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立頓洗滌用品實業(yè)有限公司擁有全國最大的洗衣粉單條數控生產線。家家宜除菌洗衣粉（以下簡稱家家宜）則是該公司旗下的一個子品牌，并且以其獨特的功能用途，迅速晉升為拳頭品牌。 家家宜誕生于2008年，它是依據市場上洗滌用品的競品，而研制出的一款除菌洗衣粉。無論從價格，抑或是功能用途都避免了市場同質化的侵...
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一、知識倉庫概念的提出 在傳統(tǒng)的知識管理應用中，通過構建知識庫實現組織中各種顯性知識的統(tǒng)一管理，集中的知識庫成為知識管理平臺的核心和應用基礎。知識庫提供知識的分類管理、知識上傳、審核、發(fā)布、查詢、訂閱、下載、點評、推薦、統(tǒng)計等應用功能，在知識管理應用的初期，幫助組織有效解決了知識統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一查...
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日前傳來喜訊，廣西中煙工業(yè)有限責任公司（以下簡稱廣西中煙）與藍凌簽約知識管理咨詢服務項目合作。本次合作中，藍凌將對廣西中煙進行知識管理理念和方法傳播，并通過對廣西中煙現狀的評估，完善廣西中煙知識管理體系，以及對廣西中煙知識管理建設進行總體規(guī)劃和指導。 2003年12月，廣西煙草實行工商管理體制改...
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近日，共享、共贏、共創(chuàng)2010年春季藍凌房地產行業(yè)知識協(xié)作解決方案分享會在北京崇文門飯店成功舉行。支點網作為合作媒體參與了本次會議。并在會后有幸對藍凌副總裁兼CTO葉葆春先生進行了專訪。 記者：葉總您好，在房地產行業(yè)知識協(xié)作解決方案分享會上您分析了房地產行業(yè)目前面臨的諸多問題，譬如應用系統(tǒng)多、雜...
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日前，梅花生物科技集團股份有限公司（以下簡稱梅花集團）與藍凌成功簽約知識管理平臺EKP項目合作。本次合作目標主要是通過藍凌EKP系統(tǒng)提高集團各部門之間的辦公效率、整合各類辦公資源、提升梅花集團整體管理水平；實現資源共享、為集團的經營、管理提供信息支持、提高業(yè)務協(xié)同和數據整合的效率。 梅花集團創(chuàng)立...
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日前傳來喜訊，上海天馬微電子有限公司（以下簡稱天馬微電子）與藍凌攜手，簽約企業(yè)信息門戶項目合作。本次合作目標主要是通過藍凌為天馬微電子建立信息發(fā)布和共享門戶以及協(xié)同辦公系統(tǒng)，實現天馬微電子公司內部的信息發(fā)布和共享、文檔管理、各類資源整合、信息化應用集成等功能。全面提升天馬微電子的企業(yè)辦公效率和管理水...
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1 目的 依據《廣東省企業(yè)產品標準備案管理辦法》的規(guī)定，《企業(yè)產品標準編制說明》是企業(yè)標準備案時的必備資料，對于了解標準制定的背景、依據，保證標準質量起著重要的作用。為了做好企業(yè)標準備案管理工作，統(tǒng)一《企業(yè)產品標準編制說明》的編寫要求，特編寫此作業(yè)指導書。 2 內容要求 2．1標準制定的背景和必要性...
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一堂《組織行為學》，孫非教授洋洋灑灑講了7個半小時。驚訝于孫教授深厚的研究和造詣，更驚訝一個年過六旬仍有如此精力的老人，可以用雅俗共賞的精妙語言將一門博大精深的課程講的讓所有聽課的員工如癡如醉。感謝孫教授，給我?guī)砹诉@樣的一門好課程，也教給了我做人做事的道理mdash;堅持和執(zhí)著。 我是學營銷專...
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Acupofcoffee當你進入新東方精英英語金地中心，年輕帥氣的前臺Jayden一定會主動為你獻上一份精心調制的飲品。很多學員都說，我們這里不像學習中心，倒像是一個有情調的酒吧，在這樣的氛圍下聽課、學習感覺非常自在、舒服。新東方精英英語金地中心主任王延明對于自己地盤的魅力似乎很滿意。 曾經在酒...
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創(chuàng)新性主要是在一種孤獨的環(huán)境中生發(fā)出來的，這是一個人為的神話。我們不止一次地讀過，小說家和劇作家如何與世隔絕地在偏遠的村舍或平房中艱苦地創(chuàng)做出了一鳴驚人的暢銷作品。然而，這是培育創(chuàng)新性的惟一途徑嗎？而且，這對于商務也是一種可行的模式嗎？ 我們不妨來看一看曾獲得奧斯卡最佳編劇獎的羅恩.巴斯（Ron...
