講師介紹：歐陽杰老師中國人民大學勞動經(jīng)濟學博士中國人民大學人力資源管理碩士國防科技大學 計算機應(yīng)用 工學學士人力資源管理和企業(yè)文化管理專家十年人力資源管理實操經(jīng)驗，曾任某大型投資公司人力資源總監(jiān)；十年咨詢服務(wù)經(jīng)驗，曾任IBM咨詢經(jīng)理，為中國移動、中國電信、中國化工、德邦物流、聯(lián)想控股、新東方、天津電建、烽火通信等幾十家企業(yè)提供過咨詢和培訓服務(wù)。個人資歷：擁有10年的人力資源實操經(jīng)驗，10年的管理咨詢經(jīng)驗，既有在不同類型企業(yè)從事人力資源管理工作的經(jīng)驗，也曾為多家知名企業(yè)提供過人力資源、企業(yè)文化、流程管理和戰(zhàn)略管理等方面的咨詢服務(wù)，對企業(yè)管理有較強的整體把握能力，對組織能力建設(shè)、組織與人力資源轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化和戰(zhàn)略性人力資源管理有著很深的理解。課程特點：有著豐富的工作經(jīng)驗，對處于不同階段企業(yè)可能遇到的問題和障礙以及管理人員可能面臨的困惑和挑戰(zhàn)有著很深的理解，講課的針對性和實用性強。接受過人力資源管理最前沿的學術(shù)熏陶和系統(tǒng)訓練，曾服務(wù)于IBM，對IBM的戰(zhàn)略、運營以及組織和人力資源管理體系有著深刻的理解，能將最前沿的理論和最前沿的實踐充分結(jié)合，講課的系統(tǒng)性、前瞻性、邏輯性和條理性強。主講課程：...詳細>>

暫未收錄歐陽杰老師的內(nèi)訓課程

暫未收錄歐陽杰老師的公開課

暫未收錄歐陽杰老師的文章