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《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過程中，每時(shí)每刻也都會(huì)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段

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《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》法律事務(wù)與合規(guī)管理專題培訓(xùn)主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。《民法典》的頒布實(shí)施開啟了我國(guó)民事法律實(shí)踐和研究的新篇章，與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù)，落地生根的生動(dòng)實(shí)踐成為新的主題。只有充分認(rèn)識(shí)新頒布實(shí)施重要法律法規(guī)的重大意義，推動(dòng)法律法規(guī)落地實(shí)施，才能更好地推進(jìn)全面依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，更好地保障人民權(quán)益。法律的生命在于實(shí)踐。司法案例作為人民法院適用和解釋法律的鮮活載體，不僅是立法發(fā)展的源泉活水，也是廣大法律工

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《資產(chǎn)評(píng)估法律法規(guī)與實(shí)踐》主講：李皖彰【課程背景】資產(chǎn)評(píng)估作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一種社會(huì)活動(dòng)和行業(yè)，在產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)管理等方面的重要作用日益凸顯。我國(guó)的資產(chǎn)評(píng)估是從20世紀(jì)80年代后期發(fā)展起來的，經(jīng)過20多年的發(fā)展，取得了令人矚目的成就。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展與繁榮，不僅企業(yè)之間的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、投資行為、并購(gòu)業(yè)務(wù)等需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，而且不同所有制投資主體的各類資產(chǎn)交易、資產(chǎn)保險(xiǎn)、納稅業(yè)務(wù)及跨國(guó)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)等業(yè)務(wù)也都需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估?？梢灶A(yù)見，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的發(fā)展前景會(huì)更加廣闊。邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。古語云，“上醫(yī)治

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《卓有成效：管理者角色定位》主講：李皖彰【課程背景】德魯克講：“管理的本質(zhì)是激發(fā)人的善意和潛能?！敝袊?guó)的文字博大精深，企業(yè)的“企”字是“人”字下一個(gè)“止”字，就是說企業(yè)離開了人就停止運(yùn)轉(zhuǎn)、止步不前了。管理就是要讓每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)都得到充分發(fā)揮，最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人，企業(yè)要想把管理真正做好，就得讓干部們對(duì)管理產(chǎn)生濃厚的興趣，把近似枯燥的管理變成一場(chǎng)場(chǎng)喜聞樂見的活動(dòng)，把那些優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)提煉成簡(jiǎn)單易行的工具，讓大家對(duì)這些管理工具耳熟能詳，并從管理工具的拷貝中取得成效，在管理活動(dòng)中找到樂趣和成就感，并能夠持之以恒的堅(jiān)持下去。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科、法學(xué)的知識(shí)體系

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《重點(diǎn)合規(guī)義務(wù)清單：反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)用工》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的儲(chǔ)備和合規(guī)管理在某種程度上已經(jīng)關(guān)系企業(yè)的生死存亡。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界5

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《中層管理者勞動(dòng)用工實(shí)戰(zhàn)技能提升》主講：李皖彰【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險(xiǎn)體系，因此也是可以有效防控的。防范應(yīng)對(duì)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的迫切需要。所有的勞動(dòng)關(guān)系都是長(zhǎng)在真實(shí)企業(yè)的管理實(shí)踐之中的，因此，處理勞動(dòng)關(guān)系問題也就不能隨意拋開管理者的管理風(fēng)格、企業(yè)文化。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的工作職責(zé)側(cè)重

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《中層干部法律素養(yǎng)與合規(guī)意識(shí)》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實(shí)施開啟了我國(guó)民事法律實(shí)踐和研究的新篇章，與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù)，落地生根的生動(dòng)實(shí)踐成為新的主題。只有充分認(rèn)識(shí)新頒布實(shí)施重要法律法規(guī)的重大意義，推動(dòng)法律法規(guī)落地實(shí)施，才能更好地推進(jìn)全面依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，更好地保障人民權(quán)益。法律的生命在于實(shí)踐。司法案例作為人民法院適用和解釋法律的鮮活載體，不僅是立法發(fā)展的源泉活水，也是廣大法律工作者精準(zhǔn)把握法條要義和人民

