蘇磊    

天津財經學院/副教授碩導

南開大學人力資源管理博士

高校教師，副教授，碩士研究生導師。
從業(yè)經歷：主要講授人力資源管理、組織行為學、 員工關 系管理、團隊建設、組織執(zhí)行力等領域的課程。從事 研究方向為人力資源管理與組織行為學。
授課經歷： 企業(yè)勞動關系協調員資深培訓師。
個人特色：天津市 131 創(chuàng)新型第三層次人才。在核心期刊發(fā)表學術論文 20 余篇，主持教育部人文社科項目 1 項， 主持完 成天津市社科基金 1 項， 主持完成局級課題 1 項， 主持完成校級課題 1 項， 參與 完成國家級項目 6 項。獨著書籍 1 部， 合著專著 2 部， 獨著教材 1 部， 參編教材 2 部 。主持企業(yè)管理咨詢課題《****集團十三五人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》、《****公司人 力資源配置方案設計》、《*******國有企業(yè)績效管理改革方案》、《******國有企 業(yè)薪酬制度改革方案》等 10 余項。    

部分課程

《人力資源管理》
《組織行為學》
《團隊建設與執(zhí)行力》