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成業(yè)老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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成業(yè)老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《眾籌項(xiàng)目訓(xùn)練營--操作實(shí)務(wù)》課程背景:互聯(lián)網(wǎng)思維,互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,互聯(lián)網(wǎng)日漸成熟眾籌商業(yè)模式涵蓋廣泛,包括融資,客戶,渠道,股權(quán)等一些列企業(yè)重要資源的網(wǎng)上運(yùn)營,如何發(fā)起眾籌是網(wǎng)絡(luò)資源的關(guān)鍵。通過課程,學(xué)會發(fā)起眾籌 規(guī)范眾籌 高效眾籌,打造商業(yè)模式,做好商業(yè)計(jì)劃,如何發(fā)起眾籌是網(wǎng)絡(luò)資源的關(guān)鍵,如何高效眾籌是眾籌成功的關(guān)鍵如何規(guī)范眾籌避免法律紅線。眾籌門類多樣,如何選擇適應(yīng)自身企業(yè)眾籌方式----掌握互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)體系下新的融資模式,客戶凝聚模式,夯實(shí)鏈接網(wǎng)絡(luò)投資人的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)新形式的融通。課程時間:1-2天授課對象:總裁 總經(jīng)理 項(xiàng)目總監(jiān) 市場總監(jiān) 創(chuàng)業(yè)者 合伙人課程收益:1、 學(xué)會制作眾籌方

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《股權(quán)激勵--方案班》企業(yè)上層建筑,激勵終極法寶---股權(quán)激勵之道法術(shù)——股權(quán)激勵整體策劃培訓(xùn)(2天)課程背景:當(dāng)下市場與職場環(huán)境愈來愈開放,人力資源的競爭越來越關(guān)鍵,企業(yè)不是一個人的企業(yè),越來越需要團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要關(guān)鍵人才,如何對關(guān)鍵人才、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行更加有效的激勵,挽留就是對企業(yè)競爭能力有效提高,也是對競爭對手的有效防范---如何低成本高效率激勵人才,挽留人才,防止關(guān)鍵人才流失如何改變員工立場,死心塌地開創(chuàng)事業(yè)如何利用、盤活手中閑置股權(quán)資源如何啟動企業(yè)各種上市、眾籌的股權(quán)設(shè)置合伙人之間如何愉快,股權(quán)如何分配如何進(jìn)退---一系列

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互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)商業(yè)模式 ---互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展升級如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維重新定義自己的企業(yè)價值與發(fā)展模式,用老套的思維當(dāng)今企業(yè)之間的競爭,不是產(chǎn)品之間的競爭,而是商業(yè)模式之間的競爭。 ——現(xiàn)代管理之父彼得·德魯克【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系下,沒有小生意,如何快速復(fù)制企業(yè),使得小生意變成大事業(yè),分得互聯(lián)網(wǎng)體系下的經(jīng)濟(jì)紅利,低成本實(shí)現(xiàn)快速營銷,更加精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)客戶,形成良好的客戶互動關(guān)系,需要一種新的

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