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許多企業(yè)的營銷工作表明，同樣的產品，不同的管理，營銷業(yè)績差別很大。 虎虎生風的營銷團隊，可以創(chuàng)造出驚人的銷售業(yè)績；了無生氣，死氣沉沉的營銷隊伍，帶來的肯定是不好的業(yè)績。 這牽涉到營銷隊伍中每個人的工作積極性。 最有干勁的營銷團隊，每個人都有很強烈的表現欲，都有出謀劃策的沖動，都會主動去加...
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隨著企業(yè)用工制度的日趨靈活，人力資源管理部門常常面對工種繁多、工時管理復雜所帶來的管理難點。這種現象普遍存在于零售連鎖、生產制造、醫(yī)療、物流等行業(yè)，而且隨行業(yè)的不同而各有不同的體現。例如，零售企業(yè)通常在店面人員、銷售外勤人員以及行政管理人員中分別采用綜合工時、不定時工時和標準工時等不同的工時制度。而...
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讀過MBA的人，大概都會在心里有一個疑惑，那就是太多MBA外國經典案例中，鮮有因為員工的管理難度而失敗的企業(yè)，很多走到盡頭的企業(yè)大部分是一些在戰(zhàn)略上出現了偏差或者巨大的失誤而導致公司破產倒閉，許多在人力資源管理和企業(yè)文化管理上的問題，在西方國家似乎都不是難題，而反觀我們亞洲或者我們國內的一些企業(yè)，都...
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企字由人和止組成，企業(yè)無人則止?？梢姡喝耸瞧髽I(yè)的第一要素 而毛主席說：有人群的地方則一定有左中右。在企業(yè)內部，復雜的人際關系使很多人往往不善于溝通。而人與人之間的交流和溝通又是一門重要的管理藝術。松下幸之助有句名言：企業(yè)管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。因此，管理離不開溝通，溝通已滲透于...
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今年以來，我所創(chuàng)辦的公司遭遇到了一系列的煩惱。公司發(fā)展到了第五個年頭，也許是一種客觀規(guī)律吧，5歲的企業(yè)正好像要入學的學生，已經不再是自由生長、天真爛漫的時代。新的競爭環(huán)境、新的伙伴、新的目標、新的挑戰(zhàn)、新的問題、新的機遇都在向我們招手！ 于是，我們被挑戰(zhàn)和機遇不斷拉扯著。大家忽然發(fā)現mdash...
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quot;只要我們做得好，顧客就會滿意quot;，果真如此嗎？當我們分析了影響顧客滿意的不同因素后，一定會有不同的看法。 影響顧客滿意的因素有三個層面： 1．必須具備因素 指的是顧客期望存在的并認為理所當然的那些特性。例如，顧客購買的桶裝水，肯定希望是水是純凈的、水桶是整潔的、水送到家門...
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如何才能成功創(chuàng)業(yè)呢？ 選擇合適的項目要注意什么呢 看樣子，神州大地正涌出一波又一波的創(chuàng)業(yè)熱，但在這紛繁熱鬧的背后，也掩飾不住一些人士光有激情的茫然和觀望，這不，又有一些欲創(chuàng)業(yè)的人士把這些共性的問題發(fā)到了我的郵箱。其實，這些問題我都在有關的講座和專欄文章里給予了詳細介紹，有興趣的朋友不妨可以...
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創(chuàng)業(yè)，是很多上班族的夢想，辛辛苦苦工作了那么多年，終于有了位置、人脈、積蓄和方向，渴望開創(chuàng)一片新的事業(yè)天空，書寫一段新的人生篇章。 眾所周知，上班和創(chuàng)業(yè)是兩回事，有著極大的差異。一旦走在創(chuàng)業(yè)的路上，很多帶著激情和夢想的創(chuàng)業(yè)者，就身不由己地陷入了重重誤區(qū)，大大降低了創(chuàng)業(yè)的成功概率。 我們在長期...
謝付亮 310查看全文
1928年，毛澤東領導的秋收起義部隊轉移井岡山，建立起革命根據地，中國工農紅軍在贛南、閩西建立了中國共和國的紅色搖籃。在根據地偏遠山區(qū)，經濟落后，土地貧瘠，人口稀少，還被敵人軍事包圍、經濟封鎖。當時紅軍每個月只有1.5萬元當伙食費，吃的大米還是到處籌集的。 當時的紅軍幾乎是沒有軍餉，士兵只給...
