★  中國(guó)企業(yè)“植入式”培訓(xùn)模式創(chuàng)始人
   ★ 湖北“千人培訓(xùn)師”培訓(xùn)工程發(fā)起人
   ★ 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
   ★ 湖北團(tuán)省委創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、人力資源專家
   ★ 實(shí)戰(zhàn)派管理及培訓(xùn)教練專家
       詼諧幽默；張馳有度；特別擅長(zhǎng)把管理智慧、人性分析、企業(yè)教練技術(shù)和深度激勵(lì)高度融合在課程中；精于游戲、短片、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、分組互動(dòng)、感悟分享等多種經(jīng)典培訓(xùn)工具、方式和方法的組合運(yùn)用，并能在較短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確感知現(xiàn)場(chǎng)參訓(xùn)人員的所在層級(jí)水平及接受程度，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路和方法，以求達(dá)到更好的培訓(xùn)目標(biāo)。    

1.企業(yè)培訓(xùn)師（TTT）和企業(yè)管理者系列培訓(xùn)
   2.責(zé)任激勵(lì)我成長(zhǎng)
   3.演講與口才
   4.中高層教練式管理培訓(xùn)
   5.8090后員工管理
   6.性格分析與自我修煉