薪酬管理_廣東

鄧仕紅

鄧仕紅  培訓(xùn)講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:招聘面試薪酬管理績效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:鄧仕紅老師國家企業(yè)培訓(xùn)師國家一級人力資源管理師阿里巴巴特聘講師人力資源專業(yè)顧問薪酬與績效管理專家勞資協(xié)商的實戰(zhàn)專家人力資源規(guī)劃與預(yù)算顧問現(xiàn)任:某行業(yè)領(lǐng)先新能源公司HR總監(jiān)鄧?yán)蠋煻嗄陙硪恢睆氖氯肆Y源相關(guān)工作,擅長薪酬與績效管理,年薪設(shè)計和述職考核勞資談判的實戰(zhàn)處理,人力資源預(yù)算,集團(tuán)化公司的招聘培訓(xùn)體系搭建,如何用費(fèi)用包控人員編制,人力資源盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)分析與預(yù)...

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柳飛紅

柳飛紅  培訓(xùn)講師

常駐地:[佛山]

擅長領(lǐng)域:薪酬管理績效管理培訓(xùn)管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:柳飛紅老師人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗:1、曾任大型國企人力資源總監(jiān),參與集團(tuán)重組,為公司建立起完整的績效和薪酬體系以及培訓(xùn)體系,培養(yǎng)公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍;2、曾任中國家居流通行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的人力資源總監(jiān),主導(dǎo)公司績效改進(jìn)項目以及關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目,實現(xiàn)了人力資源促進(jìn)業(yè)務(wù)增長的目標(biāo);管理實戰(zhàn)經(jīng)驗1、 曾先后在廣東某家居企業(yè)以及公用事業(yè)集團(tuán)、深圳某汽車制造公司以及天津某化學(xué)用品等企...

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譚麗君

譚麗君  培訓(xùn)講師

常駐地:[廣州]

擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃 人力資源管理薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:譚麗君老師曾任職大型外資、上市公司、世界500強(qiáng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HRD、HRBP負(fù)責(zé)人、ODD等擅長領(lǐng)域:組織系統(tǒng)建設(shè)、三支柱模型建設(shè)、HRBP體系構(gòu)建及思維培訓(xùn)、組織發(fā)展探索、非行政體系的組織影響研究、人才發(fā)展項目體系化運(yùn)營、職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)、人力資源信息系統(tǒng)搭建、企業(yè)文化體系化策劃、人力資源體系化建設(shè)等;授課風(fēng)格:輕松活潑 案例豐富 容易吸收干貨頗多 ...

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魏清華

魏清華  培訓(xùn)講師

常駐地:[東莞]

擅長領(lǐng)域:精益生產(chǎn) 實戰(zhàn)生產(chǎn) 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:魏清華老師魏老師結(jié)合多年不同企業(yè)的咨詢經(jīng)驗和實踐摸索,不斷的融合TPM、LEAN、COSTDOWN、SIX SIGMA理念,總結(jié)出一套適合中國國情的精益生產(chǎn)推行方法及相應(yīng)組合拳套路,已經(jīng)成功指導(dǎo)約28家企業(yè)實施精益生產(chǎn)轉(zhuǎn)型,為企業(yè)年節(jié)約超過數(shù)千萬元,培訓(xùn)精益生產(chǎn)專家超過200多人。輔導(dǎo)和咨詢過的行業(yè)包括電子、機(jī)械、汽車、玩具、塑膠、五金、鈑金、家電、線路板、...

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