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《治理有道·開局十五五：公司治理與企業(yè)家精神》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，開局“十五五”，推動(dòng)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理的有力支撐。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，更好的規(guī)范公司的組織和行為，提升經(jīng)營(yíng)管理者的合規(guī)履職能力，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快建設(shè)世界一流高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)

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《治理有道·開局十五五：公司治理與企業(yè)家精神》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，開局“十五五”，推動(dòng)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理的有力支撐。本次課程旨在使學(xué)員深入理解公司治理中的檔案管理、新公司法下董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的改革要點(diǎn)，以及提升履職效率的方法，從而幫助學(xué)員更好地參與公司治理工作，提升公司整體治理水平，規(guī)范公司的組織和行為，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加快建設(shè)世界一流高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨

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《治理有道：公司章程設(shè)計(jì)與董事會(huì)運(yùn)作》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，開局“十五五”，推動(dòng)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理的有力支撐。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，更好的規(guī)范公司的組織和行為，提升經(jīng)營(yíng)管理者的合規(guī)履職能力，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快建設(shè)世界一流高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)央企國(guó)企

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《職業(yè)道德與法律法規(guī)》主講：李皖彰【課程背景】德國(guó)社會(huì)學(xué)家盧曼曾說“我們生活在除了冒險(xiǎn)別無選擇的社會(huì)”，風(fēng)險(xiǎn)早已成為我們生活工作的組成部分，無處不在，無時(shí)不有。隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過程中，每時(shí)每刻也都會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。而堅(jiān)守基本的職業(yè)道德和良好的法律素養(yǎng)將成為企業(yè)和個(gè)人阻隔風(fēng)險(xiǎn)的隔離帶與防火墻。堅(jiān)守基本的職業(yè)道德和良好的法律素養(yǎng)的人不僅能夠最大限度的維護(hù)企業(yè)的利

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《知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利布局與挖掘及法律風(fēng)險(xiǎn)防范》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的布局與儲(chǔ)備及風(fēng)險(xiǎn)管理在某種程度上已經(jīng)關(guān)系企業(yè)的生死存亡。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)

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《知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建構(gòu)》主講：李皖彰老師【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建構(gòu)是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的重要組成部分，本課程將深入剖析知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建構(gòu)的理論與實(shí)踐，結(jié)合大量實(shí)際案例，幫助學(xué)員掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建構(gòu)的核心知識(shí)和技能，為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建構(gòu)工作的開展提供有力支持。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管

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《招投標(biāo)法律法規(guī)與流程規(guī)范》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。我國(guó)在政府采購(gòu)、國(guó)企采購(gòu)領(lǐng)域引入招標(biāo)投標(biāo)制度，已形成了以《招標(biāo)投標(biāo)法》為統(tǒng)領(lǐng)，《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》、部門規(guī)章及規(guī)范性文件等為支撐的相對(duì)完備的招標(biāo)投標(biāo)法體系。系統(tǒng)認(rèn)知采購(gòu)管理、掌握相關(guān)政策法規(guī)、熟悉評(píng)審工作規(guī)程，對(duì)于公平競(jìng)爭(zhēng)的采購(gòu)市場(chǎng)秩序的建立尤為重要。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事

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《員工關(guān)系管理：構(gòu)建和諧職場(chǎng)》主講：李皖彰【課程背景】人力資源是企業(yè)發(fā)展壯大的根本保證。企業(yè)能否做大做強(qiáng)，關(guān)鍵在于人力資源的質(zhì)量和數(shù)量。人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，激發(fā)員工的潛能，促使員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，給企業(yè)帶來效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是企業(yè)制定一系列人力資源政策及開展相應(yīng)管理活動(dòng)的前提。同時(shí)，社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者

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《郵政行業(yè)勞務(wù)外包實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》主講：李皖彰【課程背景】公司作為一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工關(guān)系的妥善處理關(guān)乎企業(yè)的生存根基與長(zhǎng)治久安。人的成本是企業(yè)最大的成本，人的價(jià)值也同時(shí)是企業(yè)最大的價(jià)值。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，曾任SAPHR模塊管理咨詢顧問，擁有16年企業(yè)管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解企業(yè)勞動(dòng)用工的真實(shí)場(chǎng)景與需求痛點(diǎn)。作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事，北京市無黨派代表人士，李老師用

