高登峰老師簡介
高登峰老師
——中層管理者綜合效能提升專家
曾任《北大商業(yè)評論》編輯
曾任北京大學管理案例研究中心研究員
曾任中國少年兒童新聞出版總社吉林省經理
曾任重慶市園林建筑工程有限公司人資副總
“底色培訓”品牌創(chuàng)始人
《深度成長》?三部曲課程版權人
心理學碩士、國內著名管理培訓專家
浙江大學、中山大學EMBA主講老師
授課風趣幽默、系統(tǒng)實用，學員滿意率高
【個人簡介】
高登峰老師自從大學畢業(yè)后，一直從事教育培訓、文化傳播行業(yè)，至今有二十多年。多年來，高老師一直致力于管理者管理能力提升、骨干員工工作效能提升和綜合素質培養(yǎng)。在北京大學管理案例研究中心工作期間，大面積、多維度、深層次地接觸到世界500強企業(yè)、大型央企和優(yōu)秀民營企業(yè)管理者，對這些企業(yè)發(fā)展歷程中的成功經驗、先進理念進行了梳理總結，結合自己多年的工作經驗、知識積累和理論探索，形成自己獨特的知識體系和理論模型，從“想做事、會做事、做成事”三個維度促進員工成長、高效完成既定工作任務，該體系最大的特點是：簡單、深刻、系統(tǒng)、有效。在國內數百家企業(yè)培訓以后，都取得了顯著效果。
高老師有著多年跨行業(yè)、跨崗位的實踐經驗和豐富、扎實的理論基礎，他擅長從多個學科汲取知識，對大家司空見慣的管理問題、工作效能問題進行深入地分析、研究，讓所有問題都回歸到最基礎的層面，從源頭解決問題最根本的問題。既有理論的高度，又有邏輯的深度。
“真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書”，高老師授課風趣幽默，在談笑風生中直擊問題本質，讓學員在輕松的氛圍中掌握管理、工作提升的實用理論和高效能工具。高老師有極強的學習能力，對于國內外相關領域的最新研究成果、先進經驗始終保持高度關注，在時間允許的情況下，第一時間盡可能地親赴現場進行觀摩、交流、學習。
為促進中國經濟發(fā)展、助力企業(yè)成長，高老師于2006年邀請厲以寧、成思危、魏杰、張維迎、張志偉、陳春花、何志毅、等國內經濟、金融、管理領域大家在全國50座城市成功舉辦全國百場巡回論壇，深受各地企業(yè)家好評。
高老師是西南大學、重慶理工大學等多所大學的校外就業(yè)輔導員，常年幫助學生提升綜合素質、積極走向社會，順利地完成從大學生到職場人的華麗轉身。
針對多個大型企業(yè)提出的“人力資源盤活”需求，開展了全體員工的輪訓，課程包括：《幸福就是生產力——壓力與情緒管理》、《責任勝于能力——做一個靠譜的職場人》、《時間管理2.0——有效的精力管理》、《事半功倍——高效工作方法論》等，取得了良好的效果。員工的工作積極性明顯提高，提前一個季度完成全年的任務。后來，連續(xù)3年對高老師進行返聘，均收到良好的培訓效果。
高老師始終把“啟迪國人心智，助力企業(yè)發(fā)展”作為自己的使命和責任，為了實現習主席在十九大提出的“中華民族偉大復興的中國夢”而奮斗終身。
【授課風格】
幽默風趣：將嚴肅的理論、抽象的概念轉換成一個個你工作、生活場景的有趣小故事，使學員在輕松的氛圍中掌握到理論模型、實用工具
邏輯縝密：深厚的哲學、邏輯學修養(yǎng)，使得課程條理清晰、邏輯感強，在學員大腦中形成清晰的邏輯結構，讓學員聽得懂、學得會、記得住、用得上
案例鮮活：擷取生活、工作中的實際發(fā)生的案例，讓學員置身其中感同身受，完全沒有距離感，在無形中掌握新的理論和工作技巧
節(jié)奏感強：根據成人學習的特點對課程進行全新設計，增加課程的節(jié)奏感，避免學員分散注意力，把全部認知資源投入到課堂之中，讓培訓的收益最大化
正向能量：在注重課程實用效果的同時，以社會主義核心價值觀為導向，注重學員的精神層面的成長和正確的人生觀、世界觀和價值觀的培養(yǎng)
【課程體系】
1、版權課程
認識論課程：《認知的力量——回歸事物的本質》
方法論課程：《簡單的力量——從混沌走向高效》
實踐論課程：《行動的力量——釋放知識的活力》
2、主講課程
《知己解彼——管理者角色認知與修煉》
《影響者——領導力與領導藝術》
