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王茂老師
王茂 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:戰(zhàn)略規(guī)劃,
  •  邀請 王茂 老師培訓或演講請聯(lián)系
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王茂老師的內訓課程

  章  企業(yè)用工現(xiàn)狀分析及員工忠誠度解析  ■企業(yè)招工難  ■企業(yè)留人難  ■企業(yè)員工忠誠度不高的原因及因素  ■人力資源管理國際趨勢  第二章  如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)忠誠  ■員工職業(yè)化的表現(xiàn)特征  ■員工職業(yè)化塑造方案  第三章  塑造員工感恩思想  ■企業(yè)感恩文化表現(xiàn)特征  ■感恩思想塑造方案  第四章  塑造員工團隊精神  ■優(yōu)秀團隊表現(xiàn)特征  ■團隊精神塑造方案  第五章  塑造員工利他精神  ■利他精神綜合體現(xiàn)  ■利他精神的塑造  第六章  建立有效的激勵機制  ■激勵和管理  ■有效激勵的方法和實施  第七章  員工忠誠度測評  第八章  企業(yè)員工忠誠度文化的永續(xù)發(fā)展...

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  章   管理能力和領導力  ■領導者和管理者  ■領導力和管理能力  第二章   優(yōu)秀管理者的特征  ■優(yōu)秀管理者能力特征  ■優(yōu)秀管理者語言及溝通力特征  ■優(yōu)秀管理者思考力特征  ■優(yōu)秀管理者行動力特征  ■優(yōu)秀管理者綜合能力特征  第三章   管理者管理能力修煉  ■領導力修煉  ■規(guī)劃及策劃能力修煉  ■創(chuàng)新及革新能力修煉  ■溝通能力修煉  ■邏輯思維模式能力修煉  ■人力資源管理能力  ■自身素質修煉  ■綜合能力提升修煉  第四章   優(yōu)秀管理者測評  ■心理素質測評  ■管理能力測評  ■其它綜合能力測評  第五章  總結和聯(lián)系  第六章  完成您的畢業(yè)作業(yè)...

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章 前言 企業(yè)和企業(yè)競爭力第二章 關于執(zhí)行力第三章 打造企業(yè)執(zhí)行力文化第四章 建立執(zhí)行型的組織和制度第五章 執(zhí)行力領導的人性修煉第六章 答疑...

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