。?本課程從管理新生代管理者首要要轉(zhuǎn)變管理思維和觀念入手,分析新生代的優(yōu)勢(shì)與缺點(diǎn),并從人的本性“性格物質(zhì)特點(diǎn)”來(lái)分析了解不同員工的潛力與工作風(fēng)格,根據(jù)不同員工的特點(diǎn)及新生代共性的特點(diǎn)來(lái)解決管理中的難點(diǎn)。本課程以西方管理科學(xué)為基礎(chǔ),但將東方管理藝術(shù)融入到管理之中,更有效地解決中國(guó)特色企業(yè)

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《時(shí)間管理-重塑習(xí)慣升級(jí)人生與自我管理》主講:韓梓一【課程背景】:在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì),我們?nèi)魏我粋€(gè)人都擺脫不了奔波的命運(yùn),我們每個(gè)人都必須承受巨大的壓力。我們?cè)絹?lái)越忙碌,忙于工作,忙于家庭,我們的日程表上總是被排得滿滿的。你是不…是很久沒(méi)享受過(guò)假期了?你是不是忙得像個(gè)陀螺?你是不是有開(kāi)不完的會(huì)?你是不是總是要熬夜?你是不是覺(jué)得自己忙的就快崩潰了……可能你在想:要是能從容地坐在咖啡廳里喝個(gè)下午茶該多好!無(wú)論是職場(chǎng)人士還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,每天都面臨著如何提高工作效能、合理安排好時(shí)間的問(wèn)題!同樣的時(shí)間、同樣的忙碌,因?yàn)楣芾矸绞降牟煌?,所取得的成效千差萬(wàn)別,所造就的人生也就完全不同了!想要成為高效的

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《變革重生:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》韓梓一【課程背景】 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí),打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,快速針對(duì)客戶(hù)需求,提升工作效率。那么團(tuán)隊(duì)究竟是什么?如何打造有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)?如何引導(dǎo)和帶領(lǐng)不同階段的團(tuán)隊(duì)?怎樣培育團(tuán)隊(duì)精神?如何打造高效團(tuán)隊(duì)?上述一系列的問(wèn)題正困擾著很多企業(yè)總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理。本課程將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法和技巧,真正打造有競(jìng)爭(zhēng)力的高效管理團(tuán)隊(duì)?!菊n程收益】一個(gè)人做生意,兩個(gè)人開(kāi)銀行,三個(gè)人搞殖民地?!?guó)諺語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)自我定位的準(zhǔn)確性是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成為高效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素。通過(guò)活動(dòng)體驗(yàn)及工具測(cè)試了解團(tuán)隊(duì)中不同人的性格特點(diǎn)及溝通方

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《專(zhuān)業(yè)柜員服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)提升》主講:韓梓一【課程背景】未經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的銀行柜員,他每天都在得罪銀行的客戶(hù)!未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的銀行柜員做銷(xiāo)售,就如同未經(jīng)訓(xùn)練的士兵在打仗一樣可怕。工欲善其事,必先利其器!本課程將給您傳授柜員的身分定位、工作流程、問(wèn)題與投訴解決、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技巧等卓越實(shí)用的方式、方法,幫助銀行柜員第一時(shí)間緩和客戶(hù)的不滿情緒,塑造銀行良好的主動(dòng)服務(wù)形象,激發(fā)柜員崗位自豪感和工作熱情;增強(qiáng)柜員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)主動(dòng)意識(shí);提升柜員信息收集、分析和挖掘能力;培養(yǎng)柜員客戶(hù)關(guān)系拓展和管理技巧,并通過(guò)如何接觸客戶(hù)、了解需求、推薦產(chǎn)品、完成交易以及建立忠誠(chéng)客戶(hù)務(wù)等階段對(duì)服務(wù)技巧、營(yíng)銷(xiāo)技巧進(jìn)行全面地介紹,打造銀行柜員,從

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