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樂(lè)載兵老師
樂(lè)載兵 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源類 培訓(xùn)師培訓(xùn)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
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樂(lè)載兵老師的文章

鴕鳥現(xiàn)象與職場(chǎng)管理 海爾集團(tuán)董事長(zhǎng) 張瑞敏先生曾講過(guò)一段非常著名的話,其大意是:某君趾高氣揚(yáng),經(jīng)常把自己視為鴕鳥,而將別人視之為雞,當(dāng)他有一天在動(dòng)物園看到真正的鴕鳥時(shí),他居然驚嘆道:這只雞怎么比我還大? 這段話后來(lái)一直被業(yè)界稱為鴕鳥理論。 這個(gè)故事是在向人們提示一個(gè)道理,人應(yīng)該如何對(duì)待自己和他人? ...

樂(lè)載兵 2011-03-14查看全文


如何有效激勵(lì)員工 星達(dá)公司聽(tīng)樂(lè)載兵博士講題為激勵(lì)員工課程的報(bào)道:鏈接地址 1,激勵(lì)可以調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高企業(yè)績(jī)效。 企業(yè)最關(guān)心的是什么?是績(jī)效!企業(yè)有了好的績(jī)效才能生存。企業(yè)要有較高的績(jī)效水平就要求員工有較高的個(gè)人績(jī)效水平。在企業(yè)中,我們常??梢钥吹接行┎拍茏吭降膯T工的績(jī)效卻低于一些才能明顯不...

樂(lè)載兵 2011-03-14查看全文


新員工職業(yè)生涯規(guī)劃 解決新員工職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題的基本對(duì)策      1.全社會(huì)要營(yíng)造新員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的良好氛圍   社會(huì)氛圍對(duì)于新員工或企業(yè)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的影響至關(guān)重要,如果沒(méi)有合適的社會(huì)氛圍作支撐,新員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)在進(jìn)行起來(lái)就會(huì)困難重重。要想在全社會(huì)形成良好的氛圍,首先就要通過(guò)輿...

樂(lè)載兵 2011-03-14查看全文


年終績(jī)效考核你準(zhǔn)備好了嗎? ...........   每到年終發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,老板們總會(huì)有些郁悶。這個(gè)時(shí)候要做到耳根清靜,恐怕比讓公司的業(yè)績(jī)翻一番還難。不發(fā)年終獎(jiǎng)員工不干,發(fā)了年終獎(jiǎng)耳根還是清靜不了。用一些老板自己的話來(lái)說(shuō),他們成了豬八戒照鏡子mdash;mdash;里外不是人,年終獎(jiǎng)始終連著年終...

樂(lè)載兵 2011-03-14查看全文


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