講師背景：
首都師范大學應用心理學研究生
世界500強企業(yè)多年管理經(jīng)驗
多家世界500強企業(yè)的經(jīng)理人教練
曾任天力亞太管理咨詢公司中國區(qū)副總裁（跨國知名EAP公司）
專業(yè)經(jīng)驗：
11年來，王老師致力于“心理學在企業(yè)實際管理中的應用”領域，曾為300多位經(jīng)理人進行咨詢和提供教練服務，配合企業(yè)重大變革管理80多起， 配合企業(yè)危機管理150多起，有2600多例的企業(yè)員工EAP輔導、咨詢和幾百場的培訓授課經(jīng)驗。曾培訓和輔導企業(yè)處理各類員工管理的問題，尤其是近年來常見的各企業(yè)的大規(guī)?；蛐》秶淖兏?、重組、裁員，以及管理層的調遷、調崗服務和特殊“個性”員工管理等等。
　　大量的個案實踐使她深諳教練技術、心理咨詢技術以及企業(yè)管理的精髓。使得她能夠深入理解
員工與管理層遇到的具體問題，幫助管理者解決在管理中遇到的各種員工管理問題。
講師特色：
1、跨界：業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的既精通心理學，且自身有著多年管理實戰(zhàn)和管理咨詢經(jīng)驗的講師；
2、落地：能將心理學專業(yè)的知識和技巧，與企業(yè)的實際管理工作緊密結合，有效解決企業(yè)遭遇
的管理痛點和管理挑戰(zhàn)。

1.《心理學在管理中的應用》1天/2天
2.《心理學在沖突管理中的應用》2天
3.《心理學在員工激勵中的應用》2天
4.《心理學在企業(yè)變革管理中的應用》2天
5.《情緒和風險員工的識別和管理》2天
6.《管理者情商》2天
7.《高情商溝通》2天
8.《壓力管理》2天

英特爾、IBM、陶氏化學、微軟、匯豐銀行、渣打銀行、花旗銀行、通用電氣、YUM、伊頓、
愛普生、惠普、谷歌、空氣化工、美孚石油、諾基亞、中金所、李寧、阿迪達斯、寶潔、延峰汽車、中國聯(lián)通、寶鋼集團、中國銀行、中石油、星巴克、ITT、中國移動、海南航空、南方航空、利比等。