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一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義： 1、在基層黨組織和黨員隊伍中，培養(yǎng)、發(fā)現、樹立、運用先進、優(yōu)秀的好榜樣，發(fā)揮先進、優(yōu)秀好榜樣的作用，是中國共產黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，這一優(yōu)良傳統(tǒng)，對中國共產黨的發(fā)展和壯大，產生了重要作用。當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中國共產黨這一優(yōu)良傳統(tǒng)在新時代里的繼承和發(fā)揚，能對企業(yè)的發(fā)展帶...
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陜南一位化名為小非的青年，為了吸引投資，在高考中故意考零分以吸引眼球。然而到目前為止，并沒有戲劇性的投資行為出現，連媒體的評論都感到失望，希望小非成為lsquo;白卷行動rsquo;的終結者。竊以為不然?；蛟S，戲劇性效果出現的越晚，越具有懸念。如果說小非不愿再吸引眼球了，媒體難道也不愿么？所以我建...
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投機是熱板凳，投資是冷板凳，但專心做冷板凳，就一定能做好？事實證明，投資風險不能控制，冷板凳照樣做不好 討論投資與投機的關系，實際上是一個風險理念問題。從短時期看，既做投資又做投機，似乎沒多大問題。一旦拉長時期，五年十年甚至更長，結果就看得很清楚了。投機掙了芝麻，導致投資失了西瓜。與其如此，那倒...
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在運營管理中，項目管理作為運營管理的一部分，是經常性和必須要做的工作?？梢允且淮涡允虑椋部梢允侵貜托缘氖虑?。 項目管理中對每個項目經理的選擇是項目管理的其中一個關鍵環(huán)節(jié)。項目經理必須年齡在30歲以上，有過項目管理的經歷，而且要具備創(chuàng)造精神與判斷能力，還要擅長溝通、談判等管理技能，具有實干精神的...
267查看全文
quot;目標管理quot;的概念是管理專家彼得middot;德魯克（PeterDrucker）1954年在其名著《管理實踐》中最先提出的，其后他又提出quot;目標管理和自我控制quot;的主張。德魯克認為，并不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作。所以quot;企業(yè)的使命...
280查看全文
在執(zhí)行計劃中，通過組織分工有效地界定了執(zhí)行的責任后，接下來就要對預備方案進行修定。凡事預則立,不預則廢。是說,不論做什么事,事先有準備,就能得到成功,不然就會失敗。預案就如同手杖，在穿林登山時，它既能幫你防身，又能支撐身體。 執(zhí)行計劃制定，也是要超前預想：有意外的時候怎么處理，當遇到競爭對手的時...
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2010年的第4天，客戶埃里克（Erik）給我發(fā)了一封電子郵件，向我通報了一下自去年10月我倆最后一次見面以來，他的行動計劃有哪些進展。那一次，我們確定了幾個他應該努力改進的方面，例如更有效地傾聽和培養(yǎng)政治意識。該計劃還包括一些衡量進展的方法（比如說，看看他從同事那里收到怎樣的反饋，人際關系有沒有改...
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近日有報道說，鐘南山院士認為我國個別地區(qū)存在甲流相關死亡病例隱瞞不報的情況，并對目前報告的死亡病例數表示不信。作為中國工程院院士、著名呼吸病專家，尤為值得信賴的是，他不僅是我國抗擊非典的醫(yī)療先鋒，更是在非典攪得人心惶惶的關鍵時刻，以自己醫(yī)學專家的淵博學識，沉穩(wěn)地告訴大家非典是可防可治可控的安撫大師。...
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人才始終是企業(yè)最核心的資源，再好的戰(zhàn)略、再完美的戰(zhàn)術，沒有合適的人都不會有好的結果?？晒庥幸晃痪鴱妼⑹遣粔虻?，在分工明確、專業(yè)度強、競爭激烈的今天，要想取得勝利必須依靠專業(yè)化的團隊。所以我覺得企業(yè)建立危機管理制度首先要做的工作就是建立一個危機管理小組。危機管理小組是處理危機事件的最高權力機構和協(xié)調...
268查看全文
新聞發(fā)言人在面對記者以及發(fā)布新聞時，應盡可能少說或者不說無可奉告。因為無可奉告就將企業(yè)與媒體對立起來，記者也不會因為你說的無可奉告而停止調查。當他不能從你這里不能獲得滿意的答復后，就會通過其他渠道去了解信息，這些渠道是你想象不到的比如說網絡帖子、醫(yī)院保安甚至是企業(yè)門口賣蘋果的大媽，他們說出來的話是完...