西南交通大學MBA，深圳市東方大成管理咨詢有限公司首席咨詢師，武漢大學商學院人力資源咨詢中心高級專家（兼）。具備十余年在大中型國企、合資企業(yè)及咨詢機構從事人力資源管理及咨詢的豐富經(jīng)驗。核心培訓課程包括：戰(zhàn)略性人力資源管理、績效管理、職位評估與薪酬體系設計、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理等。服務過的客戶：中興通訊、中國國電集團、山東東勝集團、湖北省化學研究院、湖北省告訴公路公司、廣西電力集團等。...詳細>>

• [內(nèi)訓] 如何有效的建立企業(yè)培訓體系...
• [內(nèi)訓] 薪酬設計策略方法與技巧...
• [內(nèi)訓] 戰(zhàn)略性人力資源管理...

暫未收錄劉大東老師的公開課

• [文庫] 如何使員工職業(yè)生涯規(guī)劃落到實處... 2009-03-28
• [文庫] 薪酬體系的調(diào)整策略... 2006-12-30
• [文庫] 如何使員工職業(yè)生涯規(guī)劃落到實處... 2006-10-19