李瀚平老師的內訓課程
房地產績效指標體系KPI庫設計與績效薪酬獎金設計課程目標全面系統(tǒng)剖析房地產績效指標KPI體系設計與績效薪酬獎金分配方法。 將企業(yè)管理體系和KPI體系設計融合起來的探索性綜合課程，KPI分為簡易版與精細版。照抄照搬標桿企業(yè)行不通。 依托績效管理，有效推進企業(yè)管理體系的改進提升。 實戰(zhàn)、實效、實用，學以致用的高效課程。 深度剖析標桿房地產企業(yè)KPI體系與項目公司、外拓績效薪酬獎金案例。課程大綱一、??????????績效管理體系簡介與難點重點1.??????? 績效管理體系：績效指標設計、績效目標制定、考核辦法（職責、程序與流程、周期、對應關系）、績效考核評分、評級與強制排序、績效面談與改進、績效