余文恭老師的文章
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由中國品牌策劃研究中心攜手《廣告導報》雜志社主辦、大華智道品牌營銷策劃機構協辦、北京市校外教育協會特別支持的童年的品牌記憶：品牌植入新營銷模式分享會將于2010gt;2010年01月27日在北京廣西大廈開啟大幕。 本次活動邀請了營銷界領軍人物，20家國際國內知名品牌總監(jiān)同臺，就品牌植入新營銷模式md...
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學者稱曹操墓每年將給安陽帶來4.2億經濟效益 曹操墓的消息發(fā)布后不久，人們就把討論的話題引到了商業(yè)開發(fā)。學者裴鈺聲稱，開發(fā)曹操墓，每年至少能帶來4.2億元的經濟效益。安陽市市長張笑東說，將曹操高陵建成集社會效益、經濟效益、環(huán)境效益為一體的三國文化考古、文物保護基地和旅游景區(qū)。 [ 進展 ] 曹操...
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備受矚目的武廣高鐵到29日起開通已有4天，其票價和上座率在開通之前就受到強烈關注。29日，記者現場采訪發(fā)現，綜合當日全天車票銷售情況，武廣客專武漢始發(fā)的平均上座率不足四成。究竟是什么原因，讓這條備受期待的新干線遇冷？（12月30日《楚天金報》）。 從武廣26日開通當天上座率不到九成，筆者當時就預...
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如何玩轉病毒式營銷 Epsilon International亞太地區(qū)經營和發(fā)展副總裁董嘉文 病毒式營銷幾乎無人不愛 當然，如果您是病毒流傳中被取笑的主角時又另當別論。 此處，我們將仔細研究市場營銷中這一最為高效的信息傳播媒介的背景，并提供幾條基本準則從而避免其一旦弄巧成拙而造成的致命后果...
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07歲末08年初，中國數碼影像領軍勢力mdash;mdash;aigo愛國者數碼相機，伴隨著其贊助合作的中國第一部商業(yè)戰(zhàn)爭鉅片《集結號》在全中國的熱映，那個凜凜正氣、堅毅自信的中國硬漢《集結號》片中英雄谷子地的扮演者張涵予手握愛國者數碼相機，在英雄無所畏懼、強者堅持不懈，民族精神，自強不息的堅定告白...
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策劃，一般指對某一活動進行運籌和規(guī)劃，含有計劃、打算、謀劃、謀略、籌劃、辦法等意思，它與決策緊密相關。我國港臺地區(qū)常用企劃(畫)一詞，實際上是從日語企畫轉化而來的，與英文strategy加plan意思相近，是動態(tài)的計劃，是一個為達到目標而進行周密計劃的過程。 進行廣告活動，必須事先進行策劃。廣...
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在IT界、新聞媒體、律師所、網絡公司等聚集了高文化高素質青年人才的行業(yè)里，同事關系與過去相比已有了很大變化。同事間不再像過去那樣暗地里使絆子，不屑于用那些背后損人的花招，他們關心的是怎樣才能通過最佳的合作達到資源的最好組合，帶來最多的效益。 不僅在工作上這樣，在生活上也是如此，他們認為這種新型...
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第一章 總則 第一條 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 第二章 細則 第二條 服務規(guī)范： 1. 儀表：公司職員工應儀表整潔、大方。 2. 微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方。 3. 用語...
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印章管理辦法 第一章 總則 第一條 印章是公司經營管理活動中行使職權的重要憑證和工具，印章的管理，關系到公司正常的經營管理活動的開展，甚至影響到公司的生存和發(fā)展，為防止不必要事件的發(fā)生，維護公司的利益，制定本辦法。 第二條 公司總經理授權由辦公室全面負責公司的印章管理工作，發(fā)放、回收印章，監(jiān)督印章地...
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第一章 總則 為使辦公室物資管理合理化，滿足工作需要，合理節(jié)約開支，特制訂本規(guī)定，此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。 第二章 物資分類 公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產。 低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等 管制品：訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等 個人保管物品：...
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部首名稱：總經理辦公室； 直接上級:總經理； 下屬部門：文秘科、供應科、基建科； 部門性質：是決經理行政指揮的辦事機構； 管理權限：受總經理委托，行使協調各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應、基本建設項目等全過程的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務； 管理職...
