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孫曉輝資深公文寫作導(dǎo)師國家電網(wǎng)指定TTT輔導(dǎo)講師北京大學(xué)EMBA總裁班講師人力資源管理咨詢項目總監(jiān)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)高級輔導(dǎo)講師國家職業(yè)規(guī)劃師和高級人力資源師北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院研究部講師資深企業(yè)思維導(dǎo)圖、結(jié)構(gòu)化思維輔導(dǎo)教練曾任:中糧可口可樂西北大區(qū)人力資源總監(jiān)甘肅國芳集團(房地產(chǎn))培訓(xùn)總監(jiān)上市公司蘭州黃河(000929)人資總監(jiān)及集團培訓(xùn)總監(jiān)孫曉輝老師具有二十年人力資源管理與企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗,曾任中糧可口可樂西北大區(qū)人力資源總監(jiān)、甘肅國芳集團(房地產(chǎn))培訓(xùn)總監(jiān)、上市公司蘭州黃河(000929)人資總監(jiān)、集團培訓(xùn)中心總監(jiān)、高級培訓(xùn)師。 孫老師在長期的企業(yè)管理以及學(xué)習研究中,結(jié)合長期潛力的企業(yè)培訓(xùn),在企業(yè)管理咨詢的實踐中,針對課程的培訓(xùn)有自己獨到的見解,在課程培訓(xùn)中善用情景模擬、工具應(yīng)用、體驗學(xué)習、游戲互動等訓(xùn)練手段來達到培訓(xùn)目的。課程結(jié)構(gòu)邏輯嚴謹,絲絲入扣,善于回答學(xué)員提出的各類實際問題,達到現(xiàn)場解決學(xué)員的常見問題,讓學(xué)員從理念到技能到應(yīng)用快速得到有效提升,并能迅速的應(yīng)用在工作當中,獲得了各大企業(yè)學(xué)員的一致好評。授課風格:“幫助企業(yè)解決問題才是培訓(xùn)的目的所在!”體驗活動導(dǎo)入,身心感受...詳細>>

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