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陳權(quán)
陳權(quán)老師
陳權(quán) 老師
陳權(quán)老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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陳權(quán)

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陳權(quán)

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陳權(quán)老師身份定位:人力資源管理專(zhuān)家崗位歷練:原深圳銀星集團(tuán)銀星學(xué)院院長(zhǎng);原深圳紫泰荊有限公司人力資源總監(jiān);深圳大學(xué)管理學(xué)院客座教授、浙江大學(xué)深圳研究院客座教授資格證書(shū):國(guó)家高級(jí)人力資源管理師;國(guó)家高級(jí)培訓(xùn)師;國(guó)家三級(jí)心理咨詢(xún)師學(xué)歷證書(shū):武漢大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè);中山大學(xué)MBA結(jié)業(yè)證書(shū):德魯克管理學(xué)院《經(jīng)理人與組織》;麥肯特企業(yè)顧問(wèn)《領(lǐng)導(dǎo)力之劍》出版書(shū)籍:《不懂演講,你怎么混職場(chǎng)》個(gè)人信息:陳權(quán),廣東雷州人,出生于藝術(shù)家庭,8歲登臺(tái)表演相聲,14歲開(kāi)始發(fā)表詩(shī)作,97年大學(xué)畢業(yè)后,一直從事人力資源管理工作,曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)紫泰荊人力資源總監(jiān)、銀星學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù),現(xiàn)為中商智業(yè)人力資源顧問(wèn)公司的合伙人。自我評(píng)價(jià):本人對(duì)現(xiàn)代人力資源管理的六大板塊非常熟練。人力資源規(guī)劃方面:能根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理需要和實(shí)際情況,為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,和制定相關(guān)目標(biāo)計(jì)劃,并有效督導(dǎo)組織實(shí)施。能主持編寫(xiě)企業(yè)基本法、人力資源規(guī)劃,能主持編輯內(nèi)部刊物等。招聘和配置方面:能編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),能開(kāi)發(fā)勝任力模型,掌握結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)人才測(cè)評(píng)的常用工具16PF、EPQ、MMPI非常熟悉。培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)方面:對(duì)企業(yè)大學(xué)的組建工作有一定的經(jīng)...詳細(xì)>>

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