鐘銳 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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鐘銳老師公開課
招聘與選拔和團(tuán)隊(duì)溝通技術(shù) 2011-03-25
招聘與選拔和團(tuán)隊(duì)溝通技術(shù) 員工招聘與選拔 （趙磊） 第一部分 招聘如何給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢 培訓(xùn)重點(diǎn)：深刻認(rèn)識面試的目的與重要性、新定義和不良面試的代價(jià)；深刻理解如何通過面試建立良好的企業(yè)形象。 第二部分 招聘流程圖中的關(guān)鍵步驟 培訓(xùn)重點(diǎn)：了解工作描述。成功選擇員工的第一步是了解工作內(nèi)容。執(zhí)行本崗位工作需要哪些知識、技巧和能力？行業(yè)和組織有哪些特征和趨勢會影響該工作的履行？ 第三部分 招聘渠道分析 培訓(xùn)重點(diǎn)：介紹常用的招聘渠道、各自的優(yōu)劣、內(nèi)部招聘及外部招聘。 第四部分 招聘中HR與部門經(jīng)理的具體分工 培訓(xùn)重點(diǎn)：面試流程及每個(gè)流程的分工負(fù)責(zé)和注意事項(xiàng)。如何進(jìn)行工作分析與撰寫職位說明書。 第五部分