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1、根據文件的流程進行歸檔：生成期的文件，處于制作、接收、處理與發(fā)出的過程中，需要檢閱文件或發(fā)給其他部門及外單位。因此，需要建立非文件負責人也能隨時找出文件的管理系統(tǒng)?！? 達到的效果： （1）分出前后順序，易于把握個人所做的工作 （2）責任人不在，其他人也能找到 （3）管理者...
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第一次聽柴曉霞經理提到畫藍圖這幾個字是在請她描繪好銷售該是什么樣子的時候，在保險行業(yè)已經有了五年打拼經歷的她沒有用左右逢源或巧舌如簧一類技巧性的詞語，而是脆亮亮地拋出一句，做銷售一定要學會畫藍圖柴曉霞說，在銷售行業(yè)，幫客戶畫藍圖能做好自己的工作，幫自己畫藍圖能走好自己的人生。 問自己想做什么 ...
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第一章 總則 為了貫徹落實市人民政府《關于進一步鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進高新技術成果轉化的若干意見》（杭政〔2000〕1號）、中共XX市委、XX市政府《關于進一步加快民營科技企業(yè)發(fā)展的實施意見》（市委［2003］7號）等有關文件精神，參照浙江省財政廳、浙江省科學技術廳《關于印發(fā)浙江省專利專項資金管...
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第一條 根據《國務院辦公廳轉發(fā)教育部財政部人民銀行銀監(jiān)會關于進一步完善國家助學貸款工作若干意見的通知》（國辦發(fā)〔2004〕51 號）規(guī)定，為加強國家助學貸款風險補償專項資金的管理，制訂本辦法。 第二條 國家助學貸款風險補償專項資金是根據風險分擔的原則，按當年實際發(fā)放的國家助學貸款金額的一定比例對經辦...
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目前許多國際會計準則都涉及到資產減值問題，如存貨、投資、固定資產、建造合同、職工福利、所得稅等。就資產減值制定國際會計準則，有助于保持資產減值會計核算方法的一致性。我國財政部1998年1月27日頒布了《股份有限公司會計制度》，第一次對股份有限公司提取資產減值準備作出了具體的規(guī)定。最近財政部頒發(fā)了資產...
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為了促進我市失業(yè)人員從事靈活就業(yè)，同時確保靈活就業(yè)人員繼續(xù)穩(wěn)定就業(yè)，我市從今年開始擴大失業(yè)保險基金使用范圍，用于全市靈活就業(yè)人員社保補貼支出。記者昨日從市就業(yè)管理中心獲悉，我市已由失業(yè)保險基金向靈活就業(yè)人員發(fā)放2009年上半年社保補貼3855萬元，據悉，該補貼以后每季度發(fā)放一次。 據了解，根據靈...
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作為國際公認的會計3大難題之一，有關合并會計報表理論與實務方法的探討，歷來是中外會計界矚目的一個焦點問題。而近來由美國財務會計委員會提出的取消權益結合法的建議，再一次將關于合并會計報表的議題推向了會計理論與實務界的前沿。同時，我國隨著市場經濟的不斷深入發(fā)展，企業(yè)合并浪潮不斷高漲，合并業(yè)務的會計處理更...
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面對金融危機的突然大幅度爆發(fā)，世界經濟恢復的格局還未呈現，伴隨著企業(yè)招聘需求的疲軟，證券、銀行、保險、期貨、房地產等行業(yè)招聘崗位數相比往年大幅縮水。在這種情況下，很多求職者明顯感到應聘難度加大，一些人甚至在臨近簽合同時被企業(yè)放鴿子。在這種極度困難的條件下，如何求得生存和發(fā)展，值得我們思考。 張小...
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有個酒店的湖蟹很有名，每天都能賣出許多。這天他們要招聘一名廚師長，有兩位廚師同時前來應聘，按常規(guī)，兩人將各自上崗試工3天，等6天之后才決定聘用誰。 第一位試工的廚師很勤快也很有管理頭腦，他除了自己帶頭外，還經常與其他廚師來一場綁湖蟹比賽。比賽時，包括酒店老板在內的所有入都為他嫻熟的手腳所折服md...
