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王春國老師
王春國 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 項(xiàng)目管理 溝通藝術(shù) 競爭戰(zhàn)略
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
王春國老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王春國

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王春國

王春國老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《引導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)力》【課程觀點(diǎn)】:領(lǐng)導(dǎo)力就象美,它難以定義,但當(dāng)你看到時(shí),你就知道。領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方。領(lǐng)導(dǎo)是做不一樣的事,它不是要你做的卓越,而是激發(fā)別人表現(xiàn)卓越?!菊n程緣起】:在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,組織中更強(qiáng)調(diào)各職能模塊間的協(xié)同,傳統(tǒng)的管理方式發(fā)生了巨大的變化,更強(qiáng)調(diào)授權(quán)以及參與式、民主式管理。領(lǐng)導(dǎo)者的智慧不再依靠領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體,而是通過

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《陽光心態(tài)》【課程特點(diǎn)】: 很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃,憂慮自己和組織的前途!而這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!塑造陽光心態(tài),擁有快樂職場,讓我們共同步入學(xué)習(xí)和改變的快樂旅途……【課程目標(biāo)】:改變員工消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài)。轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,工作時(shí)不抱怨

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《人力資源規(guī)劃與生產(chǎn)一線定崗定員》【課程特點(diǎn)】: 本課程通過重點(diǎn)講解人力資源規(guī)劃及定崗定編的關(guān)鍵知識和實(shí)操方法、工具,幫助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)提升可以立即用得上的工作技能?!菊n程目標(biāo)】: 理解人力資源規(guī)劃及定崗定編工作在企業(yè)發(fā)展中的作用和角色掌握人力資源規(guī)劃的基本知識和方法掌握定崗定編的實(shí)操技能 【講 師】:王春國【培訓(xùn)時(shí)長】:1天(6小時(shí)/天)【人數(shù)限制】:20人【培訓(xùn)方式】:互動(dòng)式講授、案例分析、實(shí)戰(zhàn)操作、研討交流、視頻分享、咨詢式問題解答【課程大綱】:第一部分 人力資源規(guī)劃概述(0.5天)【培訓(xùn)主題與重點(diǎn)】(根據(jù)客戶企業(yè)的項(xiàng)目特點(diǎn)講解其中的重點(diǎn)環(huán)節(jié))人力資源規(guī)劃的概念與意義? 人力資源

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《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力》【收 益】: 在參加培訓(xùn)課程的學(xué)員中,促進(jìn)他們之間的深度理解,消除工作中的障礙,提升協(xié)作意識和能力,達(dá)成全面的共識,并實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力的承諾。對于任何組織來說,有效執(zhí)行不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的事,也不僅僅是員工的事,而是整個(gè)組織的核心任務(wù)。本課程將幫助學(xué)員學(xué)會如何執(zhí)行,掌握執(zhí)行方法。從而走出管理的誤區(qū),能夠高效地完成任務(wù),為企業(yè)的長足發(fā)展奠定基礎(chǔ)?!咎? 色】: 學(xué)習(xí)型組織理論的創(chuàng)始人彼得·圣吉認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的最有效的方式就是“深度匯談”。本課程第一部分(第一天)“團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊”就是將“深度匯談”這個(gè)工具應(yīng)用于工作情境中,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)理解與協(xié)作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識與承諾的學(xué)習(xí)過程本課程第二部分

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《卓越產(chǎn)品經(jīng)理之項(xiàng)目管理》【課程特點(diǎn)】: 針對實(shí)際項(xiàng)目管理中遇到的問題,有針對性的進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)。老師對學(xué)員實(shí)戰(zhàn)做出的結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評,或?qū)Π咐杏懙慕Y(jié)果進(jìn)行分析,提出通用的做法或多種解決辦法,解決學(xué)員所遇到的疑難問題,最終讓學(xué)員融會貫通?!菊n程目標(biāo)】: 通過實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),學(xué)員應(yīng)了解規(guī)范項(xiàng)目管理模式:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織模式、項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu)化流程(啟動(dòng)-計(jì)劃-執(zhí)行-監(jiān)控-收尾),并能基于企業(yè)自身發(fā)展階段、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品特點(diǎn)和企業(yè)文化等建立目標(biāo)導(dǎo)向的項(xiàng)目組織模式通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理,培養(yǎng)具備項(xiàng)目管理基本技能,能熟練使用項(xiàng)目工具和技術(shù)的項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理過程、流程,厘清項(xiàng)目管理過程的必要活動(dòng),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃估

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《打造高效執(zhí)行力》【課程特點(diǎn)】: 對于任何組織來說,有效執(zhí)行不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的事,也不僅僅是員工的事,而是整個(gè)組織的核心任務(wù)。本課程將幫助企業(yè)中高層管理人員學(xué)會如何執(zhí)行,掌握執(zhí)行方法。從而走出管理的誤區(qū),能夠高效地完成任務(wù),為企業(yè)的長足發(fā)展奠定基礎(chǔ)。【講 師】:王春國【培訓(xùn)時(shí)長】:2天(7小時(shí)/天)【人數(shù)限制】:2040人【培訓(xùn)方式】:互動(dòng)式講授、案例分析、實(shí)戰(zhàn)操作、研討交流、視頻分享、咨詢式問題解答【課程大綱】:第一部分 開場執(zhí)行力的重要性與必要性執(zhí)行力是維系組織生存與發(fā)展的決定性力量執(zhí)行力是形成組織核心競爭力的關(guān)鍵執(zhí)行力是組織有效運(yùn)行的前提保障執(zhí)行力的含義和構(gòu)成要素執(zhí)行力弱的原因分析

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