《協(xié)作共贏——打造高績效團隊》
《結果高于一切——打造卓越的執(zhí)行力》
《幸福就是生產力——職場情緒與壓力管理》
【服務過的部分客戶】
行業(yè) | 客戶名稱 |
制造業(yè) | 一汽集團（3次）、長安汽車股份（3次）、通合電子科技股份（3次）、國際復合材料（3次）、長安望江工業(yè)（2次）、凌云工業(yè)股份（2次）、、聯(lián)建科技、夏普電子、三星電子、歐萊雅、江蘇陽光集團、奇瑞汽車、沙鋼集團、永鋼集團、雷士照明、蒙拉麗莎股份、上汽紅巖、長虹集團、海爾集團、云天化、中石化集團（云南）等； |
醫(yī)藥業(yè) | 廣州白云山醫(yī)藥（3次）、河北冀東藥業(yè)（3次）、石藥集團（2次）、科瑞制藥集團（2次）、華美現代女子醫(yī)院、德仁堂藥業(yè)、植恩醫(yī)藥、北京今正康健、方港藥業(yè)等； |
電力業(yè) | 國家電網重慶公司（3次）、華潤電力、國華電力、華能集團等； |
金融業(yè) | 建設銀行重慶分行（4次）、招商銀行重慶分行（2次）、中國銀行重慶分行（2次）內蒙古分行、農業(yè)銀行上海分行、工商銀行山西省分行、交通銀行福建省分行、江蘇省信用聯(lián)社、山東省信用聯(lián)社、福建省信用聯(lián)社、郵儲行湖北分行、河北省銀行業(yè)協(xié)會、民生銀行（濟南）、華夏銀行（西安）、廈門國際銀行、浙江泰隆商業(yè)銀行、三峽銀行、辛集農商銀行、河北信用聯(lián)社、交通銀行山西分行、匯金信貸等； |
服務業(yè) | 重慶有線電視（4次）、中法供水、、重百股份、吉林太平洋百貨、國美集團、歐亞集團等； |
航空業(yè) | 東方航空、重慶航空、西北航空、上海航空、南方航空等； |
通信業(yè) | 中國聯(lián)通重慶公司（3次）、中國移動河北公司（2次）、中國移動云南公司、中國移動重慶公司、中國聯(lián)通吉林公司等； |
保險業(yè) | 利寶保險、平安保險、新華人壽、泰康人壽； |
工程業(yè) | 科威集團（4次）、重慶園林建筑工程（3次）、吉林合成電子（3次）、同德實業(yè)（2次）、重慶建工集團（2次）、上海隧道股份、蘇州二建、金威智能控制、常鴻建筑； |
房地產 | 河北眾美房產、卓達地產、立業(yè)地產、萬科地產、四川公租房等； |
旅游業(yè) | 燕趙驛行集團（3次）、四川自貢旅游投資等； |
其它 | 馬可波羅控股（2次）、重慶高速集團、重慶對外經貿集團、梁忠高速、渝興科技、信威發(fā)集團、展宏實業(yè)、重慶保稅港、百順鞋業(yè)、中外運、九州通通訊、潤豐集團、浩豐園林、廣西博宣食品、重慶建委、渝東水務、重慶國資委市屬國有企業(yè)班、重慶咖啡交易中心等； |
【學員評價】
聽過很多培訓課程，高老師的授課是令人印象最深刻的。高老師不但知識淵博、案例精彩，能把理論與工作實踐完美結合起來，而且授課技巧、對現場氛圍的調節(jié)、與學員的互動多都非常好，讓學員在輕松的氛圍中收獲良多。
—— 吉林合成電子有限公司HR總監(jiān) 勾智波
此次我司舉辦的《時間管理2.0—有效的精力管理》，高老師從全新的角度來闡釋時間、精力管理的本質，讓我們徹底了解了精力管理的本質，在工作中實現“事半功倍”的效果。
—— 山西友信汽貿副總 張小剛
最令我感到滿意的是：高老師的課程不但有扎實的理論基礎、豐富的實踐經驗，而且課堂里充滿了正能量，他把“社會主義核心價值觀”、“四個自信”等內容自然地結合在課程中，我感覺是黨課和管理課程相結合的最佳實踐；
—— 重慶渝東水務公司黨委副書記 冉宏
在我的印象里，大多數培訓都很枯燥，學員如坐針氈。高老師是迄今為止為數不多的讓我在課堂上保持專注、思路始終跟著課程在走的老師，高老師授課幽默風趣、案例貼近實際，我現在感覺渾身是勁，今年的工作目標一定會超額完成的！
—— 中航科工集團第四研究院培訓處主任 李曉東
高老師授課條理清晰、邏輯縝密，把以前我隱約知道的知識點、理論完整地銜接起來，形成一個高度有序的知識體系，一堂課聽下來真是酣暢淋漓，收獲多多，感謝。
—— 河北燕趙驛行集團辦公室主任 郭立賢