卓越領航者-生產經理卓越運營的五項關鍵任務
培訓講師:朱老師
時間地點:
2025年05月23-24日 廣州
培訓費用:4880元
贈送積分:4880
卓越領航者-生產經理卓越運營的五項關鍵任務詳細內容
卓越領航者-生產經理卓越運營的五項關鍵任務
時間:5月23-24日
地點:廣州
培訓費用:4880元
課程對象:
制造型企業(yè)總經理、廠長、生產總監(jiān)、生產經理等中高層管理者
課程背景:
生產是制造型企業(yè)的核心,生產管理的好壞直接關系著企業(yè)的成本優(yōu)勢、競爭力及盈利性。而生產經理是制造型企業(yè)的中流砥柱,上接企業(yè)的方針戰(zhàn)略,下接現場的運營改善,對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。
一個合格的生產經理,要能夠做到:
2 懂經營,能夠對接公司發(fā)展戰(zhàn)略,保障戰(zhàn)略的落地和實現;
2 會管理,能夠系統(tǒng)控制生產成本、管控質量、滿足交期……達成生產KPI;
2 擅執(zhí)行,能夠有效組織和實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃,做好日常的管控與落實;
2 能創(chuàng)新,能夠高效解決現場問題,并推進持續(xù)改善。
2 ……
本課程從生產經理的崗位職責入手,讓生產經理掌握如何依據公司總體戰(zhàn)略目標,整合企業(yè)內部外資源,以最低的生產成本、最合理的生產流程來達成生產運作系統(tǒng)的目標,推動公司戰(zhàn)略的落地。
課程目標:
2 打破傳統(tǒng)的管理方式,用精益領導力的方式來做好運營管理;
2 使生產經理掌握一套完整和實用的運營管理知識及實施路徑,從戰(zhàn)略、目標到日常管理和標準化,建立系統(tǒng)的運營管理體系;
2 將精益思想融入到經營管理中,做好管理的可視化,有效監(jiān)控生產運作,將生產的日?;顒雍瓦\營目標緊密結合;
2 有序開展和推動現場的持續(xù)改善,持續(xù)提升運營績效
課程大綱:
2
卓越運營的基石—管理文化的改變
l 文化的概念
l 如何改變企業(yè)的文化
l 流程的管理需要對應相應的文化
l 改善工具的實施需要精益的領導力
l 卓越運營四要素
ü 領導者的標準作業(yè)
ü 目視化管理
ü 每日目標
ü 領導者的紀律
2 卓越運營的保障—生產經理領導力提升的八大維度
l 投入度
ü 自我的改變
l 目標責任感
ü 對目標的執(zhí)著
ü 對目標的深入了解
ü 多層次加強流程關注
l 方向把控力
ü 確定改善項目的方向
ü 價值流驅動
l 系統(tǒng)思維力
ü 精益思維找問題的根本原因
l 主人翁精神
ü 案例:對改善的控制
l 精益技術的運用
ü 精益應用與技術的緊密結合
l 方法和結果并重
ü 方法結果矩陣
l 團隊團隊團隊
ü 團隊的合作
卓越運營的第一要務—領導者的標準作業(yè)
與流程的緊密相關
l 承上啟下的作用
ü 組長,主管,總監(jiān),廠長
l 涵蓋各個領導層級
ü 各個層級的主要內容
l 格式的標準化
l 定期自我改進和跨部門的協調
l 在培訓中的作用
卓越運營的關鍵任務之二:管控—可視化控制
可視化展示和可視化控制概念
ü 案例和應用
l 關鍵流程和績效指標的可視化控制
ü 確定關鍵性指標的方法
l 實現可視化的手段和方法
ü 錄像和練習
l 可視化追蹤系統(tǒng)的維護
l 可視化的結果和行動方案
ü RACI
卓越運營的關鍵任務之三:落地-每日目標責任流程
批量生產和精益生產的目標不同點
ü 需要不同的每日指標
l 每日例會的四個層次
ü 第一層級:組長與組員
ü 第二層級:主管與組長
ü 第三層級:經理與主管
ü 第四層級:廠長與經理
l 評估,分派和目標責任
ü 案例:價值還是數量來衡量工作
l 紅點與綠點
ü 案例:未完成與未找出原因的差異
l 日常項目與特殊項目
ü 案例:如何支持團隊
l 快速暴露問題和解決問題
l 信息版的形式重要嗎?
ü 標準化成熟的方案
l 團隊的改進能力
卓越運營的關鍵任務之四:導師-生產經理關鍵角色
豐田公司領導者的角色
l 在實際工作中培訓
ü 培訓的五步法
l 高效的指導技能
ü A3文件的目標
l 依據目標狀態(tài)而工作
ü 對流程反?,F象的回應
l 從當前狀態(tài)向目標狀態(tài)前進
ü 計劃中包括反饋時間
ü 誰是執(zhí)行者
ü 激發(fā)員工的改進動力
ü 激發(fā)員工的改進能力
ü 行動項清單
l 常見的障礙
l 終身的實踐
l 案例:指導有套路嗎?
