左京老師公開課
績效管理與薪酬體系設計 2024-05-07
績效管理與薪酬體系設計?培訓時間:2024年9月56日 北京?培訓費用: 4680元/人（含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等）?培訓對象：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、研發(fā)、生產、銷售等各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關管理人員課程背景：績效考核與薪酬管理課程的學習，幫助學員了解薪酬改革背景，更新觀念，理清改革思路，明確改革目標；認識績效管理的重要性、并正確理解績效管理， 學習考核的方法，全面了解績效管理的運作程序和設計方法， 重點學習KPI、并介紹平衡計分卡， 了解績效管理推進中的問題、并避免運作中的誤區(qū)。日趨激烈的競爭環(huán)境中，能否實現(xiàn)企業(yè)人力資源的系統(tǒng)化管理，并使其與企業(yè)戰(zhàn)略充分整合，
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績效管理與薪酬體系設計 2021-01-20
績效管理與薪酬體系設計（北京，4月2223日） 【培訓日期】北京，2021年4月2223日；北京，2021年7月318月1日北京，2021年11月2324日【培訓地點】北京【培訓對象】公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、研發(fā)、生產、銷售等各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關管理人員【課程背景】績效考核與薪酬管理課程的學習，幫助學員了解薪酬改革背景，更新觀念，理清改革思路，明確改革目標；認識績效管理的重要性、并正確理解績效管理， 學習考核的方法，全面了解績效管理的運作程序和設計方法， 重點學習KPI、并介紹平衡計分卡， 了解績效管理推進中的問題、并避免運作中的誤區(qū)。日趨激烈的競爭環(huán)境中，能否實現(xiàn)企業(yè)
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績效管理與薪酬體系設計 2020-08-24
績效管理與薪酬體系設計（北京，11月2829日） 【培訓日期】2020年11月2829日【培訓地點】北京【培訓對象】公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、研發(fā)、生產、銷售等各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關管理人員【課程背景】績效考核與薪酬管理課程的學習，幫助學員了解薪酬改革背景，更新觀念，理清改革思路，明確改革目標；認識績效管理的重要性、并正確理解績效管理， 學習考核的方法，全面了解績效管理的運作程序和設計方法， 重點學習KPI、并介紹平衡計分卡， 了解績效管理推進中的問題、并避免運作中的誤區(qū)。日趨激烈的競爭環(huán)境中，能否實現(xiàn)企業(yè)人力資源的系統(tǒng)化管理，并使其與企業(yè)戰(zhàn)略充分整合，關乎企業(yè)能否獲得并維