張林[Gavin.Z]
國內(nèi)權(quán)威的培訓師培訓、課程設計專家，企業(yè)核心能力提煉工程導師；

十二年專注于企業(yè)課程設計技術(shù)、企業(yè)課程體系建設和企業(yè)核心能力提煉與傳承；
在課程設計領域同時擁有國際認證和自主知識產(chǎn)權(quán)。

■經(jīng)歷和身份
歷任大型外資企業(yè)部門經(jīng)理、分公司副總、美國CRISP（全球*企業(yè)課程設計機構(gòu)）中國授權(quán)機構(gòu)技術(shù)總監(jiān)、世界銀行援外組織（CDPF）認證專家、浙江大學合作講師，專注于企業(yè)課程設計技術(shù)、企業(yè)課程體系建設和企業(yè)核心能力提煉工程。


■專業(yè)功底
精通Gagne、A*E、ISD等多種國際權(quán)威的課程設計理論和方法

■CRISP認證
2002年獲得美國CRISP（全球*課程設計機構(gòu)，為超過75%的財富500強設計精品課程）認證專家資格，具備采用CRISP課程設計技術(shù)為商業(yè)組織設計高品質(zhì)課程的專業(yè)能力

■知識產(chǎn)權(quán)
在十多年指導過程中，張老師不斷總結(jié)和提煉，開發(fā)出一套適合中國企業(yè)的課程設計方法和工具（一號標桿課程設計技術(shù)），并于2012年獲得知識產(chǎn)權(quán)保護（No********），填補了中國在商業(yè)課程設計領域的空白。包括中石油、中國南車、中國電中航工業(yè)等數(shù)十家大型企業(yè)引進一號標桿課程設計技術(shù)作為中、高級培訓師開發(fā)標準化精品課件的指定方法

■實戰(zhàn)經(jīng)驗夯實
不同于單純提供培訓服務的TTT講師，張老師親自參與過319個企業(yè)核心課程的設計指導工作，包括35個經(jīng)管類課程、29個營銷類課程、16個素質(zhì)類課程、8個服務類課程、52個技術(shù)類課程、62個關(guān)鍵技能類課程、61個研發(fā)類課程和56個生產(chǎn)管理類課程

■特殊榮譽
幫助東方電機（中國發(fā)電設備領域的領導者）優(yōu)化企業(yè)培訓體系和核心課程的設計質(zhì)量，該企業(yè)因此榮獲‘全國管理創(chuàng)新成果獎’（中國央企管理成就的最高榮譽之一）

企業(yè)課程設計與開發(fā)|定制課件開發(fā)工作坊|核心能力提煉與傳承

中國石油（重點輪訓、專業(yè)輔導）
中國國電（重點輪訓、專業(yè)輔導、咨詢項目）
國家電網(wǎng)（重點培訓、專業(yè)輔導）
中國電科（重點輪訓、專業(yè)輔導、咨詢項目）
中國南車（重點輪訓、專業(yè)輔導、咨詢項目）
東方電氣（重點輪訓、專業(yè)輔導、咨詢項目）
攀鋼集團（重點輪訓、專業(yè)輔導、咨詢項目）
中國電信（培訓、專業(yè)輔導）
恒鼎集團（重點輪訓）
中航工業(yè)（重點輪訓、專業(yè)輔導、咨詢項目）
中國人壽（重點輪訓、專業(yè)輔導）
德國梅塞爾（專業(yè)輔導、咨詢項目）
萬安智能（培訓、專業(yè)輔導）
成都燃氣（培訓、專業(yè)輔導、咨詢項目）
永安電力（輪訓）
長虹電子（培訓、專業(yè)輔導）
宇通客車（培訓、專業(yè)輔導、咨詢項目）
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