l 案例:哪些指導不起作用
l 預期和非預期的影響
l 歷史的教訓
卓越運營的關鍵任務之五:改善—生產經理需要了解
的基本精益工具
l 5S是基礎的基礎
ü 理解5S的終極目標
l 目視化簡介
ü 案例介紹
l TPM
ü 7步法介紹
ü 自主維護的重要性
l 標準化作業(yè)介紹
ü 5個表格
ü 與IE技術的結合
l 小批量多品種生產的利器-SMED
l 看板和物料管理
ü 4種基本看板
l 流動是精益的基本原則
ü 流動的基本條件
ü 不同的單元設計
l 價值流圖介紹
l 精益改進的六項技術原則
講師簡介:
朱老師:
教育及資格認證:
? 六西格瑪、精益生產、高級咨詢師、高級培訓師
? 1998年通過美國質量協會黑帶認證,2000年成為黑帶大師。
? 2003年取得美國PMI項目管理證書
? 上海交通大學安泰管理學院兼職教授
講師經歷及專長:
? 朱老師曾任國際聯合碳化物(中國)公用工程經理、安全環(huán)保健康經理;普萊克斯中國區(qū)六西格瑪總監(jiān);伊頓亞太總部亞太地區(qū)精益生產大師、6 Sigma黑帶大師和六西格瑪總監(jiān),負責所有大中華地區(qū)工廠的持續(xù)改善活動,并負責卡車變速箱的APQP流程,曾赴美國、新加坡等地接受系統(tǒng)的精益生產和六西格瑪培訓;
? 朱老師曾任某美資汽車部件公司亞太區(qū)精益六西格瑪總監(jiān)及東莞工廠,上海工廠,昆山工廠總經理,負責中國所有工廠的精益生產和六西格瑪的專業(yè)人才培養(yǎng),項目指導等工作,連續(xù)完成了多個包括生產過程和服務過程的6 Sigma項目,擅長DMAIC系統(tǒng)改善方法和工具,結合精益生產與6 Sigma實現最終績效
? 朱老師擁有超過10個行業(yè)的六西格瑪實施經驗:汽車、電子、家電、制藥、航空、鋼鐵、運輸、交通設施、公用事業(yè)等;豐富的項目咨詢實施經驗,曾為多家大中型企業(yè)提供咨詢和黑帶培訓服務;協助高層領導策劃并整體實施公司的六西格瑪戰(zhàn)略;開發(fā)所有與六西格瑪相關的人力獎賞制度,財務確認制度和信息系統(tǒng)支持計劃;領導多個六西格瑪項目每年通過項目為企業(yè)創(chuàng)造上百萬美元的收益;
? 朱老師參與編寫中質協第一版《六西格瑪管理》黑帶注冊考試指定輔導教材;
? 朱老師曾輔導的提高混合氣體的充氣效率、提高GD傳感器的一次合格率、降低物資庫存三個項目被中國標準出版社出版的《六西格瑪成功實踐--實例薈萃》收錄。
? 朱老師擅長的課程有:質量系列課程(包括APQP、QFD、Process Mapping、DOE、MSA、SPC、FMEA、Minitab)、精益領導力、精益生產系列課程、價值流分析、SMED、5S項目推進與目視化管理、現場質量問題分析與解決等課程。
培訓客戶:
? 交通設備、汽車零部件:一汽、現代、長安集團、哈飛汽車、東風本田、東風乘用車、東風本田發(fā)動機、佛山本田金屬、廣汽本田、廣汽三菱、、中車股份、天津中車、萬都汽車底盤系統(tǒng)、康明斯發(fā)動機、株洲時菱交通、天津信泰、一汽富維、德納汽車、富維江森、龍口維克斯濾清器、伊頓盛士達汽車流體連接器、上海亞大汽車塑料制品、株洲南車、維克斯慮清器、無錫德納、霍富車鎖、德納、約斯特等
? 機械制造:寶鋼集團、中遠集團、興澄鋼鐵、三一重工、上海電氣、優(yōu)派克、山特維克、特賽亞、海星集裝箱、洛陽軸研等
? 電子電器:西門子、阿奇夏米爾電子、飛利浦照明、美的暖通、美的電器,格力空調、三星電子、光寶集團、富士康深圳、上海安費諾永億通訊電子、萊爾德電子、天鵝、蘇泊爾、松下萬寶、索尼、大賽璐、信源科技、泰科、天地瑪珂、蒂森克虜伯、威訊、梅特勒托利多、三洋深圳、瑞聲科技、深圳和而泰、西門子電氣等
? 醫(yī)藥化工:博福-益普生(天津)制藥、飛利浦醫(yī)療、強生醫(yī)療、諾和諾德、廣州浪奇、辛迪恩、小德爾格、萊卡、華潤三九、西安金堆城、??苹さ?/p>
? 食品行業(yè):伊利集團、東阿阿膠、紅牛、紅星二鍋頭、統(tǒng)一食品、維他奶等
? 新能源:中材、西安隆基、維斯塔斯、北京科諾偉業(yè)、隆基綠能、新礦內蒙古能源、雷迪埃等
? 其他:中鈔防偽科技、陸遜梯卡、依視路、廣東溢達紡織、三菱電梯,博愛膨化芯材、日板玻璃、科勒、金佰利紙業(yè)、天平洋石英、北京京磁強磁材料、日豐、霍尼威爾、利比玻璃、大賽璐、顧家家居、歐派家居、中煙山東、OPPO、舜宇光學、上海中馳、金佰利、金邦達、深圳拓邦等
? 朱老師曾任多家著名企業(yè)的培訓師,積累了豐富的授課經驗,注重理論知識與豐富的生產實踐案例相結合,課程內容通俗易懂,易于學員掌握知識要點,全程案例研習、角色演練、小組討論、引導學員參與,現場輔導等方式讓學員能充分掌握各種實用工具,深得企業(yè)高層和學員的一致好評!
報名詳情:
培訓費 4880元 (含資料費、午餐費、專家演講費)
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