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《因信而托：家庭財(cái)富傳承》主講：李皖彰【課程背景】當(dāng)今社會(huì)，比起“創(chuàng)造財(cái)富”，“守住財(cái)富”顯得更加重要。財(cái)富的積累或許可以依靠一次絕佳的商業(yè)機(jī)會(huì)、一次踏準(zhǔn)了時(shí)代浪潮的紅利回報(bào)，然后，如何能守得住財(cái)富，并從容穩(wěn)健的將它們交到下一代人以至于第三代、第四代的手上，是很多人茫然無措的話題?，F(xiàn)實(shí)大量血淋淋的失敗案例，無時(shí)無刻不在提醒著我們“無籌劃，不人生”。財(cái)富管理與傳承絕不僅僅是億萬富豪之家的才關(guān)心的事，梳理財(cái)富保護(hù)與傳承的意識(shí)并設(shè)定方案，是當(dāng)下社會(huì)每一個(gè)小康之家的標(biāo)準(zhǔn)配置。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，擁有16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為本屆

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《依法治企、合規(guī)管理》主講：李皖彰老師【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準(zhǔn)確識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)的關(guān)鍵。有效的經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控與合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，本課

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《依法治國(guó)與全面依法治企》主講：李皖彰【課程背景】法律是治國(guó)之重器，法治是國(guó)家治理體系和治理能力的重要依托，法治理論是國(guó)家治理體系理論的重要組成部分。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)國(guó)家選擇什么樣的治理體系，是由這個(gè)國(guó)家的歷史傳承、文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平?jīng)Q定的，是由這個(gè)國(guó)家的人民決定的。我國(guó)今天的國(guó)家治理體系，是在我國(guó)歷史傳承、文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)上長(zhǎng)期發(fā)展、漸進(jìn)改進(jìn)、內(nèi)生性演化的結(jié)果。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)治理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要頂層架構(gòu)部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的頂層，關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，意義重大。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷

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《醫(yī)藥行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)意識(shí)》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理是國(guó)有企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)

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《延遲法定退休年齡新政出臺(tái)后的人力資源合規(guī)管理策略調(diào)整》主講：李皖彰【課程背景】在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門的高度重視。防范應(yīng)對(duì)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的迫切需要。公司作為一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工關(guān)系的妥善處理關(guān)乎企業(yè)的生存根基與長(zhǎng)治久安。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，擁有16年企業(yè)管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服

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《新形勢(shì)下勞務(wù)派遣與外包實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》主講：李皖彰【課程背景】公司作為一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工關(guān)系的妥善處理關(guān)乎企業(yè)的生存根基與長(zhǎng)治久安。人的成本是企業(yè)最大的成本，人的價(jià)值也同時(shí)是企業(yè)最大的價(jià)值。HR只有熟悉勞動(dòng)法，才能將員工管理的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，擺脫人力資源領(lǐng)域的“好人沒好報(bào)”現(xiàn)象，做到真正的“人性化管理”，促進(jìn)多崗位之間的協(xié)同，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，曾任SAPHR模塊管理咨詢顧問，擁有16年企業(yè)

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《新能源投資風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制構(gòu)建與合規(guī)》主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。課程圍繞新能源投融資領(lǐng)域，系統(tǒng)開展《公司法》《證券法》等核心法律法規(guī)解析、合規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制構(gòu)建，并結(jié)合典型案例深度剖析行業(yè)法律問題與責(zé)任邊界，同步對(duì)標(biāo)同級(jí)別企業(yè)合規(guī)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提升相關(guān)業(yè)務(wù)人員的法律應(yīng)用能力、合規(guī)操作水平及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效能，推動(dòng)業(yè)務(wù)與法務(wù)深度融合，保障企業(yè)投融資依法合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