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企業(yè)中，老板或董事長最重要的責任是尋求企業(yè)發(fā)展之路，為企業(yè)籌集必要的資金，理順企業(yè)與政府間的關系等。而其高級助手總裁或總經理，則擔負著執(zhí)行與管理的重任，他們通過組織管理、制定內外部政策、配置資源等，將企業(yè)的策略規(guī)劃落到實處，使老板無后顧之憂。 那么，什么樣的人適合擔當這一職位是空降，還是內部提拔...
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第一篇：關于為人工作 很多人希望自己當老板。然而，沒有當過老板的人體會不到當老板的艱辛。 自己當老板必須具備七個條件：資金、機遇、膽量、才智、人緣、勤勞、節(jié)儉。其中一項不具備，愿望就會落空;勉強為之，必不能持久。而且，老板有大小富窮之分，大有大的難處，小有小的難處，富有富的難處，窮有窮的難處...
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分權管理 分權就是轉交責任，一個上級不是什么決策都自己作，而是將確定的工作委托給他的下級，讓他們有一定的判斷和獨立處理工作的范圍，同時也承擔一部分責任。提高下級的工作意愿和工作效率。因為參與責任提高了積極性。上級可以從具體工作中解放出來，可以更多投入本身的領導工作。 漫步管理 漫步管理的...
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其一：公司要有一個值得員工向往和信賴的靈魂人物，成功的老板或是處事具有魅力的領軍者，靈魂人物應當是一座標桿(對企業(yè)內還是企業(yè)外都是一樣)，起碼在員工的評價中是一個優(yōu)秀的團隊領導者，企業(yè)離不開團隊，團隊的合作已經不僅僅是限于協作和信念之中，一個優(yōu)秀的公司，一支優(yōu)秀的團隊，離不開領導魅力，這也正是能吸引...
203查看全文
一個富有戰(zhàn)斗力的團隊一定是由一群優(yōu)秀個體組成。他們?yōu)榱斯餐哪繕撕屠?，遵循既定的游戲?guī)則展開工作。其間有互幫互助、齊心協力;也有口舌之爭、利益之分。在求大同，存小異的原則下，全力以赴，眾志成城。 作為團隊其中的一員，首先應該問自己一個問題就是：我能給團隊什么 大家都明白一個道理：團隊是人才...
208查看全文
有一位風水師到山上幫一戶人家看風水，爬到半山腰，他的水喝完了，體力也快用完了，這時，他看到山頂上有一間小屋，于是，他費了九牛二虎之力，慢慢地走到屋子前敲門。 前來開門的，是一位阿婆。請給我一杯水hellip;hellip;風水師氣喘吁吁地說。阿婆走進屋，倒了一杯水，接著又順手拈了一把谷糠，將谷糠...
276查看全文
目前，誤讀集團管控現象比較普遍。這些誤讀很容易迷惑和誤導企業(yè)家朋友和業(yè)界同行。筆者從事了多年集團管控研究，現總結出六大典型性誤讀，與讀者分享探討。 1、想當然耳mdash;mdash;集團就是大公司、大企業(yè)的代稱 什么是集團或者說什么樣的企業(yè)才能被稱為集團這一問題可能在許多人的頭腦里都不甚明...
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在接觸了多家企業(yè)的績效考核方案中，會發(fā)現考核的問題主要有兩類：第一類是操作性問題，如：如強制分布問題（老好人怎么解決），數據收集問題（誰來收集被考核對象的數據），打分問題（分數怎么打更科學合理）等等，這類問題往往通過技術性的手段可以解決，我也把它叫作技術性問題；還有一類是理念性問題：如有績效指標設計...
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大家都知道，牛校的牛專業(yè)勢必競爭激烈，如果你沒有兩把刷子，還是要三思，否則最后只能成為分母，成為人家的活陪襯。 系統(tǒng)推薦的培訓課程 銳變NLP專業(yè)技術發(fā)展課程 非人力資源專業(yè)的人力資源管理 上海財經大學MiniEMBA（財務金融方向... 專業(yè)秘書、助理和行政人員職業(yè)化訓練... 2010版STT企...
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對于許多項目經理而言，臨時項目團隊管理恐怕是他們所面臨的最頭疼的問題之一。在一個項目團隊中，有各種不同的人員，他們具有不同的背景，有著不同的特長，也具有不同的性格特征。如何充分發(fā)揮每一位團隊成員的積極性和特長，并保證這些積極性和特長的發(fā)揮能夠與項目目標保持一致，是每位項目經理在團隊管理中必須處理好的...