人本關(guān)懷，提升員工忠誠度與幸福指數(shù)

　　企業(yè)如何留住真正有價值的一流人才？ 　　企業(yè)如何讓員工擁有更高的快樂指數(shù)與幸福指數(shù)？ 以人為本的員工關(guān)懷模式 現(xiàn)在，市場上有商品設(shè)計越來越注重人性化與人本關(guān)懷，心理學(xué)在銷售及其他領(lǐng)域中越來越受人注視。 企業(yè)要有長久的發(fā)展，主要的力量在于員工；一般而言，注重員工人本關(guān)懷的企業(yè)是吸引力最強，業(yè)績最好...

張湄 456查看全文

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