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《新婚姻法下的財(cái)富保全與婚姻風(fēng)險(xiǎn)管理》主講：李皖彰【課程背景】當(dāng)今社會(huì)，比起“創(chuàng)造財(cái)富”，“守住財(cái)富”顯得更加重要。然后，如何能守得住財(cái)富，并應(yīng)對(duì)婚姻風(fēng)險(xiǎn)，是很多人茫然無措的話題?，F(xiàn)實(shí)大量血淋淋的失敗案例，無時(shí)無刻不在提醒著我們“無籌劃，不人生”。保險(xiǎn)是現(xiàn)代家庭的必備品。保障型保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)，減少損失；理財(cái)型保險(xiǎn)可以強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，提升財(cái)富。本課程將幫助你更好的理解保險(xiǎn)的法律功能，實(shí)現(xiàn)客戶在財(cái)富管理和婚姻風(fēng)險(xiǎn)管理方面的個(gè)性化需求，更好的理解客戶、服務(wù)客戶。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，擁有16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為本屆北京市黨外高級(jí)知

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《新公司法下公司治理與合同風(fēng)險(xiǎn)實(shí)務(wù)》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。公司是一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。這些利益相關(guān)者包括股東、管理者、代表股東利益行事的董事、員工、客戶、供應(yīng)商和債權(quán)人等。好的公司，讓想干事的人能干事，能夠有機(jī)會(huì)干出一番事業(yè)；讓不認(rèn)同和不能干的人，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以順利離開，是公司法設(shè)定的要義之一。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，

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《新公司實(shí)施影響及查扣凍常見法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。近年來，國(guó)際社會(huì)和各國(guó)政府都努力建立和維護(hù)開放、透明、公平的商業(yè)秩序。為了有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立有效的合規(guī)管理體系。金融是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的核心、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的血液，安全關(guān)乎國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。金融風(fēng)險(xiǎn)無處不在。對(duì)法律的不了解、金融從業(yè)人員的工作失誤及失職、金融犯罪都是形成風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。古語云，“上醫(yī)治未病”，商業(yè)銀行自律合規(guī)的目的便是最大限度地將面臨的

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《新公司法與企業(yè)勞動(dòng)用工》主講：李皖彰【課程背景】公司是一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。好的公司，讓想干事的人能干事，能夠有機(jī)會(huì)干出一番事業(yè)；讓不認(rèn)同和不能干的人，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以順利離開。保護(hù)公司、股東、職工、債權(quán)人的合法權(quán)益，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工關(guān)系的妥善處理關(guān)乎企業(yè)的生存根基與長(zhǎng)治久安。人的成本是企業(yè)最大的成本，人的價(jià)值也同時(shí)是企業(yè)最大的價(jià)值。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知

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《新公司法下投資人、債權(quán)人的權(quán)利義務(wù)》主講：李皖彰【課程背景】新公司法對(duì)公司資本制度、公司治理兩大支柱板塊作出許多創(chuàng)新性和變革式的調(diào)整，被很多人稱之為“中小股東的春天、債權(quán)人的夏天、董監(jiān)高的秋天、控股股東和實(shí)際控制人的冬天”。學(xué)習(xí)《公司法》可以更好的規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東、職工、債權(quán)人的合法權(quán)益，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)央企國(guó)企集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)

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《新公司法下國(guó)有企業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型與公司治理實(shí)踐》主講：李皖彰【課程背景】公司是一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。這些利益相關(guān)者包括股東、管理者、代表股東利益行事的董事、員工、客戶、供應(yīng)商和債權(quán)人等。好的公司，讓想干事的人能干事，能夠有機(jī)會(huì)干出一番事業(yè)；讓不認(rèn)同和不能干的人，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以順利離開。數(shù)智化轉(zhuǎn)型是企業(yè)的戰(zhàn)略再造，是持續(xù)的管理創(chuàng)新，是秉承新發(fā)展理念、打造新發(fā)展格局的具體應(yīng)對(duì)。更好的規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東、職工、債權(quán)人的合法權(quán)益，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)

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《新公司法下公司治理與實(shí)踐》主講：李皖彰【課程背景】公司是一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。這些利益相關(guān)者包括股東、管理者、代表股東利益行事的董事、員工、客戶、供應(yīng)商和債權(quán)人等。好的公司，讓想干事的人能干事，能夠有機(jī)會(huì)干出一番事業(yè)；讓不認(rèn)同和不能干的人，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以順利離開，是公司法設(shè)定的要義之一。學(xué)習(xí)《公司法》可以更好的規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東、職工、債權(quán)人的合法權(quán)益，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)

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